教師暑期培訓的心得體會(精選6篇)
當我們經過反思,對生活有了新的看法時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣有利于我們不斷提升自我。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編為大家收集的教師暑期培訓的心得體會(精選6篇),歡迎大家分享。
教師暑期培訓的心得體會1
今年又有幸參加了教師的暑期培訓,作為一名初出茅廬的新教師,多參加培訓,多學習無疑是給自己充電的好方法。在這幾天的培訓中,有的是大學教授,有的是一線教師,她們給我們充實著多方面的知識。
這幾天的培訓中,印象最為深刻的有兩位老師。一位是合肥師范學院的汪昌華老師的授課。對于汪老師,作為合肥師范學院畢業生的我有著不一樣的感情,大學時就已經是汪老師的學生,幾年過去了,汪老師幽默、輕松的風格依然沒有改變,仍然吸引著我。這一課,談到了中小學教師的職業道德,“師德”一直是非常受人關注的話題,最為一名教師,最核心的師德應當是關心學生。因此對于學生身心發展的階段規律就應該熟記于心,汪老師用她生動的語言和鮮活的例子,幫助一線小學老師們了解學生身心發展的規律,以及在遇到較為棘手的問題時該如何處理才是最不傷害學生,最適當的方法,我想這些心理學知識對于我們這些每天直接與學生接觸的老師來說是非常必要的知識。
另一位讓我印象深刻的老師是一位來自教學一線的優秀的小學語文老師肥西的xxx老師。這是一位優秀的一線老師,多年潛心語文教學,有著很豐富的教學經驗,給我留下深刻的印象的是李老師的勤奮學習,她一直不滿足于自己已有的知識,不停地充實自己。作為普通的小學語文老師,李老師無疑給我們樹立了最好的榜樣。這一節課里,讓我對教育界前幾年較為推崇的山東杜郎口中學的“導學案”有了一些了解,這讓我想起我所了解的我區一所小學的做法,這所小學里語文、數學等科目,每一課都有講學稿,學生在課前、課后都以講學稿為重要材料,這無疑是這所學校的一項特點,今日看來,倒是與“導學案”有異曲同工之妙了。正如老師所言,我也認為一些新興的教學手段、方式方法要辯證地去看待,并非所有學段、所有學科都適合,還有一點我認為也很重要,無論是什么樣的課程改革,都不應當是加重學生負擔的,學生是課程的主體,是教學的主體,如果課程的改革讓學生的負擔越來越重,我認為那樣的課程改革意義也并不大。
瞻仰著一代又一代的名師風采,看著身邊的很多踏實教學、潛心研究教育的好老師,我想我們新教師也應該為自己樹立一個方向,并默默為自己的目標去努力。
教師暑期培訓的心得體會2
暑期師德培訓是對教師職業道德的一次集訓,是教師心靈的一次洗禮,是思想素質又一次充電。既是教師的收心會,也是新學期的一次動員會。 通過兩天師德的學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。
首先教師道德是一種職業道德。 教師道德品質不僅是教師自身的行為規范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關系到到素質教育能否得以正確順利地實施。我深深地認識到師德是教師和一切教育工作者在教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。教師所從事的職業是教育人,塑造人的事業。因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。而教師道德是教師的靈魂,也就是我們通常所說的“師魂”。師德是教師人格特征的直接體現。在教育工作中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來。歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”等,既是師德的規范,又是教師良好人格品格特征的體現。在學生心目中,教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的老師作為學習的榜樣并加以模仿。
其次,師德是師愛的靈魂。教師對學生的愛,是師德的核心。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業,熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛就更困難了,教師對學生的愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而就“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。有的人認為自己的任務只是“授業”,這是很片面的。殊不知傳道、授業、解惑是密切聯系,同步實施的任務。教書育人是黨和人民賦予教師的光榮職責,要完成這個光榮而神圣的重任,必須要有高尚的道德品質和崇高的精神境界。這應視為教師修養的首要問題。正人先正己,教育者必先受教育。可見,為人師表必先修養鍛煉自己的品德,才能夠成為學生的表率。用自己崇高的理想,堅定的信念,高尚的情操,模范的行為潛移默化地去感染學生、陶冶學生,使學生有純正的心靈。
