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石油企業(yè)抓源頭促清廉的心得體會(huì)

心得體會(huì) 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  以銅為鏡,可以正衣冠。開展“抓源頭、促清廉”主題活動(dòng),有很多面鏡子:職工群眾是鏡子,活動(dòng)取得實(shí)效,群眾才會(huì)滿意;每個(gè)人的內(nèi)心世界是鏡子,只有“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,才能使自己的言行有堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ);活動(dòng)影響是鏡子,只有取得實(shí)效,才能不斷促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,為集團(tuán)公司持續(xù)有效和諧發(fā)展提供更加有力的保障。只有下真功夫,才能取得實(shí)實(shí)在在的效果。

  要在宣傳教育上下真功夫,取得入耳、入腦、入心的實(shí)效。一是教育形式要多樣。既要有正面教育,又要為黨員干部喜聞樂見;既要有正面典型引導(dǎo),又要有反面案例警示;既要用中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦,又要用廉潔文化浸潤心靈。二是力戒形式主義。宣傳教育,需要一定的活動(dòng)為載體,但不能搞形式主義、做表面文章。三是注重自我教育。要把“抓源頭、促清廉”主題活動(dòng)同貫徹落實(shí)中央紀(jì)委對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求結(jié)合起來,做好自查自糾,增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。

  要在制度建設(shè)上下真功夫,取得有效預(yù)防的實(shí)效。一是要完善制度,做到有規(guī)可依。要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù),針對(duì)新情況、新問題,及時(shí)完善各項(xiàng)制度。完善規(guī)章制度,不是要另搞一套新的制度體系,而是要在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充、修訂和完善監(jiān)督制度,使之管用、有效、有可操作性,促進(jìn)業(yè)務(wù)管理科學(xué)化、規(guī)范化、程序化。二是要落實(shí)制度,做到有規(guī)必依。促進(jìn)制度的落實(shí),首先是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭,以身作則,率先垂范;其次是落實(shí)執(zhí)行主體,做到責(zé)權(quán)明確,規(guī)范操作程序。三是要加強(qiáng)考核,做到違規(guī)必糾。對(duì)制度落實(shí)情況,要嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn),獎(jiǎng)懲分明。要通過健全和完善制度,實(shí)現(xiàn)“決策民主、操作公開、過程受控、全程在案、永久追溯”,最大限度地預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

  要在監(jiān)督制約上下真功夫,取得規(guī)范權(quán)力的實(shí)效。要正確認(rèn)識(shí)監(jiān)督,深刻理解“他律是愛護(hù)、律他是責(zé)任”。加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督,恰恰是出于對(duì)干部的關(guān)心和保護(hù)。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,既要增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí),又要樂于主動(dòng)接受監(jiān)督,帶頭開展監(jiān)督。要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,進(jìn)一步完善內(nèi)部管理和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)稽查、審計(jì)等監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能作用和職工群眾的監(jiān)督作用,建立互有分工、緊密配合、有機(jī)協(xié)調(diào)的監(jiān)督管理體系,形成監(jiān)督合力,增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。要把握監(jiān)督的關(guān)鍵點(diǎn)和著力點(diǎn),加強(qiáng)源頭介入,強(qiáng)化事前監(jiān)督、過程監(jiān)督、制度監(jiān)督。


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