尊敬的領導、同事、朋友們：

　　大家下午好！

　　我叫李××，來自組織人事科。今天，作為××市第一人民醫院××醫院的一分子站在這里參加以“我為醫院跨越發展做什么”為主題的演講比賽，我感到無比的幸運和由衷的自豪。我演講的題目是《眾志成城，服務發展》。

　　大海的蔚藍色從遼闊的太平洋浩浩蕩蕩奔涌到這里，山海相擁、風光旖旎的海濱城市××，正以前所未有的姿態迎接著跨越發展的歷史鐘聲響徹云霄。在這塊山水養育的沃土，有一座圣潔的××殿堂因其救死扶傷、服務發展的神圣使命而熠熠生輝。她，就是××市第一人民醫院××醫院。建院六十余年來，伴著改革開放的步伐，迎著××的霞光，如今的××醫院已經駛入跨越發展的快車道。特別是近兩年，為滿足醫療市場改革需要和東部城區經濟社會發展需求，××醫院順利并入市一院，重組合并后的××醫院在上級領導的關心和院領導的戰略領導下，一方面加大了醫療設備的引進和學科、人才隊伍建設，充分發揮了資源整合后的優勢；另一方面，通過先進管理理念的引入以及醫院軟、硬環境的建設，不斷推進醫院文化建設，形成了××醫院十六字精神，樹立了醫院的品牌形象，取得了良好的經濟社會效益。

　　作為××醫院的一名新職工，我以能成為這個特殊團隊的一員而自豪，以這個團隊不斷進取所取得的成績而自豪，更以這個團隊能加入到港城跨越發展的大潮中而自豪。其實這自豪，源于團隊每個個體對生命、生活和工作的態度。眾志成城，作為醫院行政科室的一員，根據行業性質和職業要求，我打算做好如下幾點，來服務××一員的發展。

　　一、熱愛醫療衛生事業。生命是無價的，更是偉大的。我看到，當護士用精心的護理撫慰痛苦嗟嘆的病人時，當醫生用精湛的技術挽救徘徊在生死邊緣的病人時，我被深深地感動著。這是多么有價值的職業和使命啊！我想，只有熱愛這一事業，才能為這些臨床一線的醫護工作者做好我們的后勤服務，讓他們為病人提供全方位的服務。

　　二、努力學習學科相關知識，做好本職工作。醫院是知識技術密集型領域，在知識更新飛快的今天，如果不能及時學習新知識，就很難適應工作的需要。要通過知識的積累，提高業務水平，積極創建學習型醫院、創新型醫院。

　　三、發揚團隊精神，宣傳醫院品牌形象。醫務工作本身就是一項團結協作的活動，醫院的發展離不開每位員工的集思廣益和辛勤付出，打造醫院的品牌也離不開每位員工的積極參與。只有發揚團隊精神，精誠合作，才能讓我們產生組織歸屬感和榮譽感，從而激勵我們更好地打造醫院品牌。

　　面對新的發展機遇，我們也迎來了挑戰。今天，我不是為誰唱贊歌，也不是為應付這場演講比賽，我只是借此機會抒發出我內心的感受，讓大家相信：在我市衛生方針的指導下，在院領導的正確領導下，在全院職工的精誠協作下，讓我們發揚“服務至上，質量為本，艱苦創業，追求卓越”的××醫院精神，堅持“以人為本”的服務宗旨，××醫院的跨越發展一定能踏出前進的步伐，走向時代的最前沿，謀求一方人民的吉祥。

　　謝謝大家！