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暑期教師校本培訓心得體會

心得體會 時間:2021-08-31 手機版

暑期教師校本培訓心得體會(通用5篇)

  當在某些事情上我們有很深的體會時,馬上將其記錄下來,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的暑期教師校本培訓心得體會(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  暑期教師校本培訓心得體會1

  赤日炎炎的暑期就要過去了,一年一度的校本培訓也如期而至,回首剛剛走過的四天培訓時間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著。校本培訓的集中學習時間結束了,我由衷的覺得時間沒白花,而且我覺得今年的校本培訓是歷年來安排的最充實、最合理的一次,潘校長的精心準備,刁主任的完美課件讓我受益匪淺。

  在此次培訓中每一個講座都很精彩,在佩服潘校長、王校長、刁主任、楊主任、邰老師等博學深思精神的同時,我更關注講座的內容。對我來說,講座中值得我學習的東西很多很多,總結起來有以下六點:

一、轉變思想觀念

  隨著社會的飛速發展,老百姓的意識也逐步提高,過去的“養兒防老”的觀念已經過時,老百姓逐漸意識到了知識的重要性,為孩子選擇優質教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經成為了絕大多數家長的共識。所以作為教師的我們必須要轉變思想觀念,轉變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發展,做一個能適應社會并受到老百姓喜歡的人民教師。潘校長在會上向我們全體教師傳達了國家20xx年中長期教育規劃綱要,對我們教師提出了更高的要求。我們教師必須轉變觀念,培養一大批有創新人才的學生,為祖國的未來做貢獻。

二、加強學習

  過去不代表未來,要轉變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本次校本培訓,我更強烈意識到了自己知識的淺薄。在這些校領導專家們面前我多像一只井底之蛙,尤其聽了楊主任的有關如何備課,如何寫教后記等要求,什么教科研,什么新的備課理念,我都覺得很新鮮,有些以前真的連聽都沒聽過,更別提去實踐了,我有了一種很強的危機感,所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機,所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書,相信自己能堅持。

三、學會反思

  蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經驗的教師。”波斯納也說過:“沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那么他的教學水平的發展將大受限制,甚至有所滑坡。”聽了王校長專題講座,覺得在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有很認真地正規地把它當成一項工作去執行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學會總結反思,以逐步提高自己的教學水平。

四、對學生胸懷要博大,情感的體驗要細微

  “沒有理由要求每個學生喜歡我,但我必須喜歡每個學生”。師生關系和諧、融洽,學生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,樂于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發學生學習的積極性和創造性。刁主任的心里健康講座講的很透徹,詳細。我們教師只有自己身體和心里健康了,才能培養出身心健康的學生。師生關系的和諧本身就是一種健康的標志,我們作為新世紀的教師更應該胸懷博大,對學生要有一顆寬容的心,不能動不動就罵,要動之以情,曉之以理,對待學生要情感,要細微。

五、教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的

  教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

六、在課堂上應該多給學生思考的時間

  確實,只有讓學生主動去思考,即便自己的答案是錯的,都會使學生對所學知識留下深刻印象。課堂四十五分鐘,我們應該舍得放棄,多留點時間給學生,讓他們學著思考,學著總結,留下印象。

  總之,通過學校組織的校本培訓的學習收獲很大,希望今后能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學,上好自己的每一堂課,努力做一名優秀的人民園丁。

  暑期教師校本培訓心得體會2

  暑假校本培訓從8月25號正式開始,對于我來說是一次難忘的充電機會。這幾天集中學習并有幸聆聽了幾位專家的報告,專家們以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,讓我從理論到實踐上認識什么是新課標,什么是新課堂,使我的教育理念得到提升。下面是我通過培訓學習獲得的點滴體會。

  第一次是168中學的陸主任,首先他播放了“168中學”視頻,敘述了幾個話題并加以拓展:艱難的創業之路、辦學理念、嚴實精細的管理是取得成功的保證、教師的專業發展之需求。

  陸主任講的幾點讓我受益匪淺,他說教人而不是教教材,立足于對學生思維、知識體系的把握,了解教學知識。因為我所在的班級學生基礎不好,平時稍難一點的作業,大部分學生寫不好,他們就亂寫一通,干脆不寫。看來有效作業是很重要的環節。他說他們學校有自己的校本作業,針對本校的學生特點。我想雖然目前自己學校沒有校本作業,但我一點點根據本班學生學情,自己摸索出一套“班本作業”。他說參加比賽是教師成長的動力,這點對我啟示,因為我剛來到這所學校,什么比賽也沒參加過,內心很渴望出去多聽些課,因為這樣可以鍛煉自己的基本功,為扎實的教學教研打好基礎。少抱怨,做好自己的事!

  第二次是興園學校的胡校長,她說話風趣幽默,卻很有哲理。她要求我們以良好的心態、大愛的精神投入工作;善待每一個孩子,他是家庭的希望;做孩子的榜樣,做學生的榜樣;努力工作是的抗衰老方法;教育無小事,用大愛去做每一件小事;要學會拿得起放的下,工作的。境界是人累心不累。她說的一句話我最喜歡,也感悟最深:走自己的路,讓別人也有路可走。同時她要我們注意自己的身體,多多鍛煉。確實,沒有好的體魄怎么去盡心工作呢。現代社會,身體才是革命的本錢!

  第三次是本校的余老師,她是我們學校的優心得體會秀班主任,在演講的時候,她舉了大量生動的事例,讓我們從中領悟到當一個好的班主任對一個孩子一生的重要性。班級管理第一項是提高自身素質:關注自己的外在形象和精神面貌、成長=學習+反思+嘗試、重要理念——積極心理學;第二項是班風塑造:的時機——起始年級,最重要的事情——培養心靈,最易忽視的團體——女生團體,環境育人,兩個重要觀念——首因效應和示弱原則;第三項是重視家長的力量:培養家長,開好每一次家長會;第四項是協調好各科老師:共同教育學生,定期開學交流,合理的作業量,對片刻學生的補缺補差。我初當班主任,沒有任何經驗,她所說的這些對我來說真是雪中送炭。我會在日常班級管理中積極借鑒應用的。

  第四次是馮校長,他主要從專業發展和孩子教育兩方面闡述,要求我們教師做一份工作,就愛一份工作,把自己的事情做好,加強業務的提高與培訓。我雖然教了幾年書,但是一直覺得自己的教學水平沒有提高,從現在開始我要努力下、提高自己的業務水平,加速自己的專業發展。

  第五次是邵校長,他主要從教師職業的特點來說明教師的角色和素質。講述了我校現在面臨的一些教育挑戰,對我們的教學心理進行了梳理,讓我們感受到教師的重要使命和責任。

  第六次是區教研室副主任,他主要講述了教師的專業發展問題和校本教研的特點、方式。最讓我受益的是如何上好一節課,做到一課三上兩反思,要經常磨課,至少備三次課,第一次備課要擺進自我,不看任何參考文書、文獻,全按個人見解準備方案,第二次備課要廣泛涉獵,第三次備課要邊教邊改。經常反思,一定會成為專業的教師。

  還有幾次,在此我就不再贅述了。總之,這次收獲頗豐。衷心希望學校能安排更多一線的專家到校培訓教師,也希望自己能一直保有學習的熱情,在質疑中探索,在實踐中前行。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/xindetihui/4278534.htm
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