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拓展電網心得體會

心得體會 時間:2021-08-31 手機版

拓展電網心得體會范文(精選3篇)

  我們得到了一些心得體會以后,心得體會是很好的記錄方式,如此就可以提升我們寫作能力了。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的拓展電網心得體會范文(精選3篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  拓展電網心得體會1

  穿越電網是員工們懂得如何改變溝通方式,如何理解、傾聽他人,如何讓他人更能接受,如何分配合理的資源,資源的浪費與團隊目標的關系;充分體現團隊的領導力,溝通協調能力,工作的計劃與嚴謹性時間與效率的控制,資源的有效利用,及具備在規定時間內調動各種資源解決問題的能力;個人的利益與整個團隊的利益關系將直接決定目標的達成。拓展訓練穿越電網項目強調整體協作與配合,資源的重要,好勝與莽撞都將遭遇淘汰,只有依靠團隊的力量才能順利完成任務。

  周末在公司的組織下,全體員工到達了“笑翻天樂園”進行了一天的拓展訓練,這次拓展活動對我的感觸很深,其中最令我深思的一個項目“超越電網”,讓我受益匪淺!

  所謂穿越電網,要在規定的時間內從若干個大小不一的網孔中鉆過去,身體不能碰到電網,且不能重復使用網孔。看著我們隊里幾個彪形大漢,再望望那奇形怪狀的網孔,絕望之情溢于言表,完全不敢相信能全部過。教練給了我們每隊8分鐘準備時間。在方案執行中,有隊員在運送同伴時不小心觸網,有隊員不顧隊員勸阻想堅持自己的方案等等,一些小插曲,都浪費了時間,差點導致任務的失敗。

  其實,一個團隊在現實當中經常面臨“電網”問題,要鉆難度更大的電網。能否在最短的時間里,在信息不充分的條件下,既集思廣益,群策群力,又充分發揮領導作用,快速形成有效決策并加以實施,是一個團隊成敗的關鍵。同樣,在日常工作中,我們每個人也應該找準自己的位置,做適合自己的工作,要有目的、有計劃的.安排好做事程序,穩扎穩打、踏踏實實、一絲不茍,才能從容自如做好每一件事情。現在明白了,只要有信心,一切皆有可能。通過戶外拓展訓練,參訓者對自身潛能的認識、戰勝困難的毅力,以及人際交往、團隊的融合各方面都會有顯著的提高。

  拓展電網心得體會2

  “穿越電網”的項目規則是:10名成員必須從電網的一邊經過一個網孔,到達“電網”的另一邊。如果觸動“穿越電網”,該活動失敗,全隊重新再來,限時30分鐘。在這個游戲中有許多要點需掌握:弄清有多少資源,正確的組織指揮,團隊的力量,分工明確、合理,及時做好準備工作,扎頭發、脫鞋、扎衣角。完成這個任務無疑是重要的和必需的。從解決問題方式的角度講,可以選擇不同的姿式過網。

  但更重要的,決定成敗的關鍵是下面的工作:

  誰應該先通過,誰應該后通過,誰應該中間通過。講究方法論的人會少走彎路,充分利用資源達到既定目的,僅憑個人技巧而不講方法者往往半途而廢,或者幾經反復,費盡周折才達到目的。這是我在“穿越電網”活動中的體會。

  當完成活動后,大家坐在一起,聯系我們現實中的工作生活進行討論:第一,團隊目標應明確,所有的人都應知道該干什么。第二,團隊中所有人應保持一個積極上進的心態,如果今天我們的活動中,大家不是士氣高昂,有一個積極的心態,活動能完美地完成嗎?第三,紀律與執行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結果只會一團糟。第四,溝通是一座橋梁,聯結人的心智,有完美的溝通,就一定會有完美的結果。還有一點就是我個人認為,我們還應該靜下心來,思考一下,我們能否做得更好。

  所有的活動,大家都以一種積極的心態參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態下完成的。按現場活動中對各位成員的臨時表現進行分工,雖不是最優,但一定是較優。每一個人按照自己所承擔的角色盡快調整心態,全身心地投入到活動中去,全力配合,將發現的問題和存在的隱患及時提出,并提出相應的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時間內將一個個項目成功地完成。

  在一個公司內,最終的目標是取得利潤,這個目標看似很明確,卻往往在日常的工作中被忽略,因為一個公司由眾多部門組成,一件事情往往由一個或兩個部門為主導,而每一件事情就是一個項目,需各部門協力完成。因時間限制,某一部門制定的方案不一定是最完美的方案,實行此方案可能對有的部門不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部門作出一些犧牲,否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益,公司沒有了利益,部門哪有利益。各部門按照所分配的角色來擔當責任,執行的過程中再根據實際情況,提出所存在的問題點與相應的改善方案,以利于主導部門調整決策,這樣每一項工作才能順利開展下去,最終取得圓滿的結果。

  拓展電網心得體會3

  在挑戰“穿越電網”這個拓展訓練項目中,我們隊在方案的討論上浪費了太多的時間,還有個別團隊成員抱著無所謂的的態度不能專心投入項目體驗,導致挑戰項目時候,當其他隊用不到8分鐘順利就完成挑戰時我們隊還只有幾個人成功的通過。當看到肥胖的張科長都可以通過的時候,我們就給自己打氣:我們是一定能夠成功的!

  我們馬上重新制定執行方案并迅速實施行動,每個團隊成員都了解到我們所面臨的挑戰和風險,自覺的規范自己的行為,嚴格按商量的`既定方案執行,終于我們完成了這個拓展項目的的挑戰,而且我們成了最后的勝利者。

  完成項目后,我們坐在一起討論,聯系現實工作和生活中的事例進行討論和分享:首先,目標應該明確,所有的人都應知道該干什么。其次,應保持一個積極上進的心態,如果今天我們的拓展項目中,如果沒有士氣高昂,和積極的心態,游戲能完美地完成嗎?再次,紀律與執行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結果只會一團糟。最后,溝通是一座通向成功的橋梁,有完美的溝通,那么就一定會有成功的結果。

  講究方法論會少走很多彎路,可以充分利用現有資源達到目的,只是憑借個人技巧而不講方法的人往往會半途而廢,或者幾經反復,費盡周折才達到目的。這是我們團隊拓展項目“電網逃生”的體會。所有的活動,大家都以一種積極的心態參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態下完成的。按現場活動中對各位團隊成員的表現進行分工,雖不一定是最優,但一定是比較優秀的。

  每個學員按照自己扮演的角色盡快調整心態,全身心地投入到挑戰中去,全力配合,將發現的問題和可能存在的隱患及時找出,并提出相應的解決辦法供大家決策,從而將失誤提前避免,使得各位成員配合默契,在短時間內成功完成一個個拓展項目挑戰。

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