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畢業(yè)實習心得體會

心得體會 時間:2021-08-31 手機版

畢業(yè)實習心得體會集錦七篇

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,好好地寫一份心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的畢業(yè)實習心得體會7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

畢業(yè)實習心得體會 篇1

  中文摘要

  本文主要研究的是物流專員這份工作的主要工作內(nèi)容,物流專員工作中遇到的問題并對所遇到的問題作出適當合理的解決方案,以便在以后的工作中更好更快的展開工作。

  關(guān)鍵詞:物流專員,榮泰五金,盤點

  1.實習企業(yè)的情況概述

  香港榮泰五金制品(集團)有限公司成立于1990年,由汕頭市澄海區(qū)東里榮泰五金塑料廠、汕頭榮泰科技網(wǎng)絡有限公司、廣州榮泰五金制品有限公司、廣東榮泰五金鎖業(yè)、廣州美帝五金鎖業(yè)有限公司等組建而成。現(xiàn)旗下?lián)碛形褰鹬圃臁⒕W(wǎng)絡科技、品牌銷售、國際貿(mào)易等近十家子公司,擁有榮力斯、凱力、美帝、科創(chuàng)、TDS、合群、索固等國內(nèi)外知名五金品牌,榮泰五金網(wǎng)、淘才網(wǎng)等電子商務平臺,是集制造、貿(mào)易、科技、網(wǎng)絡、服務為一體的綜合性現(xiàn)代五金集團企業(yè)。

  榮泰金屬制品廠創(chuàng)建于20xx年,由香港榮泰五金制品(集團)有限公司全資興辦,位于中國改革開發(fā)的先驅(qū)—汕頭市經(jīng)濟特區(qū)澄海區(qū),工廠建筑面積6000多平方,擁有中高級別工程師近十名,從業(yè)人員近100名,目前已發(fā)展成為一家集設計、加工、生產(chǎn)、銷售高、中檔暗鉸鏈、滑軌、合頁、門吸、腳輪、抽屜鎖等家裝家具五金于一身的大型五金生產(chǎn)廠家。

  公司創(chuàng)建以來,引進先進的生產(chǎn)技術(shù)、設備、工藝管理和先進的檢測設備,先后開發(fā)了暗鉸鏈、滑軌、合頁、門吸、腳輪、抽屜鎖等家裝家具五金產(chǎn)品,實現(xiàn)自產(chǎn)品設計、開發(fā)、模具、機械、生產(chǎn)、檢驗、營銷一條龍配套的經(jīng)營模式并通過了ISO9001:20xx國際質(zhì)量體系認證。其產(chǎn)品品種規(guī)格和配套能力居全國同行業(yè)前列,產(chǎn)品質(zhì)量可靠,設計精美,銷售、服務網(wǎng)絡健全,倍受廣大消費者(用戶)青睞,產(chǎn)品暢銷全國各地,部分產(chǎn)品出口到東南亞、歐美、非洲、日本、港澳等國家和地區(qū)。

  2.實習崗位的工作內(nèi)容和要求

  2.1 實習崗位的工作內(nèi)容

  本人在榮泰五金制品有限公司中的工作崗位是電子商務部門的物流專員,崗位所包含的工作內(nèi)容主要有以下幾點:

  負責所在倉庫日常管理,包括貨物的擺放,進出貨管理負責將客戶在淘寶上購買的貨物進行打包處理,按時完成每天都任務,及時發(fā)貨;

  打單:負責電商部門快遞單的打印工作并進行核對,然后在打包后將快遞送往快遞公司;

  盤點:每月進行倉庫內(nèi)貨物的盤點,根據(jù)數(shù)據(jù)來進行后期倉庫內(nèi)貨物的管理,決定是否要進行補貨等等。

  2.2 實習工作崗位的要求

  在本實習崗位中雖然說只是一個物流專員,所管理的只是小小的倉庫,但是對于每一份工作都會有每一份工作對于工作的要求,并且能夠很好地執(zhí)行才能很好的做好這份工作,本次物流專員工作崗位的要求有以下幾點:

  第一,必須能夠吃苦耐撈,服從管理。

  因為無論怎么說是出去工作,已經(jīng)不是在學校這個象牙塔了,不可能再是宿舍,教室,飯?zhí)萌c一線的生活了,而且畢竟作為管理倉庫的人員,不需要有很好的口才,也不要你才思敏捷,只要蹦踏踏實實的做好本分工作就好了。

