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參加培訓(xùn)心得體會

心得體會 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

最新參加培訓(xùn)心得體會(通用5篇)

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時(shí),寫一篇心得體會,記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧,以下是小編為大家整理的最新參加培訓(xùn)心得體會(通用5篇),歡迎大家分享。

  參加培訓(xùn)心得體會1

  培訓(xùn)期間,我們每天的睡眠時(shí)間不足6個(gè)小時(shí),大家共同的感受是,累并亢奮著。這次培訓(xùn)我最大的收獲是,改變了以前的思維定式,開始有了新的思維模式。如果說好的講授式培訓(xùn)好比是金子,那么這種實(shí)訓(xùn)模式則像點(diǎn)石成金的方法。

  此次培訓(xùn)是由高檢院政治部、公訴廳組織,北京市檢察院政治部、公訴一處具體承辦。培訓(xùn)地點(diǎn)是北京市西城區(qū)西御園干部培訓(xùn)中心。北京市院教育培訓(xùn)處李繼華處長親自參加組織培訓(xùn)。培訓(xùn)采取小班制,來自全國各省市的32名學(xué)員參加了培訓(xùn),其中有兩位學(xué)員曾獲得全國優(yōu)秀公訴人稱號,多位學(xué)員獲得省十佳及優(yōu)秀公訴人稱號,使我這個(gè)沒獲得過任何榮譽(yù)的公訴人相形見絀。培訓(xùn)班設(shè)兩名班主任,對學(xué)員的培訓(xùn)及紀(jì)律情況進(jìn)行考評,并制定嚴(yán)格、詳細(xì)的考評規(guī)則。現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況向您簡單匯報(bào)如下:

一、全新的培訓(xùn)理念和方式

  此次培訓(xùn)充分貫徹了中央教育培訓(xùn)改革綱要,改變講授式的培訓(xùn)理念,創(chuàng)新思維,樹立了新的教育培訓(xùn)理念,可謂全國檢察系統(tǒng)培訓(xùn)的風(fēng)向標(biāo)。

  1、以需求為導(dǎo)向。需求包括組織上的需求、工作崗位的需求及學(xué)員的具體需求。舉個(gè)例子,此次培訓(xùn)主題是公訴證據(jù)審查,而這一主題正是在對第二期學(xué)員進(jìn)行調(diào)查問卷的基礎(chǔ)上確立的。證據(jù)審查能力一直是公訴辦案的重中之重,特別是在去年兩個(gè)證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)出臺后,刑事訴訟法面臨重大修改之際,我們經(jīng)常在非法證據(jù)排除等方面產(chǎn)生這樣那樣的疑惑,因此這次培訓(xùn)正是在以學(xué)員需求為導(dǎo)向的基礎(chǔ)上確立的。而我們培訓(xùn)結(jié)束時(shí),高檢院又下發(fā)了針對處長培訓(xùn)的調(diào)查問卷,以確立第四期培訓(xùn)主題。

  2、以問題為中心。培訓(xùn)從過去單向的講授式教學(xué)轉(zhuǎn)向互動的研討式教學(xué),從以教師為主體轉(zhuǎn)向以學(xué)員為主體,老師僅是引導(dǎo)者。老師提前下發(fā)案例,學(xué)員以組為單位制作ppt匯報(bào)審查意見,其他組提出補(bǔ)充建議和反對意見。這是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)問題、評價(jià)問題和解析問題的過程。對產(chǎn)生分歧的焦點(diǎn)問題,老師引導(dǎo)學(xué)員以模擬開庭方式進(jìn)行論辯。

  3、以提高能力為目的。培訓(xùn)的目的不是單一地向?qū)W員傳授知識,而是為了培養(yǎng)和提高學(xué)員發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。北京市院李繼華處長以及各位培訓(xùn)老師特別強(qiáng)調(diào)學(xué)員一定要積極參與、充分投入到討論當(dāng)中去,暢所欲言,只有在討論中才能發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和學(xué)習(xí)別人好的做法。

二、緊張的培訓(xùn)任務(wù)和充滿激情的課程安排

  培訓(xùn)班將學(xué)員分成四組,每組設(shè)組長一名。培訓(xùn)第一天,班主任先安排大家進(jìn)行“破冰”訓(xùn)練。給每組一張大紙和一打彩筆,要求在十五分鐘內(nèi)制作出小組的“LOGO”,并把每個(gè)組員的個(gè)人信息描繪出來。短短十五分鐘,各小組集思廣益,制作了新穎獨(dú)特的“LOGO”。而正是這短短的十五分鐘,小組成員間的距離一下子拉近了。接下來是小組成員上臺介紹自己組的“LOGO”含義及每個(gè)學(xué)員的情況。每個(gè)學(xué)員都想用最簡短的語言最充分地介紹自己和家鄉(xiāng)的情況。這些打破培訓(xùn)常規(guī)的小情景,充分調(diào)動了我們參與的積極性。培訓(xùn)還安排每天早晨上課前以小組為單位進(jìn)行培訓(xùn)反思與小結(jié),這既是對昨天培訓(xùn)狀況的思考也是對接下來培訓(xùn)的新期待。