再次教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”
總之,隨著時代的前進,加強師德師風建設,教師通過教育理念不斷地更新,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。從而推動教學內容、方法的創新,為培養具有創新精神和實踐能力的主體,“做青少年學生健康成人的指導者和引路人,努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師”是大有益處的。
教師暑期培訓的心得體會3
通過10幾天的學習、研討、交流,聽專家講座,名師指導,老師們感觸很深,對以往的教育教學理念進行反思和更新。這次培訓,突出了教育教學理論的研討和現代教育技術在當今教育教學中的運用,突出了理論與實際相結合的原則。更具體地說,培訓主要是專題講座等理論學習和實踐相結合。通過這次培訓學習有以下心得體會:
1、新課程更新了教育理念。
進一步明確英語學習的目的,發展自主學習和合作學習的能力;形成有效的英語學習策略;培養學生的綜合運用能力。教師應更加注重尊重差異、體現個性、師生角色的轉換、學生評價體系的改變以及終身學習、可持續發展的思想。當今課程改革的一個重要內容就是改變目前不適應時代要求的師生關系。在創新教育中教師應該優化師生關系,創設寬松、民主的氛圍,使學生形成心理自由和心理安全的環境。教師還要充分尊重學生的人格,給學生以自尊和自信,允許學生有不同的想法并發表不同的見解,給學生留有獨立思考和發展的空間。師生間和學生間要保持動態的信息交流,實現師生互動、互相溝通、互相影響、互相補充,以便達到共識、共享、俱進。教師成為學生學習活動的指導者和參與者,與學生形成一個真正的“學習共同體”。課程改革對每一位教師來說,既是一個機遇,同時也是一個挑戰。因為,課程改革對每位教師都提出了更高的標準和要求。
2、新課程帶來了新的教學方法。
英語的課堂活動以學生為主體;把課堂教學視為教師與學生之間、學生與學生之間的互動過程;教師應引導學生自己去發現知識;學生不是機械地記憶知識,而是運用所學英語知識去做一些具體的事情;學習是根據自己的需要,按自己的方式實現目標。在新課標的指導下,任務型教學提倡在使用中學習,在完成任務中學習。一個基本做法是讓學生在教師的指導下,通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,通過完成任務(如填表)等多種形式的活動,在真實和接近真實的情境中學會詞匯的意義,掌握詞匯的用法。在活動中,需要教師對整個活動進行有效的引導。學習的過程就是一個完成任務的.過程。在“用語言做事”的過程中,學生可以通過親身體驗和感受的方式較為牢固地掌握詞匯。
3、專家講座高屋建瓴,指導性強。
培訓中大家盡情交流,把遇到的問題說出來,一起討論問題的解決方案,一起交流一些教學心得等等,這無疑是最寶貴的財富。在這次培訓中,聚精會神聆聽專家講座,認認真真參加網上討論,仔仔細細完成作業,兢兢業業寫文章,一絲不茍參加遠程研修。專家的講座千金難買,站得高,看得遠,切中肯綮,既具有深厚的理論水平,又具有豐富的實踐經驗;既符合高中教學實際,又具有鮮明的操作性;既指出了高中英語教學的不足,又指明了改正的措施。專家的講座使大家更新了教學理念,進一步認真反思教學方法,明晰了什么是過程性評價和形成性評價,從更高層次上真正理解了詞匯教學、語法教學、閱讀教學、寫作教學、跨文化教學。還有一些聞所未聞的新東西,耳目一新,知識的盲區得到了彌補充實,教學的長久迷惑恍然大悟豁然開朗。作業的及時完成,使領悟進一步加強。與同行的交流,互通了有無。專家的點評,獨具慧眼,使大家百尺竿頭,更進一步。
通過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。在接下來的日子里,我們將用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘、去努力,爭取進一步的成長,為了所熱愛的工作做出自己的貢獻。“學習著,快樂著。工作著,幸福著”!
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