大學競爭主席團演講稿范文1

　　尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

　　大家好！丹桂飄香，秋高氣爽，今天，我能夠站在這里參加主席團的競選，首先要感謝學院給我提供了這個機會，讓我有幸參選。我是08級2班的小獒，我要競選的是學生會主席一職。

　　不知不覺，我已經在學生會宣傳部工作了兩年的時間，從一名干事到一名部長，我深深熱愛上了宣傳這個工作，并認識了一群與我一樣執著于校園新聞宣傳的學生，他們積極進取、永不滿足、為校園宣傳盡職盡責的精神深深感染著我。兩年來，我感覺自己很多方面都有了提高，這在很大程度上得益于各位老師和學生會前輩的指導，使我能夠在各種困難和挑戰面前找到自我，找到努力的方向，一步步提高自己的能力。

　　在我當宣傳部部長的一年中，我用心寫好每一份材料、每一篇新聞，也正是由于宣傳部這個工作的原因，我得以接觸到學院工作的方方面面，悉知學院取得的每一分成績，也看到了學院工作的強勁后勢。并充分感受到我們****學院是一個臥虎藏龍之地，匯集了很多的精英。每一個年輕人都富有激情和夢想，也許我并不是學生會主席的最佳人選，但我愿意在這個舞臺上展示自己的風采，提出自己對學生會建設的見解，為我院學生會的蓬勃發展貢獻自己的一份力量。

　　如果我能夠當上學生會主席，我將確定“六個一”標準，即：堅持一種理念、把握一個動向、養成一個習慣、營造一種氛圍、奠定一個基點、堅守一份信念，以此規范學生會的工作。下面請允許我具體闡述一下“六個一”標準。

第一、堅持一種理念：以人為本

　　我不否認，學生會需要權威，需要樹立威信。但學生會作為一個服務同學的組織，應該最大限度的滿足學院師生的日常需要，保證學院各項工作的順利完成，也就是能夠提供“人性化”服務的干部，從大局觀念出發，從學生的需要出發，因此我首先強調要堅持一種以人為本的服務理念。

　　具體來講，以人為本，一是要進一步加強學生組織與班級的聯系與合作，建立班級與學生會的聯動機制，為各班級的工作提供必要的監督和指導。二是服務師生，倡導人文關懷的理念，將工作細致化、透明化、公開化，認真聽取普通學生對學生工作的意見和建議，做老師的得力助手，做同學的可靠幫手。（高高在上、風光無限的學生干部我們不需要，我們要的是能夠在同學們最需要的時候挺身而出、能夠在老師需要的時候配合工作、能夠任勞任怨完成各項任務）

第二、把握一個動向：思想教育

　　大學生思想教育是所有教育工作中的重點，我認為應該充分發揮組織部的作用，“以黨建帶團建，以團建帶班建”，定期組織召開學生黨員的思想學習活動，完善學生黨支部的建設；引導普通學生學習先進典型、學習黨員模范，在思想上提高覺悟；注重優秀團員的選拔標準，樹立標桿；組織班級宣傳組織委員的培訓，提高班級團干部的工作效率。

　　（另外要重視心理、體育兩個部門，也就是我主張將這兩個部處重新并入學院的學生會，多開展真正能夠使同學們放下思想包袱、身心得以全面發展的活動。雖然在2009屆學生組織的改革中，我們將心理健康協會歸入了社團聯合會，體育部也成立了一個獨立的組織——陽光體育競技俱樂部，兩部門也確實發展的較好，我們有了第一份心理報紙《清心》，有了更加豐富多彩的體育活動。并入學生會，就我個人觀點來講，是為了規范兩部門的建設，取其精，去其粕，重視兩部處的發展，尤其是在大學生思想脆弱、敏感，就業壓力大的情況下，適當的開展各項活動，讓同學們能夠積極的參與其中，也最大限度的保證大家日常學習、工作的順利完成。）

