加入村級平臺勞動協理員工作數月中，感覺之重是責任心和上進心。責任心是對工作上一絲不茍，盡善盡美，把握工作方法，流程，運用簡便可靠的軟件工具完成各項工作，絕不拖延。上進心則是在工作中學習新的思想方法，使工作更方便更快捷的得以運行，力求事半功倍，充分發揮個人主觀能動性與集體大局觀智慧，賦予工作活的內涵。

　　本人在人社所領導的正確領導下，在干部的帶領下，緊緊抓住以農村勞動保障和社會保險的中心工作任務，以為廣大農民群眾辦好事，辦實事為切入點，團結身邊同事同志，盡心協力辦好每件事。

　　為此在工作中難免會遇到困難和挫折，但是難題總會解決的，本人在工作中的情況如下：

　　一、加強學習新農保知識，以實踐為民、服務于民的宗旨履行好工作職責。如農民的保險問題以及尊老金發放等工作。新農保制度是以政府組織引導，個人自愿繳費，鄉鎮及村補助為原則，建立個人賬戶完全積累式的養老保險制度，并對老年農民實行老年津貼，在原有的基礎上，調查研究農民新農保繳費情況，為老年農民辦理老年津貼，以促進更多的農民參保。在民政部門提供農村“低保”人員名單，殘聯組織認定殘疾人，農村合作銀行在各營業網點辦理參保農民繳費業務，配合鄉鎮勞動和社會保障所，鄉鎮政府實施新農保工作。認真核實農民的基本信息，使農民在新農保政策中得到更多實惠。

　　二、調查農村勞動力情況，根據縣人社局關于調查現在農村勞動力資源變化情況，以及對農村剩余勞動力進行培訓和安置等工作，本人深入農村進行農村勞動力調查工作，在村支書的帶領下，挨家挨戶的對農民的家庭勞動力人數、姓名、性別、文化程度、戶口性質、聯系電話(手機號碼)、基本情況、培訓經歷、就業狀態、目前就業產業、從業行業、就業形式、就業地區，外出地區類型、外出就業方式、務工年限、務工時間(月)、務工月工資，是否簽訂勞動合同，從事工種，是否返鄉創業情況等做了想寫地記錄，對農民態度和藹，對帶領領導的意見虛心接受，認真聽取農民的心聲，對尚未找到合適工作的青年人發放就業咨詢單，對尚在外地的勞動力的家屬講解在本地工作好。