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我與企業共成長演講稿

演講稿 時間:2021-08-31 手機版

我與企業共成長演講稿

我與企業共成長演講稿1

  海闊憑魚躍,天高任鳥飛。大海以其浩瀚與深邃,讓魚兒得以暢快悠游;天空以其廣袤與無垠,讓鳥兒得以振翅翱翔。朋友們,請問,哪里是我們遨游的大海?哪里是我們飛翔的天空?

我與企業共成長演講稿

  讓我們一起說出她的名字——陽光!

  沒錯,正是陽光保險集團,它就如大海,就如天空,帶領我們一起成長。

  兩年前,是幸運之神的青睞,也是我對陽光的無限崇敬,讓我投入了陽光的懷抱,成為了集團安徽分公司的一名雛鷹。

  時間過的飛快,兩年了,我嘗到了成長的快樂。永遠都無法忘記,當我剛剛踏入陽光的第一天,我的心情是多么的忐忑,面對陌生的壞境,我有點拘謹,面對不熟悉的工作,我有絲茫然。領導們看出來了,他們給了我肯定的眼神;同事們看出來了,他們手把手的教我。正是這些領導與同事,他們很快掃除了我的顧慮,讓我走出了不適應,自信滿滿的站上我的崗位。

  兩年了,我嘗到了奉獻的幸福。受到公司氛圍的感染,我與他們一樣付出了我全部的精力。細致嚴謹的工作態度,熱情真誠的微笑,體貼全面的服務都是我最扎實的行動,當我的付出得到領導的表揚時,當我的服務得到外勤伙伴的好評時,我收獲了前所未有的幸福,這種幸福就是我堅定不移走下去的動力。

  兩年了,我被這里深深的吸引了,吸引我的是這里的氛圍,大家都團結一心、齊頭并進,共同為保險事業在拼搏著;吸引我的還有對未來的向往,因為這里有包容開放的環境,有引人奮發的制度;當然,最吸引我的還是身邊的同事們。

  我們每天的工作都是繁瑣的,就是在這繁瑣當中,我知道了什么才是樂于奉獻。在淮南一區組訓崗位工作過程中,每天都要與各種業務伙伴打交道,每天都要重復的早會經營,工作宣導,承上啟下追蹤各種考核達標。,除此之外,我們還要一對一的進行點對點的各種小交會,酒會等等一系列細微繁瑣的事情。

  面對如此重的任務,我的同事,我的老師,并非沒有一絲抱怨,反而表現出了令人折服的堅強與細致。我的老師,王婧經理,讓我發自內心的欽佩與感動,地地道道的90后。外表看起文文靜靜,溫和內斂,內心卻是兢兢業業,任勞任怨。她是一個有著五年組訓崗位工作經驗的人,面對崗位的特殊性,她并沒有過多的休息時間,早會,二早,主管會,產說會,甚至晚上的酒會,只要業務伙伴有需求,她總是沖在第一線,每天早出晚歸,朝霞夕落,在她的眼中,只要業務伙伴好,那么一切做的都值得。每天同事們看在眼里,疼在心中,然而她在總是那么兢兢業業任勞任怨,有時候我私下的勸她,師傅,為何要如此的拼命?很多事情要求到了不就行了嗎?但她總是笑著看著我,說,這是一份工作態度,更是對外勤伙伴的一份責任,,雖就是這簡簡單單的幾句話,但我的內心卻是感動不已,是什么讓一個90后的小姑娘都能夠如此的堅持在自己的崗位上,是什么讓她如此的執著,如此的堅持,呢?梅玉竹,一性格雖大大咧咧,但工作起來兢兢業業,一絲不茍。我們區的一柜通程琴,盡職盡責,細致認真,他常常顧不上休息,穿梭在各個業務伙伴之間,傳遞給伙伴們最貼心的服務。每天奔上奔下,常常為了達到業務伙伴的需求,而累得腰酸背痛。水手潛心劃槳,推動了船只順利前行;園丁辛勤澆灌,成就了樹木花開燦爛,讓我們做那勇敢的水手,做那勤勞的園丁吧,讓我們用青春、用智慧為陽光劈風斬浪,與陽光一起迎接更輝煌的未來吧。