第三、養成一個習慣：素質爭先

　　綜合素質的高低，決定一個人能否在將來的工作中游刃有余。作為學生干部，加強素質教育是不可或缺的一個環節。我們一直強調要內強素質、外樹形象，形象的塑造最終還是來源于一個人的高素質。要養成素質爭先的習慣，我提出以下幾方面的建議與要求：

　　首先，注重文化知識的學習。高素質離不開高知識，（沒有文化素質做為保證，素質的提升也變成了一句空話）。我要強調的就是學習的重要性，我們在選拔學生干部的時候要看重能力，更要側重于其是否能夠正確處理好學習與工作的關系（，所以選拔學生干部的第一標準就是學習成績的好壞。我不想將此作為一句空話，而是要落到實處，我也將以身作則，繼續保持良好的學習成績。）

　　其次，注重素質培訓與素質比賽。一是針對學生干部自身，要求

　　學生干部致力于自身素質的完善與修整，正直待人，公正辦事；嚴于律己，寬以待人，讓干部的職責與個人的思想品格同時到位。二是針對普通學生，通過開展各種活動，潛移默化提高普通學生的自身素質。例如：發揮女工部的作用，注重對大學生的禮儀和動手能力的培養；科技部積極開展針對計算機基本技能知識的培訓與比賽，挖掘優秀的計算機應用選手；學習部多開展演講、交流會等活動，提高同學們的交際能力和應變能力，等等。

　　另外，注重開展課外實踐活動，制定詳細的社會實踐方案，真正將社會實踐做真做實，讓社會實踐基地與就業創業見習基地長久化，讓大家在服務社會的過程中磨練意志，在見習崗位上提高就業素質。

第四、營造一種氛圍：團結和諧

　　一個學生組織的的蓬勃發展，離不開一個團隊的團結協作精神和強大的凝聚力，也只有和諧的工作氛圍能夠讓大家減輕工作壓力，放松心態努力工作。在2010屆學生組織成立之后，我將繼續學生會工作的傳統，每周日召開部長級以上干部會議，加強學生會各部處之間的交流，總結本周工作，制定下周工作要點，一起探討學生會工作的方向和目標，進一步建設和諧的學生組織。

　　另外，我會在每學期組織一到兩次學生會全體成員的會議或者部分成員座談會，充分聽取大家對于學生會建設的意見，樹立統一的工作目標，提高成員的主觀能動性，探討學生會今后的發展思路，改進不足，讓學生會能夠永葆生機活力，展現風采。

　　（此外，在分團委老師的指導下，我們學院的創業計劃小組奪得

　　首屆工商銀行杯創業計劃大賽的銀獎，更加證實了我院學生的人才濟濟。這個獎項的取得也給了我一個啟示：我們不妨讓各個部門夠聯合起來，做幾個有特色、有水平的活動，敢為人先，爭創一流，樹立數學院的特色與品牌。）

第五、奠定一個基點：高效運轉

　　在2009屆學生會的工作中，我看到了這個組織在學院老師和主席團的領導下，在各個部門的積極配合下，順利完成了各項工作，并取得了很好的成績。但是其中也有一些不足，比如有些部門組織活動不夠嚴密，持續時間過長，或者上交材料不夠及時等，影響到學院的一些工作成績。為此，我主張制定學生會各部門的工作考核標準，尤其是主要的學生部處，獎優懲劣，保證學院工作的順利完成。

　　另一點，要加大有關部門的工作力度。從普通學生的反饋情況和我個人對學生會的了解來看，我們的工作還不夠系統化、規范化，有些活動的反響也不夠強烈，與活動策劃之初的目標有差距。因此我希望在今后各個部門舉辦活動時，能夠全面分析活動的可行性，堅持活動之前策劃充分，活動過程有條不紊，活動后期總結調整，為全院學生提供一個提高能力、鍛煉自己的舞臺。

第六、堅守一份信念：求實奉獻

　　對學生會成員的要求，歸根到底是“責任”二字，這也是我從事宣傳工作以來體會最深的一點。很多人說：年輕人很浮躁。我想：沒有責任意識，缺少堅持到底的精神這也是浮躁的一種表現。所以我對學生干部的一項重要要求就是：堅持求實奉獻的信念。