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幼兒園后勤及安全管理心得體會

心得體會 時間:2021-08-31 手機版

幼兒園后勤及安全管理心得體會范文

  當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編整理的幼兒園后勤及安全管理心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  幼兒園后勤及安全管理心得體會1

  走上管理崗位已經有近4年的時間了,從教師到保教主任再到后勤主任,隨著工作職責的變化,我也在不斷成長和變化中。怎樣做好中層、如何當好助手,一直是我思考的重心。隨著做管理工作時間的增長,我越來越體會到溝通的重要性。

  中國有句古話“話不說不知,木不鉆不透”。但在我們的生活中,因種種原因,無論是夫妻之間,或是平時生活里工作中,許多人已經習慣了把自己的想法壓抑下去,久而久之,這些就會形成人與人之間的心理距離,或者變成怨恨。這樣的例子比比皆是,它就發生在你我的身邊,而且嚴重地侵蝕著我們的人際生活。

  前不久,班子成員深入班級后發現,一日三餐后由保育員老師把沉重的餐具用手拎到一層,送一趟餐具回來,保育員老師要做相當長時間的調整,才能開始下一環節的工作,不僅在體力上是極大地消耗,在時間上也是一種無形的浪費。為此,研究后我們決定由食堂工作人員承擔這一任務。工作雖然看似簡單,但日復一日累積起來也確實不輕松,為了使這項工作順利布置下去,作為主管主任,我沒有只是簡單的布置任務,而是主動地與相關人員溝通與交流,先是與食堂班長溝通,使她們對這項工作有高站位的認識,然后又找不理解的職工交流,使他了解我們的出發點,改變看法,最后再召開全體食堂人員的會議,讓她們了解這項工作的重要意義有了幾次的交流與溝通,送餐具工作順利得以落實。

  由此我想,作為幼兒園的中層干部,我們要把各項工作任務以及上級的精神貫徹和執行下去,如果因為說話不得當,方法不適宜,就會造成適得其反的效果。細細想來,很多問題的發生出發點都是好的,就是由于溝通方式的不妥才導致問題的發生,因此細致地做好溝通工作,對于中層干部來說非常重要。當教師在工作中遇到問題的時候,干部要學會站在對方的角度考慮,特別是在急躁情緒發生時,更要認真地傾聽傾訴。要針對個性去做工作。中層干部的職責就是要做好疏導、疏通工作,在溝通中做到尊重、理解、學會傾聽,這樣才能發揮協調的作用。

  一個學期的后勤管理崗位,使我又成長了很多。回顧自己從教師成長為一名中層管理干部的成長歷程,我深深感悟到:作為中層干部,只有做適合自己的事,擺正自己的位置,發揮自己的優勢,才能真正地履行好職責,做好管理工作。

  幼兒園后勤及安全管理心得體會2

  一年的工作很快結束了,在園長的領導下,我們積極開展工作,全力服務于教學,充當教學一線的堅強后盾。為了能把下學期的工作安排地更好,現將上學期的工作進行總結如下:

  一、政治及業務

  學習本著理論指導實踐的態度,我們堅持進行平時的政治及業務學習,組織全體后勤人員學習了有關幼兒園的法律法規,《幼兒園衛生消毒方法》、《食品法》、《關于防火和防盜等安全工作要求》、《加強食品衛生安全聯防聯控工作要求》等,并學習了消防避險知識,從主觀上掌握指導思想,學會融會貫穿于工作中。

  二、各崗工作完成情況

  1、認真參加園內外組織的各項學習,在學習中認真做筆記。

  2、科學合理地制定食譜、及時完成營養分析。

  營養師嚴格按照六大營養素:蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規定及幼兒每人每天攝入量標準,根據季節特點,綜合考慮經濟、營養、可操做性等因素,制定出適合幼兒口味,有助于幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進餐情況調整食譜。每月按時完成一次營養分析,召開膳委會會議,聽取各方意見,不斷提高質量。

  3、晨間檢查、全日觀察記錄。

  對保育員、炊事員的工作能經常性檢查,并對查出問題,進行指導。指導新教師熟悉保育護理、衛生消毒工作。認真執行晨間檢查制度,做到“一摸二看三問四查”,判斷幼兒健康狀況,及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發現有患傳染病的幼兒入園,立即進行隔離觀察,通知幼兒家長。所在班級進行消毒,防止病情擴散。對于一般小傷病者,仔細詢問后做好記錄,給予必要的護理照顧。按時給患兒服藥,喂藥時核對班級姓名。春季疾病多發季節,指導做好各班的餐具、手絹空氣桌椅等的消毒工作

  三、物資管理

  1、做好物品管理的常規工作。除在規定的日期領取物外,對于園內的`各類公開活動,能根據教師的需要,及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉節約,堅持班內“購物申請”制度,堅持少花錢多辦事的原則。

  2、做好物品的調配工作,提高園產的周轉使用率。保存好幼兒下學期要使用的物品。

  3、各班級物資進行統一編號粘貼標簽,并具體分配到專人管理。

  4、學期組織清點小組對28個班級的物資進行清點,并與學期開始的發放數量進行查對,人為損壞的照價賠賞。

  四、伙房工作

  1、全體伙房人員定期學習培訓。學習體委藝文件、食安辦文件、觀看有關食品視頻,認真領會其精神以便更好的運用到工作中去。

  2、進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購,做好食堂進貨登記。杜絕三無產品的流入。所有食品都采購于大型超市或大型加工廠,并位索取有關的衛生許可證、營業執照及檢驗報告等

