班主任講座歸來話心得

　　雖然給班主任做講座也不是第一次，但仍然有些誠惶誠恐。因為我雖有過多年班主任工作的經歷經驗，在資深班主任老師面前班門弄斧未免有些托大。但是，有一些充分的理由支持我斗膽一試：一來我介紹的主要是周南的班級管理經驗，肯定有可借鑒之處，多位老師表達過愿意一聽的心愿；二則我參與或主持五屆初三畢業班管理、三屆高三畢業班管理以及八年教學教研管理等，在管理方面相對經驗豐富一些；三是我所帶班級獲得了較大的成功，從一個后進班級進步到優秀班級，所帶長沙市首屆電腦派位班無一人流失、成績接近甚至超過擇校班并獲得“長沙市優秀班集體”光榮稱號，其中經歷艱難困苦苦盡甘來的點點滴滴現在仍然記憶猶新。

　　在班主任培訓講座會上，我主要結合我的工作實踐講了當好班主任的三個理念：第一，班級管理工作貴在堅持，堅持就是勝利；第二，創新是進步的源泉，班主任要敢于進行班級管理方式方法的嘗試；第三，規則是管理的法寶，但過分依賴規則、局限于規則將難有作為。

　　在講到“貴在堅持”這一理念時，我講到了一句名言：“一生只做一件事，一件事成就一生”。并且我介紹了自己當班主任時的三個“堅持”：一是每天一句格言警句，名人名言、英語名句、自創格言、學生心得體會等等不斷變換形勢；二是每天堅持晨練，學生每天和我一起跑步十分鐘左右；三是每個學生一個記事本，在記事本上我至少每周給每個學生寫一段鼓勵的點評的話。效果非常明顯，學生和家長將我的寄語甚至貼在床頭時刻警醒自己，多年以后還有學生在我的博客中留言她當年選擇的格言如何得到班主任的認可影響了自己的一生，我班的體育成績在年級遙遙領先得益于每天的晨練甚至相當多的家長感謝老師幫自己的小孩短短兩年長高了幾十公分。

　　想當年，我是一個敢于嘗試探索創新的班主任。任何教育的機會我都會嘗試新招，有時甚至是“小題大作”。譬如，座位編排，我嘗試著按照自然法（主要考慮身高視力）、約束法（男女生同座）、師徒法（學生結對學習）和自由法（學生憑感情在保證守紀的前提下自由組合）等調動學生的生活學習積極性；班干部選舉，我嘗試著采用老師指定法、學生自我推薦法、學生差額選舉法及值日班干部法等方式讓更多的'學生參與班級管理；班級工作總結，我嘗試每天一總結到每周一總結到每月一總結，由班主任總結到班干部總結到學生總結；上課聽課，我嘗試讓學生當老師上課、當老師評課等等不一而足。在我的調動下，學生普遍熱愛生活、熱愛集體、提高了能力、鍛煉了思維。

　　在講到老師不能局限于學校制定的班級考評規則開展工作時，我對老師們提了四條建議：第一，重視并創造機會培養學生人生的第一次：第一次上臺演講、第一次當班干部、第一次得第一名、第一次發表文章、第一次受老師表彰、第一次表演節目——————第二，任何事任何人都從正反兩個方面看待：規則具有固定和靈活的兩性，重視而不依賴；學生具有聽話和調皮、誠實和虛偽、大氣和虛榮、淡漠和重情、愛學和厭學等等無數的兩面，揚長避短至關重要。第三，注重三年的教育教學規劃，不可鼠目寸光：學習計劃、德育計劃、生活計劃；周計劃、月計劃、年計劃；習慣培養計劃、書籍閱讀計劃、意志信念培養計劃等不一而足。第四，要處理好四種關系：班主任與任課老師的關系、班主任與學生家長的關系、班主任與同事的關系、班主任與與管理領導的關系等等。

　　一個人的成長主要取決于三個因素的處理：目標、時間管理和壓力應對?！蔽易詈笳f，“成為一名優秀的老師一名優秀的班主任應該是我們在座每一位的追求目標；一天二十四小時，八小時工作、八小時睡眠、八小時剩余，一個人的成就高低往往取決于你對剩余八小時的利用；面對壓力，你應該有所為有所不為，有所棄才會有所取，你永遠沒有時間做每件事，但你永遠有時間做你來說最重要的事。相信大家在自己的努力下可以做到自己的更好！”

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