  在老師安排上,仍然貫徹檢察官教檢察官原則,聘請了北京市石景山院掛職副檢察長、北師大博士生導(dǎo)師劉廣三,及全國檢察業(yè)務(wù)專家熊紅文等引導(dǎo)我們就言詞證據(jù)審查、綜合證據(jù)審查、電子證據(jù)審查、傷情鑒定審查、勘驗(yàn)檢查結(jié)論審查等問題進(jìn)行了深入探討。老師引導(dǎo)我們就如何排除非法言詞證據(jù)及證據(jù)量與優(yōu)勢證據(jù)的關(guān)系等問題展開了激烈辯論,在論辯中,很多以前迷茫的問題都豁然開朗。

  此次培訓(xùn)任務(wù)非常緊張,老師提供的研討案例要提前看,以小組為單位進(jìn)行討論,而這部分工作都要課下做,稍有放松,在明天的小組研討上就會卡殼,制作的審查報(bào)告就會成為其他小組攻擊的對象。培訓(xùn)期間,我們每天的睡眠時(shí)間不足6個(gè)小時(shí),大家共同的感受是,累并亢奮著。

三、我的幾點(diǎn)感受

  這次培訓(xùn)我最大的收獲是,改變了以前的思維定式,開始有了新的思維模式。比如我以前遇到一個(gè)法律分歧,我立刻會去查教科書,看看答案是什么。但現(xiàn)在我會思考,主要分歧點(diǎn)是什么?分歧兩方的理由都是什么?為什么會產(chǎn)生這種分歧?等等,進(jìn)而思考解決分歧的方法。也就是說,我學(xué)會了思考,學(xué)會了從哪里下手去分析問題、解決問題了。

  這次培訓(xùn)感受很深的是全國各地公訴人的水平都很高。北京特別注重對公訴人論辯能力的培養(yǎng),公訴人的口才和應(yīng)變能力很突出;江蘇公訴人的理論功底很深,談起問題來有理有據(jù),令人折服;湖南學(xué)員制作的ppt審查報(bào)告將部分情景制作成模擬動畫,形象再現(xiàn)了案發(fā)過程,得到了老師和同學(xué)們的高度評價(jià)。特別是全國優(yōu)秀公訴人、重慶二分院的廖祥勇在模擬開庭中充分展示了一名優(yōu)秀公訴人的舉證、質(zhì)證技巧,讓我們刮目相看。大家交流時(shí)發(fā)現(xiàn),那些表現(xiàn)優(yōu)秀的公訴人有個(gè)共同點(diǎn),就是從未放松學(xué)習(xí)。要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,我想這也是我此次培訓(xùn)的一個(gè)重要收獲。

  我培訓(xùn)的另一個(gè)收獲就是克服了自身的兩個(gè)障礙。一個(gè)是情感障礙。一開始我比較緊張,總認(rèn)為自己代表山東公訴形象,不能隨便發(fā)言,一旦說錯(cuò)話就把山東公訴的臉丟到全國去了。但隨著氣氛的活躍,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)不管誰的發(fā)言,都有道理,勇于展示自己的缺點(diǎn)并不一定造成負(fù)面影響。因?yàn)椤皠e人存在的缺點(diǎn),是我存在的價(jià)值;我存在的缺點(diǎn),是別人存在的價(jià)值。”正是在這種互動研討中,我的思維開始活躍起來,原來一當(dāng)眾發(fā)言就緊張的心理,也被熱烈的氣氛趕跑了。因?yàn)樵谏钊胩接懼校彝耆辉诤跷沂且院畏N形式發(fā)言,更在乎我們探討的問題本身。二是克服了信任障礙。以前不管干什么,都有信任依賴,感覺老師的話就是真理。但在這個(gè)課堂上,老師主動讓我們質(zhì)疑他的觀點(diǎn),告訴我們解決不了問題是正常的,實(shí)踐中很多問題都沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)問題及探索解決問題方法的過程。

四、一點(diǎn)建議

  以往的培訓(xùn),都是填鴨式、講授式的,雖然確實(shí)能學(xué)到很多知識,但培訓(xùn)時(shí)間畢竟有限,所以所學(xué)知識點(diǎn)也是有局限的。但這種研討式培訓(xùn)模式能充分激發(fā)學(xué)員潛能,更注重學(xué)員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力的培養(yǎng)。如果說好的講授式培訓(xùn)好比是金子,那么這種實(shí)訓(xùn)模式則像點(diǎn)石成金的方法,值得推廣。個(gè)人感覺我們山東公訴的培訓(xùn),可以借鑒這種培訓(xùn)模式。

  當(dāng)然這種培訓(xùn)也有缺點(diǎn),就是只能是小班制,培訓(xùn)范圍不能太廣。但我認(rèn)為薪火相傳的力量是無窮的,好的東西需要不斷推廣,才能遍地開花。省院學(xué)來后可以給市院培訓(xùn),市院可以在全市范圍內(nèi)推廣;基層里三五個(gè)人也可以組織這種研討。如果這樣,我想這種培訓(xùn)模式是可以推廣的。

  我深知,這次培訓(xùn)機(jī)會難得,我不敢獨(dú)享培訓(xùn)收獲。打算將培訓(xùn)體會結(jié)合辦案實(shí)踐寫出來,通過我們公訴二、三處的《死刑二審實(shí)務(wù)》讓全省的公訴人都能共享。

  以上是我的一點(diǎn)粗淺感受和建議,不當(dāng)之處請您批評指正。另外,順便跟您匯報(bào),培訓(xùn)結(jié)束時(shí),推選了八名明星學(xué)員,我有幸被推薦為明星學(xué)員,沒給山東公訴丟臉。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/xindetihui/4348879.htm
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