  3、對伙房的衛生、餐具的清洗、消毒工作能嚴格按照規定進行。做好日檢、周查,月總結并及時公布。

  4、完善創新食品留樣標簽和表格,得到了食安辦領導的高度評價。

  五、安全方面。

  1、期初,后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”,進一步強化教職工的安全意識。

  2、堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施,做到發現問題及時記載,請專業人員進行維修,延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養、收放工作。

  3、幼兒園制定領導帶班和教師值班制度。并按要求監督和督促值班老師按時值班并做好記錄,發現問題,及時匯報和處理,促使安全防范措施起到更好的作用。

  4、定期開展防火、防震演練。提高了幼兒園防范意識,達到了很好地效果

  5、本學期,檢查消防設施2次;各類維修30余次;檢查戶外大型玩具次;改造食堂分餐后的存放等。經常提醒教師和后勤人員增強安全意識,加強安全防范措施,使安全工作深入人心,并化為實際行動。

  本學期,在兩位園長的領導、各位老師的`配合下我們認真,踏實地完成了各項工作,但還存在不足,有些工作有待在下學期的工作中不斷完善,使后勤工作正真起到綠葉的作用。

  幼兒園后勤及安全管理心得體會3

  10月20日、21日我有幸參加了《鄒平縣幼兒園保育與后勤管理培訓班》兩天的緊張學習。這次培訓使我更新了健康理念,拓展了思路,強化了健康意識,加強了對幼兒園衛生保健及安全工作的有效管理,確保幼兒園穩步快速的發展,現將這次學習的心得體會匯報如下:

  作為一名后勤管理人員,應該從規范幼兒園衛生保健工作制度、常見意外事故預防處置、消防安全知識及應急處理、兒童常見傳染病及預防開始;明確幼兒園衛生保健工作職責及相關制度、膳食營養調查、衛生保健科研等方面知識。

  一、每天從幼兒入園晨檢、進班、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口,對幼兒加大護理,關照、關注幼兒的成長變化,在生活中、學習上、心理上給予幼兒幫助、照顧、溝通疏導。因根據幼兒的年齡特點,建立班上一日常規生活制度,讓幼兒做到動靜交替,應做到既有限定又有彈性,保證幼兒在原有的水平上得到發展。在一天的工作當中我們會加強體弱兒的管理,做好預防疾病的各項工作,發現有異常情況及時處理,如有發熱、皮疹、眼睛紅腫等,尤其是流行性的傳染病高發期(如手足口等)應該更加嚴格執行衛生保健制度,堅持每一一小掃,每周一大掃,嚴格執行消毒制度,要不斷檢查質量和力度。

  二、當我聽了上海市兒童保健所高級講師、心理咨詢師史靜敏老師關于《托幼機構衛生保健工作》這個專題報告后,使我進一步了解衛生保健與均衡營養在幼兒園的比重,更加明白幼兒園有保健醫的重要性,而且保健醫一定要真正的兒科醫生,應具備精通業務,會管理,會根據幼兒的需要定出均衡營養的帶量食譜。會如實定期檢查落實衛生保健工作,并有記錄,分析、做好文字資料,所謂文字資料包括:工作記錄(各環節)、數據統計(指固定地點、時間、人員、工具)、效果評價(指工作指標、兒童健康指標、家長問卷反饋等)。現在我園沒有保健醫,我們保教人員就一定要嚴格履行自己的崗位職責,認真執行衛生保健制度,為幼兒創設良好的生活和學習環境;在營養規范管理上我園還要加強力度,進一步制定營養管理制度要求,規定營養供給標準及三餐的供熱比,在沒有保健醫及營養師的情況下,我們要嚴格營養素搭配的原則:蛋白互補、干稀、葷素、粗細搭配,少吃油炸食品,控制鹽和糖的攝入。總之歸納起來就是科學營養、均衡發展、保教并重、快樂成長。

  三、在幼兒園食品安全與食堂管理管理方面,一是幼兒園食品衛生安全的重要性;二是食堂標準化建設;三是食堂管理制度;四是食堂管理措施;五是加強學習提高食堂人員素質;六是炊事人員實行準入制;七是要有高素質的食堂采購員,并堅持三級驗收制度;八是食堂內外環境衛生及個人衛生;九是膳食管理(包括膳食計劃季節不同修改食譜等)。聽了專家的講座,再結合我園的這塊工作實際,使我深深認識到我們的食堂管理工作還要加強,制度還要進一步的細化,措施要到位,要讓食堂人員明白自己的職責,進一步的了解自己所干工作的重要性,積極主動的搞好膳食管理工作,明白膳食管理是幼兒園安全管理的重中之重,真正理解講衛生才有健康,保安全才有質量這一真理。

  總之,通過這些學習,使我更深刻地認識到行政與后勤、健康和安全,是幼兒園工作的重點,作為幼兒教育工作者,承擔著巨大的風險與責任,做好幼兒園的行政、后勤、健康和安全管理工作,促進幼兒身心和諧發展,不僅是幼兒園管理水平和辦園質量的體現,更關系到幼兒園的發展壯大。所以我們幼兒園在后勤管理,特別是衛生保健管理方面還要加大力度,制度還要進一步完善細化,層層落實檢查監督還要進一步加強,多學習、多總結,增強我園教職員工的衛生保健意識,做到幼兒園衛生保健工作人人有責,從而構建一個更加和諧平安的校園。

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