1.夏華，女，北京依文服裝服飾有限公司總經理。大學畢業后主動放棄了留校工作的機會，開始自主創業的生活。現在，旗下的公司品牌已經日益壯大，她本人也被評為全國大學畢業生創業代表。

　　2.小h，男，一年前畢業于國內一名牌大學的熱門專業，畢業后與朋友創立了自己的多媒體工作室，自詡為soho，卻一天要工作十幾個小時，覺得工作得比其他人都累。把動畫創作作為工作的第一要義，他像大多數自雇者一樣，自己時而是一個人，時而是一個公司。

　　3.小王，男，今年才畢業的他有著自認為很成熟的社會關系網，找一份工作并不是難事；而他目前的工作狀態卻是不定期地給一些游戲雜志撰稿。

　　小王的理想讓他身邊的人難以理解，他的夢想在國外，在游戲身上，可是與現實的距離誰也說不準。他的朋友認為他的機會不大，但是從他談話的語氣中我們聽到了兩個字：堅定。

　　■心得一：對困難的承受能力和敢于“與眾不同”的勇氣

　　有所得就有所失。既然選擇了自由的工作方式，就要有所犧牲。自由的狀態讓你不屬于任何地方，沒有了歸屬。小h一個人的工作室讓他忙得精疲力竭，也許他自己也不知道這樣的狀態能夠維持多久。他說，“做卡通的夢想，如果不實施，即使找一個普通的工作我也會很不安分，還不如給自己一點時間來圓這個夢，就算到最后夢破碎了那也好，畢竟我為自己的夢想努力過。”小王不找工作的行為更是很多人眼里的異類。他告訴記者，他要承受自己是一個“壞”學生的壓力，沒有找一份體面的工作，就很難被身邊的人認可。

　　跟這兩個人相比，夏華的成功已經證明了她受的苦是有價值的。談起她當年創業的艱辛往事還歷歷在目，拖著皮箱四處游蕩、甚至在火車站過夜的日子讓她嘗夠了漂泊的滋味，但對于成功的渴望以及超常的忍耐力讓她一直堅持了下來。她說她崇尚“挖井哲學”，堅持與放棄就在一剎那間的猶豫。

　　■心得二：理性的擇業觀

　　夏華覺得，現在的一些人創業失敗，很多是因為從開始的擇業上就犯了錯誤。當年她就是抓住了機遇找到了一個尚未開發的領域，打開了國內男式花色西裝的市常現在大學生創業有一些不理性的擇業觀念，要么是“找不到金”，覺得干什么都不會成功；要么是“遍地是金”，頭腦發熱；要么是“別人手里的才是金”，盲目跟風，別人做什么就跟著做什么，自己沒有思考。已經積累了一些經驗的小h在奮斗的過程中也深有體會，他覺得市場競爭太殘酷太無情，而對于缺乏經驗的人來說，最好不要去直接參與激烈的競爭。時間是有限的，所以要把時間用在最有價值的地方，不要花在不必要的競爭上。他建議選擇一個行業前最好先試驗一下，不然等到陷在里面再想拔出來就難了。

　　■心得三：靈活就業是豐富自己、成熟自己的好時機

　　對于渴望自由的人來說，靈活就業是最自在、最舒服的狀態。小h覺得，靈活就業最大的好處就是自己能做自己的主人。自己做計劃，自己把握進度，自己放自己的假。不必看老板的臉色，不要拖拖拉拉的工作效率。靈活就業比較容易找到自己應屬的位置。很多人在畢業時都不知道自己適合什么樣的工作，在去工作了一段時間后感到郁悶，感到這份工作并不如自己當初所想的那樣。而靈活就業能夠不斷地總結自己的經驗，做出下一步的調整。當然要保證大方向不變，否則將在原地打轉，一事無成。靈活就業能讓自己朝著自己喜歡的方向發展。

　　小王就在工作的同時學習他最想學的知識———建筑學、中國的民族知識、服裝設計，為他將來的理想做著準備。他覺得現在的他是站在一塊跳板上，等積累了足夠的東西，一定會爆發出能量。

　　夏華覺得，也許靈活就業并不是你的長久計劃，但是在這個階段中，不斷地接觸社會，積累經驗，尋找著合作伙伴，也在不斷地定位自己，尋找機會，是你今后成功的寶貴財富。

　　看了這三個人的心得體會，準備靈活就業的畢業生是否能從中得到些啟示呢？