關于競選秘書科科長的演講稿

　　尊敬的鐘秘書長、各位領導、同志們：

　　大家好！

　　競爭是一種自我挑戰，競爭更是一種進步。所以非常感謝組織上給予我這樣一個展示自我、檢驗自我的機會！這次機會我將永遠銘記在心。

　　我先作一下自我介紹。我叫李，江西人，19年月出生，1997年考入華東政法學院法律系，在大學期間，曾擔任學院自律會主席，榮

　　獲全院本科生學術論文一等獎。參加我市組織的“招賢引智”工程，順利考入市委信訪局工作，又考入市人大常委會辦公室，4月調入市委政研室。通過多個崗位的鍛煉，培養了我任勞任怨、腳踏實地，顧全大局、勤學肯干的品性。

　　今天我競爭的崗位是秘書科科長，個人自信能勝任這個崗位。一是有比較高的政治素養。作為一名共產黨員，我信仰堅定，對黨忠誠，愛崗敬業，有較強的政治敏感性，能夠嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事堅決不做，注意通過自己的一言一行，維護和增強領導的威信。二是領導的大力支持和前任科長打下的扎實基矗許多工作已經形成制度，日常工作能順利運轉，在我擔任秘書科副科長職務期間，主要是做了一些服務領導，處理事務的工作，規范了文件的流程管理，完善和健全了一些管理制度，努力辦好《宜春論壇》刊物及領導交辦的其他工作。三是個人非常喜歡這份工作。自個人參加工作以來就與秘書科結下了不解之緣，開始負責信訪局秘書科直至考入市人大機關，又輪崗到市人大農業農村工作委員會辦公室，任副主任負責委員會辦公室工作，到政研室后又一直在秘書科，可以說，通過近十年的磨礪，個人對秘書科工作有了一定的了解，也培養了深厚的感情。四是個人性格也決定我更適合秘書科這個崗位。本人性格開朗，待人真誠，樂于助人，能與同事們快樂相處。不多事，不生事，創造良好的共事氛圍。

　　在看到自己優勢的同時，我更知道自身的劣勢：一是當突發性工作比較多的時候，容易產生急躁情緒；二是學習不夠深入系統，看得少，寫得粗，想得淺，在駕馭大型綜合材料的時候，常常力不從心；三是綜合協調能力和妥善安排科室工作能力還有待進一步提高。

　　如果這次我能夠競爭成功，我將通過處理好三個方面的關系，來引導自己開展秘書科工作。

　　第一、處理好做人與做事的關系，嚴于律已。常有長輩教導我，要想學做事，就要先做人，于是我對自己提出三點要求：一是老老實實做人。嚴以律己，擋得住誘惑，管得住小節，經得起考驗；寬以待人，取人之長，容人之短，互相理解，相互支持。二是踏踏實實做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干實事，會辦難事，能辦大事。三是扎扎實實學習。始終樹立終身學習的觀念，做到擠出時間多學習，靜下心來多思考，定下神來多練筆，不斷提高工作能力和寫作水平。

　　第二、處理好大事與小事的關系，事事在心。一是大事不含糊。始終保持全局觀念，雖然“身在兵位，胸為帥謀”，鉆到領導心里去，站到領導身邊去，走到領導前面去，為領導提供優質及時的服務。二是小事不輕為。始終樹立“秘書科工作無小事”的'思想，對細微小事不馬虎，高標準、嚴要求，力求實現工作的“零差錯”，不讓政研室的形象在自己這里受損害。

　　第三、處理好苦與樂的關系，快樂工作。一是甘于奉獻。多比為領導服務之大義，少比個人升遷快慢之小利，在奉獻中實踐對事業的追求。二是勇挑重擔。我深深的明白，這個崗位是一種光榮、一份責任、一項使命，在勇挑重擔中練就過硬本領，在艱苦磨練中更快成長。三是調好心態。以快樂、寬容的心態來應對工作，因為快樂才能順心，因為寬容才能發揮秘書科整體效能，實現1+1大于2的工作狀態。

　　各位領導、各位同事，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”，如果我有幸競職成功，我將不辱使命，努力增強工作的主動性、掌握原則性、發揮靈活性、突出前瞻性，我相信在領導和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學、積極進取，就一定能做好工作。如果這次競職不能如愿，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，我會正確對待，并一如既往地做好本職工作！

　　謝謝！

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