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演講稿開場白

演講稿 時間:2021-08-31 手機版

演講稿開場白

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在社會一步步向前發展的今天,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編為大家整理的演講稿開場白,希望能夠幫助到大家。

演講稿開場白

演講稿開場白1

  開場白的主要技術

  1、楔子,演講稿開場白主要技術要求。用幾句誠懇的話同聽眾建立個人間的關系,獲得聽眾的好感和信任;

  2、銜接。直接 地反映出一種形勢,或是將要論及的問題,常用某一件小事,一個比喻,個人經歷,軼事傳 聞,出人意外的提問,將主要演講內容銜接起來;

  3、激發。可以提出一些激發聽眾思維的 問題,把聽眾的注意力集中到演講中來;

  4、觸題。一開始就告訴聽眾自己將要講些什么。 世界上許多著名的政治家、作家和xx的演講都是這樣的。

演講稿的開頭有多種方法,通常用的主要有:

  1.開門見山,提示主題。這種開頭是一開講,就進入正題,直接提示演講的中心。例 如宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學榮譽法學博士學位儀式上的講話》的開頭:“我為接 受加拿大維多利亞大學榮譽法學博士學位感到榮幸。”運用這種方法,必須先明晰地把握演 講的中心,把要向聽眾提示的論點擺出來,使聽眾一聽就知道講的中心是什么,注意力馬上 集中起來。

  2.介紹情況,說明根由。這種開頭可以迅速縮短與聽眾的距離,使聽眾急于了解下文。 例如恩格斯在1811年12月5日發表的《在燕妮?馬克思墓前的講話》的開頭:“我們 現在安葬的這位品德崇高的女性,在1814年生于薩爾茨維德爾。她的父親馮?威斯特華 倫男爵在特利爾城時和馬克思一家很親近;兩家人的孩子在一塊長大。當馬克思進大學的時 候,他和自己未來的妻子已經知道他們的生命將永遠地連接在一起了。”這個開頭對發生的 事情、人物對象作出必要的介紹和說明,為進一步向聽眾提示論題作了鋪墊。

  3.提出問題,引起關注。這種方法是根據聽眾的特點和演講的內容,提出一些激發聽 眾思考的問題,以引起聽眾的注意。例如弗雷德里克?道格拉斯1854年7月4日在美國 紐約州羅徹斯特市舉行的國慶大會上發表的《譴責奴隸制的演說》,一開講就能引發聽眾的 積極思考,把人們帶到一個憤怒而深沉的情境中去:“公民們,請恕我問一問,今天為什么 邀我在這兒發言?我,或者我所代表的奴隸們,同你們的國慶節有什么相干?《獨立宣言》 中闡明的政治自由和生來平等的原則難道也普降到我們的頭上?因而要我來向國家的祭壇奉 獻上我們卑微的貢品,承認我們得到并為你們的獨立帶給我們的恩典而表達虔誠的謝意 么?” 除了以上三種方法,還有釋題式、懸念式、警策式、幽默式、雙關式、抒情式等。

演講稿開場白2

  大家好。

  我是生產技術處員工YJBYS,首先感謝公司領導給我們提供了這樣一個突破自己,展示自我的機會,也讓我有機會表達自己內心那份對企業的熱愛之情。我今晚演講的題目是“情系威斯特”。望各位領導,評委,同事給予指正,希望我今晚的演講能給大家帶來舒暢的情懷。

  春歸大地,萬物復蘇,轉眼間我們威斯特銅礦已經在這美麗的果洛草原扎根六年多,而我來到威斯特也將近四年,在這充滿希望并且布滿坎坷的四年時間里我見證了威斯特從小到大,由弱到強的每一個變化。它就像是一艘試航的大船,在這波濤洶涌的市場大潮中頂風破浪,勇往直前,在努力的尋找著屬于自己的那份航線。轉眼間,這艘航船已經在漫長的旅途中找到了自己所駛的方向,而我們這些伴隨著大船航行的水手們,在經過了暴風驟雨的洗禮后也漸漸的變得成熟起來,生活的考驗,工作的磨練,使我們少了一份天真,少了一份莽撞,少了一份激-情,但卻多了一份成熟,多了一份慎重,更多了一份責任心。

  從20xx年至今,我們威斯特礦區的發展也有了質的變化,六年的風雨坎坷,六年的艱苦創業,我們銅礦人以戰天斗地的決心和艱苦奮斗的精神在海拔 4000多米的青藏高原上建起了一座現代化的大型礦山企業。如今昔日的荒涼已經消失,寂寞和空曠也已遠去,在艱苦創業的歷程中,我們威斯特人也培育出了我們威斯特獨特的企業文化和管理理念。以礦立企,以人為本,鍵全的人才管理體制,招攬了社會各界的有志之士加入到威斯特這個強大的團隊中,成為我們中間的一分子,也為威斯特的發展注入大量的新鮮血液。從學金山,降成本的深入開展,到各項指標的優化提升,體現威斯特在節能降耗、將本增效、科技創新等方面的智慧結晶,體現了我們威斯特一種全新的發展模式正在形成。

  感恩社會,回報社會,這是我們威斯特公司長久以來所奉行的一條基本的企業道德準則,我們在獲取地球母親賜予我們珍貴礦產資源的同時,我們也將企業所獲得的一部分收入回報給了我們的同類,大到天災,小到人禍,我們威斯特人都在力所能及的情況下盡到了自己最大的力量。在這樣一個充滿感恩和奉獻精神的企業里,強大的內部凝聚力使我們眾志成城,無堅不摧,在任何的困難和挫折面前我們都無所畏懼。

  大家都記得08年的那場金融危機吧它所波及和影響的范圍覆蓋了全球,它讓許多的企業到了瀕臨破產的邊緣,在這最困難的時期,我們威斯特公司在集團公司和本公司領導的帶領下度過了最艱難的時期,我很慶幸,自己能在這最艱難的時期見證了我們威斯特人艱忍不拔的毅力,也為自己在這期間陪著威斯特度過了難關而感到自豪。

  各位同事,做為威斯特的一員,我們應該感謝我們的企業,它給了我們一個可以展示自己的平臺,也使我們有了一分比較可觀的收入,因此我想我們大家應該一起為威斯特更好的明天而努力奮斗。也許有的同事已經對目前的`工作失去了激-情,自己也已經有了那么一絲絲的疲憊,是啊,在這遠離家鄉和都市的高原上,內心有情緒的波動也是人之常情,但是我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命,廠興我榮,廠衰我辱,做為威斯特的一員,公司的興衰榮辱和我們每個人息息相關。

  今天,紫金集團總部發起了“我為新一輪創業做貢獻”的活動,做為紫金一名普普通通的員工,我們不能忘記紫金企業文化精神,不能忘記前輩艱苦創業的壯舉,我們只有從現在做起、從自身做起,做好自身的本職工作,做好點點滴滴;愛崗敬業,勇于挑起新一輪創業的擔子。我相信,紫金威斯特明天會更加美好,更加燦爛!

  我的演講到此結束,謝謝大家!


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