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師德培訓(xùn)心得體會

心得體會 時間:2021-08-31 手機(jī)版

關(guān)于師德培訓(xùn)心得體會匯編7篇

  我們心里有一些收獲后,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編整理的師德培訓(xùn)心得體會8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

師德培訓(xùn)心得體會 篇1

  為全面、正確評價我區(qū)得教育教學(xué)工作和師風(fēng)師德,有效提高全區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量,辦好人民滿意的教育。港南區(qū)教科局相續(xù)制訂并頒布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的實施方案》和《港南區(qū)中小學(xué)教師工作目標(biāo)管理考核評價實施方案》,要求全區(qū)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹實施。

  我們湛江一中積極響應(yīng),認(rèn)真組織全校教職工學(xué)習(xí)了上述方案,并出版了學(xué)習(xí)板報,讓全校師生知曉并參與此項活動,取得了良好的學(xué)習(xí)效果。

  20xx年xx月xx日下午,港南區(qū)教科局黃定雄副局長親臨我鎮(zhèn)作師德師風(fēng)專題報告,我本人在學(xué)習(xí)活動中受益匪淺,感受頗深。

  一、深刻認(rèn)識加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義

  我認(rèn)為,辦好人民滿意的教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,因素有多方面,其中一個關(guān)鍵因素就是教師的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。近年來,我區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量在貴港市三區(qū)兩縣市中比較靠后,作為一名港南的人民教師,我們理應(yīng)深刻反省和深思。港南區(qū)教科局作為教育行政部門,在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,敏銳地發(fā)現(xiàn)并分析了問題存在的原因,及時有效地采取了應(yīng)對措施,其中重要的工作就是全面進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè),只有加強(qiáng)了教師的職業(yè)道德教育,提高教師的業(yè)務(wù)能力和工作積極性,我們港南的教育教學(xué)質(zhì)量才能得到全面良好的發(fā)展,才能真正辦好人民滿意的教育。

  二、立足崗位,盡職盡責(zé),做一名合格的人民教師

  通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué),我全面深刻地對自己的工作進(jìn)行了反思,我認(rèn)為港南區(qū)教科局出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的實施方案》和《港南區(qū)中小學(xué)教師工作目標(biāo)管理考核評價實施方案》,是十分必要的,是正確而且切實可行的,我堅決支持和貫徹執(zhí)行上述方案。

  對照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的實施方案》和《港南區(qū)中小學(xué)教師工作目標(biāo)管理考核評價實施方案》的具體要求,我首先從師德師風(fēng)方面嚴(yán)格要求自己,結(jié)合自己工作上的得失,認(rèn)真進(jìn)行整改,無論是在教育教學(xué)工作上還是在學(xué)校管理上,我都將更加認(rèn)真做好本職工作,全身心投入到辦好人民滿意的教育事業(yè)中。同時,要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,努力爭做一名“字之師,事之師,人之師”。

師德培訓(xùn)心得體會 篇2

  曾在網(wǎng)絡(luò)上看過這樣一句話:一個人被一個社會所淘汰不是因為年齡,而是因為失去了再學(xué)習(xí)的能力。不錯,只有學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)才能保持與時俱進(jìn)!俗話說“活到老,學(xué)到老”,這句話對一個教師來說就更具有現(xiàn)實意。師德培訓(xùn)是中小學(xué)教師繼續(xù)教育改革的一個新舉措,不同于以往我們所接受的傳統(tǒng)的教育培訓(xùn),它是應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)平臺,搭建了一個虛擬的教育空間,在這個嶄新的學(xué)習(xí)環(huán)境中,參加培訓(xùn)的學(xué)員不需要統(tǒng)一的時間和地點,可以根據(jù)自己的計劃隨時進(jìn)行學(xué)習(xí)。這種全新的教育培訓(xùn)方式給我們充分自由的學(xué)習(xí)時間,把我們的空閑利用起來。在培訓(xùn)當(dāng)中,許多案例都是平時發(fā)生在我們身邊,而又讓我們這些教師感到無從下手,不知該如何解決的問題。在這次培訓(xùn)中,那些培訓(xùn)教師給我們指明的前進(jìn)的道路,為我們今后做好教育工作奠定了基礎(chǔ)。

