研修培訓心得體會(通用5篇)
我們心里有一些收獲后,往往會寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編為大家收集的研修培訓心得體會(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
研修培訓心得體會1
樂東縣第一期教研員研修活動結束了。研修時間雖然不長,但細細體會、靜心思考,收獲頗豐。聯系平時的教學,感到教研員還是要注重個人修煉,而教研員的個人修煉,還是要從認識自我、超越自我開始。認識自我,首先要弄清“是什么”的問題。即對自我要有一個準確的定位:我的角色、我的職責是什么,我的過去、我的現在和我將來的發展等等。我們對我“是什么”的定位可以采用自我反思和他人評價相結合的方式進行。在弄清“是什么”的基礎上還要進一步明確“為什么”。即現在的我為什么是這種狀態,這是正確認識自我的重要一步。現實中大多數人都會把自己的不理想狀態歸結于外在因素:單位人才多、自己機會少,領導不賞識,自己缺少背景,同事有嫉妒心……實際上,任何外因都是通過內因起作用。只有正確歸因,從主、客觀兩方面尋找原因,才會找到正確答案。
作為教研員,正確認識自我,不斷超越自我尤為重要。首先,從整體看,自己的工作職責是在研究教材、指導教師、開發校本等。其次,從具體看,要豐富和完善教材的培訓。蔡主任的《課題研究和管理》,使我更加明確了自己研修范圍和目標。在教研活動中,要不斷的補充和改進教研的內容和形式。在校本教研的工作中,要及時深入和跟進。
工作上的超越是自我超越的重要內容,也是自我超越的主要表現之一。教研員應該是使自己逐步成為有良方、有智囊、有影響力、有話語權的專業型人才!要在專業學習、專業指導和專業引領上不斷超越的!
在此借用斯賓塞的一句話“世界上有這樣兩種思想:
一種隨著時代的變化而產生,也隨著時代的結束而宣告過時,有的甚至隨著時間的推移而被證明是錯誤的;
另一種也是隨時代的變化而產生,但卻對人類有著恒久的價值,就像寶石,經過時光的打磨,反而更加光彩奪目”。愿我們教研員認識自我、超越自我,充分體現自身的價值。
研修培訓心得體會2
昨天晚上立秋了,晚上八點鐘的時候還接到一個祝福短信。今天是研修的第七天,照例早早的起床,打開窗子,就覺涼爽的空氣撲面而來——立秋了,夏的狂熱和浮躁遠遠的過去了,而我們還在路上;在研修的路上,我們走過了炎暑,迎來了淡定和清爽。
小小的電腦屏幕上,有著太多的感動:一篇篇精心準備的文章,一條條熱情洋溢的評論,一句句中肯獨到的建議,甚至還有鼓勵和問候,都讓人覺得周圍有暖暖的幸福;而一路走來的,還有專家精辟的言論,指導老師精到智慧的見解,還有如聞花香的凝結著專家組和指導老師辛勤汗水的課程簡報!
我想說:“方寸之間,氣象萬千!”不如說這個夏天我們不孤獨!
想起西西弗的神話:西西弗把巨石推向山頂,可是他剛剛松開手,巨石重新滾下山去,西西弗臉上沒有任何表情,他一刻也沒有猶豫,隨后就走下了山,重新推動了巨石——這是西西弗苦難的命運,他被諸神罰做這樣的終身的苦役,西西弗對他的悲劇命運有著清醒的認識,可是他從不抱怨什么,他一刻也不停歇的進行著這樣的勞作,于是加繆說:我對他產生了興趣!西西弗是孤獨的,他用這樣孤獨的情懷粉粹了諸神的愿望,他在這樣的反復中得到了幸福。
有時候我想我們也是那個西西弗,在不停地推著巨石上山,但是也許我們沒有西西弗的高度,我們在這條路上覺得孤獨過、失望過,甚至傷心過后悔過——如今在這個夏天,覺得有無數溫暖的手握在一起,甚至背后也有了巨人的手,給了我繼續前行的力量!
一起走在如花的路上,甚至還有蜂舞蝶飛,笑語喧嘩,你,還會覺得孤獨嗎?
研修培訓心得體會3
20XX年XX月XX日我參加了XX鎮校本研修——關于有效落實教學目標的培訓,本次培訓“進一步有效落實教學目標”為校本研修工作思路,以實現不斷創新新課程背景下的校本培訓模式為重點,以“練習為主線”的教學模式,堅持在學習中實踐,在實踐中研究,在研究中反思,不斷提高教師的創新素質,提升教育教學理念、教育教學能力、科研意識與水平,主題式校本研修培訓心得體會。
一、再次更新校本研修觀念。
這次校本的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,有效落實教學目標,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。參加這次培訓,但更多感到的是責任、是壓力!這次的培訓學習,一方面,對我既有思想上的洗禮。另一方面,我也有了理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。
二、校本研修是提高教師素質,促進學校發展的根本途徑,心得體會《主題式校本研修培訓心得體會》。
在校本研修中,要認真制定明確的研修目標和完善的研修制度,開發研修資源,打造研修團隊。配合學校組織的一系列研修活動,集中力量解決學校發展和教師發展要解決的全局問題和共性問題,不斷促進教師的專業成長和學生的學習效果。
三、從問題出發,讓問題引導學習,帶動研修。
在課堂里,學與教是整體不能割裂,學生是學習的主體,按照“以學論教”的思路。學生該讀的讀了沒有?學生該聽的聽了沒有?該做的做了沒有?該想的想了沒有?該說的說了沒有?哪些是學生該讀、該聽、該做、該想、該說的內容,教師應是明白人。特別在教學中及時發現自己存在的問題,進而把問題當課題進行研修,這是課堂改進的瓶頸和關鍵。
四、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量。
認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和評價的研究,嚴格要求自己,在每次聽節課程之后,及時和大家共同討論分析,敢于發表自己的見解,取長補短,互相幫助,共同提高。
五、強化自我反思,不斷自我提升。
反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己及時掌握“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂教學,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。
總之,在工作中, 一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的`愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
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