我與企業共成長演講稿2

  我是##會展中心國際大酒店人事部的質檢經理。去年,我有幸被集團評選為“青年崗位能手”。今天,我匯報的題目是《我與光大共成長》。

一、積極參加工程“開荒”,努力完成從學生到員工的轉變。

  五年前,我踏出大學校門,成為##會展中心一名員工。當時的會展中心還是一片未開墾的“荒地”,我參加工作的新鮮感很快就被緊張與辛苦所取代。眼前沒有金碧輝煌的酒店大堂,只有滿地的泥土瓦礫。我在這樣的環境和心境中參加了新員工培訓。在培訓的第一天,會展中心領導召開了一次動員會,會上要求黨員團員和青年發揮模范帶頭作用,積極參加會展中心的“開荒”工作,共同創造會展中心美好的明天。聽了領導的動員,激起我對明天的憧憬,培訓中,我十分認真刻苦,幾次業務比賽我都取得了頭名。培訓結束后,我積極投入“開荒”工程中,我事事不甘人后,爭做苦活、臟活、累活,哪里工作緊張,我就趕去幫忙。在全體員工的努力下,會展中心國際大酒店終于趕在國慶節前順利試營業,實現了向祖國五十周年大慶獻禮的心愿,我也被光榮地評為“開荒積極分子”。

二、刻苦鉆研業務技能,發揚愛崗敬業精神。

  會展中心開業后,領導號召我們年輕人做“多功能”人才。通過前臺業務培訓,我熟練掌握了操作流程。在工作中,我看到會展中心國際大酒店,每逢會展檔期,客人流量很大。我覺得那里需要人手幫忙。經過一段時間的細心觀察,我發現那里的禮賓部和收銀處接待客人的任務量很大。為了方便客人,我在休息時學習了禮賓部、收銀處的操作流程。我經常在完成自己本職工作的前提下,為應接不暇的這兩個部門接待客人,盡量縮短客人辦理手續的時間。為了保證業務數據正確無誤,我經常下班后留下來幫助他們核對數據至深夜一兩點,核對清楚后才下班。

  “做好工作不僅是對單位負責,也是對自己和同事負責。”這就是我對自己的嚴格要求。在擔任大堂經理期間,我利用休息時間自學了電腦維修技術,并運用所掌握的電腦維修知識多次及時排除了會展賓客的電腦故障,使他們避免可能造成的經濟損失。年初集團在會展中心開會期間,我被領導安排做現場協調工作。為了完成這項重要的任務,我在身邊準備了三本記事薄,將發生的事情全部分別記錄下來,并及時匯報有關部門和有關領導,使問題及時改進和解決,我認真細致的工作,得到了與會領導的好評。

三、積極參與青年活動,緊緊團結在黨組織周圍。

  會展中心員工百分之六七十都是青年人。基于這個特點,公司黨委十分重視對青年人的教育和培養,提高青年人的思想覺悟,加強凝聚力工程建設。我積極響應黨委提出的“爭創市級文明單位、爭創優秀物業管理小區、爭創四星級酒店”的號召,以實際行動去落實黨組織的要求。在政治上,我積極要求進步,參加了黨委組織的青年積極分子黨課培訓,認真學習“三個表”重要思想和黨的“十六大”文件,不斷提高政治覺悟和思想水平。許多青年人在接受黨的教育以后,紛紛向黨組織提出入的黨申請,我也是其中一員。會展中心團委結合國際酒店一線青年人數多、崗位復雜、三班倒、在一起活動時間較少的特點,合理安排時間,積極組織開展了許多青年人喜聞樂見的活動,如聯歡會、運動會、青年書法展、青年征文活動、微笑大使評選活動、青年歌詠比賽、青年讀書周等,每次活動我都積極參加,并起骨干作用。通過這些活動的深入開展,把我們青年人彼此之間的距離拉近了,企業的凝聚力大大增強了,我也受到了教育和陶冶。


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