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影樓培訓心得體會

心得體會 時間:2021-08-31 手機版

  影樓培訓是影樓工作人員提升自己業務水平的重要過程,下面就是小編為您收集整理的影樓培訓心得體會的相關文章,希望可以幫到您,如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦!

  影樓培訓心得體會一

  有幸參加了這次培訓,由衷感謝米蘭春天為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,帶著那么多的收獲,那么多感悟,培訓結束了.劉老師以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論及技術打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了斗志,確實感到受益非淺,影樓培訓總結。

  本次培訓首先闡述了當今影樓界普片存在和困擾的問題,然后在這次培訓中逐一去分析這些問題,交我們如何去解決問題,從而讓我們米蘭春天成為行業的佼佼者。下面是我的學習記錄。

  數碼時代攝影公司的標準化流程帶來的“銷售模式突圍”

  商業做標準化藝術做個性

  什么叫工業化、商業化標準?

  把最優秀、最個性的產品或商品模塊化、模式化的生產過程叫做工業化、商業化標準。

  創新創意生產復制這就是標準化產業鏈

  攝影部的標準化拍攝流程

  1、RAW格式拍攝

  1、攝影優勢

  RAW的影像品質儲存,保留了影像前期的曝光數據,起到了修飾曝光缺陷的作用,JPG格式儲存的照片在4個檔位可以做色彩還原,RAW格式儲存的照片可以在8個檔位做色彩還原。

  2、后期優勢

  轉換軟件操作方便快捷,可批處理轉檔的同時調整好膚色和特殊色調,已及背景。

  2、六張拍攝原則

  在同一背景的拍攝下,我們要求變化角度、變換構圖、變換道具、配合后期的特殊色調處理,多方法轉變。

  設備精良、角度刁鉆、色彩多變。

  3、光場系統

  影棚的標準化建立

  燈光定做標準

  4、放大片的拍攝

  一進影棚就要拍放大,放大片拍攝的規范為二銷的放大加選增加空間

  放大拍攝規范細則:1、拍攝適當比例,適合放大、適合裝修風格(臥室、書房、餐廳、客廳、回廊)的照片,便于客人加選放大。

  2、需拍攝60*20cm比例的放大照片便于做聯動放大產品。

  3、先生單人,必須拍攝十張以上正裝風格的照片(肖像照),不忽略先生的加選實力。

  4、攝影師必須熟記公司全部的(套系內、二銷)鏡框款式。

  5、畫幅比例拍攝規范:1,、張數比例分配:

  A、特寫5%、頭像10%、半身20%、7分身50%、全景5%

  B、豎幅70%、橫幅30%

  2、在同一場景內的張數要求:

  張數不得超過6張攝影要講究冷中有暖、暖中有冷、三面五調,堅持“入畫”兩個字標準化的建立并非單個部門的實施,而是整個公司各個部門和環節的融會貫通

  門市部銷售標準流程

  服務:了解顧客需求、滿足顧客需求、超出顧客期望值

  服務從現在開始“主題框選銷售”明確消費者需求,了解顧客喜好,要有自己的“菜單”

  填寫流程企劃書:1、標注客人的特點(要求)

  2、圈定客戶喜歡的主題(定位法)

  3、了解客戶房型、裝修的色調、布局、風格{滿足幸福感}流程企劃書的規范,節約了后續每個環節的溝通時間,讓每一個服務人員都有方向性的為客戶提供到位服務(有需求就有滿足)

  標準化的實施考核

  定期召開內訓會

  倒推責任制罰單制度

  質檢系統:

  1、禮服部

  2、化妝部

  3、攝影部

  4、調色部

  5、選片部

  6、成品部

  5、數碼

  RAW格式的調色和使用

  最重要的是工業化的標準流程讓我們的婚紗影樓成為了“自愈行業”

  網絡營銷,21實際的銷售模式,最賺錢的網絡營銷就是給客戶提供方便不收錢(人脈=錢脈)

  網絡營銷=長征,但星星之火可以燎原

  口碑轉介紹:網絡客服拍花絮,不收費,做宣傳,要有群眾基礎

  我們服務每對顧客,都要做三次感動服務,從0開始,工作總結《影樓培訓總結》。

  企業要有文化

  有文化很簡單,會講故事等于有文化

  企業文化的建立

  建立文化體系

  6、銷售模式

  創新創意:主題故事的研發和創作標準“編講故事”編講故事一定要做到“引經據典”尋找故事的來源:1、來源于各類繪畫/文學/故事/小說等題材,找尋攝影的用光/色彩/故事(專業措詞)的靈感。

  2、來源于電影、DV

  尋找場景布置、故事情節以及影視光線對人物的塑造,電影的拍攝手法:推、拉、堯移、追、跟。

  3、來源于各類時裝時尚雜志:

  找尋流行元素(色彩、品牌),服裝的塑造,品牌的包裝

  尋找元素的四個要點:

  1、故事元素

  2、色彩元素

  3、背景元素

  4、道具元素

  7、企業的架構

  產業鏈

  鎖定客戶類型

  經過這兩天半的學習讓我懂得,要想企業更好的發展,就要建立一套標準化流程系統,更需要我們共同創造屬于我們米蘭春天自己的企業文化,劉老師給了我們不僅是信心,還有技術上的支持,這都要感謝米蘭春天給我們這個平臺,我們要更好的把服務做好,爭取創造奇跡!


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/xindetihui/441163.htm
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