  這次師德培訓(xùn)大大改變了我們的學(xué)習(xí)環(huán)境。它把教育培訓(xùn)從實際課堂搬到的網(wǎng)絡(luò)虛擬空間里,通過網(wǎng)絡(luò)平臺上的多媒體課件,為我們創(chuàng)造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新學(xué)習(xí)環(huán)境。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境里,我們除了能閱讀相關(guān)理論知識的文字圖片資料外,還可以觀看一些名師授課的視頻,觀摩各種類型的優(yōu)質(zhì)示范課錄像資料,另外,還可以通過論壇跟自己同專業(yè)的教師學(xué)員交流學(xué)習(xí)體會,共同學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)員之間的聯(lián)絡(luò)和交流。

  這次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),我體會到新課程教學(xué)應(yīng)該是:“學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,通過自己親自去體驗、嘗試,來逐漸打下學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),從各個方面來培養(yǎng)學(xué)生探究事物的興趣和積極的態(tài)度,以學(xué)生為主體,教師盡量只起到指導(dǎo)的作用,以培養(yǎng)學(xué)生的能力為中心,為重點。上課的教師自身素質(zhì)要高,駕馭課堂能力要強(qiáng),對于學(xué)生錯誤性的認(rèn)識,教師能夠及時予以講解。另外教師要善于運用啟發(fā),提問題時要有針對性,讓學(xué)生有的放矢;幽默、流暢、優(yōu)美的語言也很有吸引力。教師要注重學(xué)生探究能力的培養(yǎng),讓每個學(xué)生都有展示自我的機(jī)會等等。 當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)好一名教師卻是不易的,我在深深地問自己,我做到了沒有?我們的老師做到了沒有?我們必須要轉(zhuǎn)變觀念,采取一些行之有效的措施。

  總之,這次培訓(xùn)對提高教師素質(zhì),推動學(xué)校教育教學(xué)改革,逐步提高教學(xué)質(zhì)量起到了催化劑的作用,也使我獲益良多。這次培訓(xùn)對于我將會有很大幫助,特別是在開展教學(xué)工作中的影響。

  我通過這次培訓(xùn),受益非淺,使我真正體會到講課是一種藝術(shù)。總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方,要學(xué)習(xí)的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí),盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師,為我們國家的教育事業(yè)的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  最后,再次感謝在這次培訓(xùn)中辛苦了的各位老師,謝謝你們。

  師德,即教師的職業(yè)道德,它的內(nèi)涵非常豐富。中小學(xué)教師的職業(yè)道德規(guī)范包括“依法治教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長、為人師表、廉潔從教;積極參加學(xué)校開展的各項活動,樂于承擔(dān)學(xué)校分配的各項工作,并認(rèn)真完成;積極參加有益擴(kuò)大學(xué)校影響,有利學(xué)校聲譽與形象的社會活動”等。

  每年的暑期里,我們每個教師都將進(jìn)行一次師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年暑假也一樣。這次我校師德培訓(xùn)的內(nèi)容安排為:一、8月25日上午,先學(xué)習(xí)有關(guān)師德文件,再是校長動員報告;下午,各教研組組織職業(yè)精神大討論。二、8月26日上午,學(xué)習(xí)有關(guān)《勞動法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教育條例》等;下午,教研組討論。三、8月27日,學(xué)習(xí)在汶川地震中感動中國的“十大英雄”;下午寫本次學(xué)習(xí)心得。