  第二,要有恒心,還要細心更要有責任心。

  倉庫的工作氛圍畢竟還是比較沉悶的,工作量也是比較大,而且繁瑣,只是重復再重復的打包,搬運貨物等等。但這更考驗一個人在工作方面的耐性,只有有恒心才能將枯燥的工作做下去,每天的工作都是一樣的,跟需要細心可能會忙中出錯,細心些才能很好的發(fā)現(xiàn)錯誤,必須要對自己的工作負責認真做好。

  第三,每天的工作任務都要當天完成。

  所以必須要有很好的工作時間的規(guī)話,讓工作更好的更快的完成,要進行淘寶單的審核發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,并及時發(fā)現(xiàn)。

  第四,認真工作、合理安排工作時間。

  作重要的要求是每天都要根據(jù)電腦上的資料做好登記,并小心謹慎的審核,再到生成出入庫單。然后是貨物的管理與配送,要挑選出不合格的產(chǎn)品,嚴格把關(guān)。這是每一天最重要的工作,也是最累的工作,這不僅是對倉管員體力的考驗,也是對能力的考驗。一個好的倉管員就是要能夠把這個工作做的有條不紊,漸進有序,無遺漏,無錯誤。根據(jù)賬簿結(jié)果,盤點食物,做好庫存報表,為生產(chǎn)部長訂貨計劃提供依據(jù),需注意數(shù)量的準確性,要為生產(chǎn)部長提供真實有效的庫存數(shù)量,防止根據(jù)訂購計 劃的來料出現(xiàn)某種貨物庫存過多,占用倉庫空間,或者出現(xiàn)某種貨物庫存過少,耽誤工廠生產(chǎn)。配合檢驗員、生產(chǎn)部長做好不合格來料的索賠理賠工作。倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,很多看似小事,偏偏小事都是一環(huán) 扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要謹慎、細致、勤勞、積極,這樣倉管工作才能做的得心應手,才能夠快樂工作每一天。要用為公司服務的理念去工作,把公司當作是自己的加,融入到這個大家庭,齊心協(xié)力經(jīng)營好這個場所。

  3.實習工作期間遇到的問題

  每一份工作都會又遇到問題的時候,榮泰五金制品有限公司做物流專員的工作也不會例外。畢竟時代在發(fā)展,每一天都會有不同的變化,只有遇到問題才能證明能跟得上時代的發(fā)展,才能讓自己的工作更好的展開

  在實習期間主要遇到的問題主要有以下幾點:

  ①.工作易出錯:剛開始展開工作的時候?qū)εc工作內(nèi)容的不熟悉不熟練,經(jīng)常導致工作出錯,影響工作的順利展開,浪費很多時間和精力;

  ②.溝通問題:剛開始的時候和倉庫內(nèi)的同事溝通上存在問題,工作不能很好的合作;

  ③.設備運用:不懂倉庫貨物的管理方面,不懂怎么樣運用倉庫的機器進行倉庫管理;

  ④.部門分工不明確:有時因為商務上的問題淘寶部和倉庫這邊會推卸責任,一是這里賞罰都是向前看的,二是兩個部門的分工還不明確,這樣有問題誰都不想承擔;

  ⑤.人際關(guān)系亂:隨著時間的深入我們在這里工作的同時也了解到這家公司是一家家族企業(yè),三姑媽六姨婆都在這里擔任管理層,公司的關(guān)系錯綜復雜。影響自己的工作積極性。

  4.解決問題的建議和措施

  4.1公司內(nèi)部員工、部門關(guān)系處理

  有人在的地方就有江湖,有江湖的地方必有紛爭。進入社會工作很久了,雖然沒有影視作品里面職場的那么步步驚心,十面埋伏,草木皆兵,但不得不說社會真的十分復雜,有些想念大學象牙塔里面純凈的氛圍。

  每個人都不想長大,因為長大了會有許多的煩惱,但又不得不長大,要學會擔當。現(xiàn)在已經(jīng)習慣了每一天早上九點上班下午六點準時下班的生活節(jié)奏了,已經(jīng)學會每一天用清新的心情去面對重復重復再重復的工作。每日重復單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。

  一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,有時候寄點錢給父母補貼家用,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

  踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。

  為了很好的解決自己在工作的遇到的問題,只有很好的認識清楚自己已經(jīng)不是學生了而是以個社會人員,不能再像以前在學校一樣庇護在老師和父母的翅膀之下。不熟悉工作的流程,那就多做,多想,多向人請教,并不是每一個人都是自私自利的,只要你肯放低姿態(tài)去請教別人自然會教你。然后慢慢的慢慢的就會熟悉了,工作也會順利展開。

  要知道很多做倉管的文化水平并不是很高,如果每天都是感覺自己高高在上,以俯視的姿態(tài)去看待別人,別人自然對你映像不好。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/xindetihui/3347877.htm
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