  這次培訓(xùn),我和其他老師一樣每次早早地到會,把各領(lǐng)導(dǎo)們傳達(dá)的文件精神與講的話都認(rèn)認(rèn)真真地聽、仔仔細(xì)細(xì)地學(xué),及時地對內(nèi)容進(jìn)行消化與反思,收獲不少啊!深刻地懂得了師德是教師職業(yè)理想的翅膀,加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),是當(dāng)今時代發(fā)展的需要,是實現(xiàn)素質(zhì)教育的需要。二十一世紀(jì)的發(fā)展給當(dāng)今教師展開了一個全新的舞臺,我們必須不斷提高自己的職業(yè)道德修養(yǎng),跟上時代的步伐,做個能把握教育新理念的新型教師。

  “先學(xué)”是為了更好地“后教”。教師是學(xué)生的楷模,其言傳身教都是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,言行舉止都直接關(guān)系到學(xué)生的健康陽光與茁壯成長。都說“學(xué)高為師,身正為范”,作為人師經(jīng)常參加自我素質(zhì)提升學(xué)習(xí),而有關(guān)教育部門也經(jīng)常組織教師進(jìn)行集體教育培訓(xùn),尤其是對教師的職業(yè)道德意識敲敲警鐘,嚴(yán)格嚴(yán)格,督促其規(guī)范規(guī)范是很有必要的。這樣,會讓我們教師更加覺得作為人師的光榮、神圣與責(zé)任之重大。

  我是個熱愛事業(yè)的人,很多關(guān)于提高自身素質(zhì)方面的與學(xué)生有關(guān)的,都意識在前,且超前地學(xué)習(xí)、并積極地先付諸于實踐。為人師表,注重言傳身教,平時的我也就這么做了,而且是踏踏實實地做,成果亦豐實。但這與在汶川抗震救災(zāi)中感動中國的“十大英雄模范”們相形,還很渺小啊!當(dāng)然,平臺不一樣,展示的風(fēng)采也不一樣。過去的作為鏡子,面對未來我會更加努力地站好講臺,為教育盡責(zé),為教育事業(yè)燃放自己的十份熱,做個無愧于“教師”這個光榮的稱謂。

  導(dǎo)致師德失范現(xiàn)象的因素很多,我覺得主要有以下幾個方面:

  一是年輕教師教育理念不成熟,只會教學(xué),不懂教育,只注重學(xué)生的智育發(fā)展,忽視了學(xué)生人格培養(yǎng),沒有注意心靈的溝通;二是部分教師在利益的驅(qū)使下急功近利,缺少愛心,不會關(guān)愛學(xué)生,對學(xué)生惡語中傷,甚至對學(xué)生體罰;三是某些教師放松了對自己的道德要求,缺少起碼的組織觀念,是非觀念,甚至法制觀念。

  師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現(xiàn)都能折射出深層的東西,它包含著人才觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀、管理觀、學(xué)習(xí)觀、評價觀等一系列相關(guān)理念在內(nèi)的綜合觀念。一句話,有什么樣的教育理念,就有什么樣的師德表現(xiàn)。面對種種情況,推進(jìn)素質(zhì)教育,加強(qiáng)雙基管理,樹立新的師德形象,已成為我院教師面臨的重要課題,我想講以下幾點:

  一、 轉(zhuǎn)變教育理念,實施差異教育。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是發(fā)展的主體。教師面對的是學(xué)生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足于學(xué)生的成長。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應(yīng)試教育理念的影響習(xí)慣于只看眼前,不顧將來,以剝奪學(xué)生個性為代價換取教師的師道尊嚴(yán)。應(yīng)結(jié)合我院育人目標(biāo),把握職業(yè)教育特點。創(chuàng)造力有早晚,先后之分,越是有個性的人,創(chuàng)造力越突出,個性是創(chuàng)造的前提,把個性多樣性作為一種有價值的東西,一種財富來加以接受和引導(dǎo),我們眼中就會沒有差生,只有差異。實施有差異的教育,實現(xiàn)有差異的發(fā)展。

  二 、以身示范,情感育人。搞教育不能搞形式主義,這是一種不理智的急功近利的短期行為,因為,學(xué)生的成長和發(fā)展有其階段性,不能強(qiáng)求一致,無法整齊劃一。而真正能夠給學(xué)生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細(xì)節(jié)。一個好老師受同學(xué)歡迎,其實并沒有什么法寶,也許就是總能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,給予及時的表揚,真誠地賞識他們。 我們的教師隊伍中,絕大多數(shù)責(zé)任心都很強(qiáng),然而,僅僅有責(zé)任心是不夠的,變單純的“責(zé)任”為豐富的“情感”,去面對學(xué)生之間出現(xiàn)的各種情況。加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),提高法制意識.

  《老子》曰:“上善若水,水利萬物而不爭,處從人之所惡,故幾于道。居善地,心善淵,與善仁,言善信,政善治,事善能,動善時。夫唯不爭,故無尤。”我喜歡他獨到的見解。在參加學(xué)校的師德培訓(xùn)之后,細(xì)細(xì)咀嚼,我似乎有所感悟,于是寫下我的獨白,就作為自己的師德答卷吧!

  平淡無味,潤物細(xì)無聲。老師就是從上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè),寫好每一次板書中,時時處處給學(xué)生啟蒙。水至柔至弱,滴水能穿石。老師就是從一次談話,一個眼神,一個微笑中,點點滴滴教學(xué)生做人。對大多數(shù)老師來說,工作就是這樣瑣屑而平淡,日復(fù)一日,年復(fù)一年。既不會有可歌可泣的閃光事跡,也不會有悲壯輝煌的精彩瞬間。師德,就融入在平平淡淡的工作中,體現(xiàn)在點點滴滴的小事中。平平淡淡才是真,點點滴滴皆育人。“學(xué)無常師,惟德所在”,師德不就平淡如水嗎? 如果有人想詮釋師德的內(nèi)涵,我會說:師德如水,而真水無香。

  對于一個優(yōu)秀的教師而言,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復(fù),而是創(chuàng)造;教育不僅僅是謀生的手段,而是豐富精彩的生活本身!教師的一生也許終不成什么驚天動地的偉業(yè),但他應(yīng)像山間的小溪,以樂觀的心態(tài)一路歡歌,奔向海 洋;當(dāng)如馨香的百合,輕展帶雨的花瓣兒,聚合搖曳的身影;當(dāng)如燦爛的星辰,甘于在靜寂里守望天空。只有這樣,他才會在付出青春韶華,付出苦汗心血的同時,收獲桃李芬芳,實現(xiàn)人生自我。

  而現(xiàn)今已經(jīng)工作七年之久的我,在教育的大舞臺磕磕絆絆地走來了,在學(xué)生身上嘗遍了酸甜苦辣的滋味,自然也給我?guī)砹四蟮臉s譽。上善若水是道家的精神最高境界。而在教育業(yè)做到“上善若水”的話,不是易事。同事從《水知道答案》一書中幫我找到了方向,再加上校長和副校長對“師德如水”的一番闡述讓我知道了其中的真諦,從此更加堅定了我做事的信念!如今我只須記住一點:有人說,孩子就像一張白紙,你在上面怎么規(guī)劃,他就會向著怎樣的方向發(fā)展。或許,我不是指點迷津的圣人;或許,我不是揮毫潑墨的藝術(shù)家,但是,當(dāng)我意識到我應(yīng)該重新去塑造孩子的時候,我珍惜這從“手”開始的點滴改變。點點滴滴說是輕巧,但是做到靠的是日積月累的堅持,我會用我的實際證明我心如故。

  人們總會向往輝煌燦爛的明天,但明天是由每一個今天所壘成,有向往有行動有堅持,方會使夢想成為現(xiàn)實,剎那變成永恒。我的一個個今天筑成了學(xué)生的一個個輝煌的明天,師愛如水,如水般無時無刻無所不在,這是最偉大的愛!上善若水的明證!心中有愛,教育怎會缺少情感?師愛如水,教育怎能不利于每個學(xué)生?


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/xindetihui/4368411.htm
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