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班主任之友讀書心得體會

心得體會 時間:2021-08-31 手機版

班主任之友讀書心得體會

  《班主任之友》創刊于1984年,是全國第一本以中小學班主任老師為主要訴求對象,面向班主任和中小學管理者的國內外公開發行的專業期刊。下面給大家分享班主任之友讀書心得,歡迎借鑒!

  班主任之友讀書心得體會1

  寒假期間,在校領導的帶領下,我們全體教師進行了為期五天的緊張有意義的專業培訓。初一所有教師在師文平主任的帶領下開始了對《班主任之友》這本雜志的認真學習,從中學習應該如何與學生合理、有好的相處。

  在閱讀《班主任之友》的過程中,我重點研讀了一些老師與學生進行溝通的案例,聯想到自己在與學生接觸時的種種做法,感想頗多。希望能與各位同仁分享交流。

  雖然我本人并不是班主任,但由于所教科目的特殊性,所教的班級數量較多與各類學生接觸的也比較多同時發生矛盾的幾率也較大。如何避免與問題學生發生沖突一直是我長期思考的事情。

  七年級的學生剛從小學升入中學,對新鮮的事物充滿了好奇心,再加上本身的自制力較差,需要我們老師時時的督促,監督,管理。這些學生剛入校對周邊的環境不太熟悉,對身邊的同學老師也不太了解,所以大都做事畏首畏尾,相對而言比較好管理。八年級的學生恰恰相反,擺脫了稚嫩,沒有升學的壓力正是張揚個性的最佳時期,是典型的難以管理的階段。現在的孩子很聰穎,但也難以管理。尤其是初二的學生更是問題突發的高峰階段,我所教的年級正是處于初一—初二這個尷尬的階段。再加上孩子們個個都是古怪精靈,有時候真是拿他們沒有辦法。而《班主任之友》這本雜志教會了我如何用智慧來化解矛盾,用愛來感化學生,解決矛盾。

  我總結了兩大類初中生,一部分是家庭教育存在缺陷的子女,心理上極度孤僻,自傲,對人對事極為敏感,大多數是獨生子女多以自我為中心。另一類是寄宿生,從小由于父母工作的原因,長期獨自寄宿在學校得不到父母的教育,親情缺失,個性桀驁不馴,尤其到了中學更是難以接近,甚至不愿意與老師和同學進行交流,更不會主動接近老師。所以我認為如何成為孩子們信賴的朋友就成為走進他們心靈的第一步。

  那么打開孩子們心扉的第一把鑰匙我應該是真心,只有老師真心的與孩子們交朋友,真誠的表達出對他們的期望,像對待自己的孩子一樣充滿耐心。孩子們才能真正的接納你,敬愛你,那么再對其進行正面的引導,才能聽得進去,起到一定的效果,不然的話只能是對牛彈琴。第二把鑰匙我認為應該是愛心,記得有位教育學家曾說過這樣一句話:“愛自己的孩子是本能,能愛別人的孩子是圣人。”試問有哪位老師能做到圣人的境界呢?反正我不敢肯定,那么我們為什么不能做到盡量把他們當成自己的孩子來愛。小孩子犯錯,調皮是天性,誰能泯滅這種天性呢?

  有這樣一個孩子,在他的身上幾乎集中了所有后進生的特點,也是遠近聞名的“混世魔王”,在我們班也是出了名的“搗蛋專家”,很多資深教師都為了他發過愁,也有不少老師對他束手無措,批評的次數不下千次,最終的效果卻不甚明顯。可是就是這樣的一個學生在我的眼前流淚了,當時我就下定決心不能放棄他,因為他還有悔悟的心,還有孝心,試問一個孝順的孩子能壞到哪去?帶著這樣的想法我開始觀察他的一舉一動,開始主動跟他聊一些感興趣的話題,從中了解到他很喜歡打游戲,唱歌也很好聽。過了一段時間后,他竟然主動找我談心,有時還會問一些課業上的問題。慢慢的他變“乖”了,上課也不再搗亂了,不時的我還會逗他幾句:“怎么不歪著身子坐了。”或是:“哎,怎么沒出去溜達”他總是先低下頭,然后突然抬起來沖我笑笑。在這引用冰心老師的話:“世界上沒有一朵鮮花是不美麗的,也沒有一個孩子是不可愛的。”

  《班主任之友》中也有很多這樣的事例,從這些事例中我知道,在愛心與真心之間我們首先應該架起一座尊重的大橋,在老師與學生之間也應該架起一座通往心靈的大橋,我更深信這座橋就是“愛心+細心+耐心+恒心”,建起這座橋你也許會發現,孩子的世界是如此的美麗,當老師真乃人生一大樂事!

  我慶興自己能拜讀這么優秀的教育雜志,它將伴隨我的教育生涯,陪我一起成長,幫助我變得更加成熟。送上我最常對孩子們說的一句話:“每個孩子都是被折斷翅膀的天使,上帝之所以讓你們存在缺陷是為了找到被自己遺失的孩子。”

  以上就是我教學以來的些許心得,忘能與君共勉。

  班主任之友讀書心得體會2

  這學期,我就是把班級的工作重點放在培養學生的自主管理能力方面。培養學生的自我管理能力,首先就是從培養學生管自己能力開始的。《班主任大全》一書中就指出:現在的學生大多數是獨生子女,他們對成人的依賴性很強。由于家長的溺愛,這些“小太陽”們在家庭中失去了培養獨立性的`機會,他們更多的依賴成人的幫助和照料。對于學生自我管理能力的培養主要從三個方面著手:第一方面,利用晨會、班會、隊會等,向學生正面宣傳“自己能做的事自己做”,讓學生從認識上加深對獨立性的理解。第二方面,在班級中安排“人人崗位責任制”,使每個學生都有自己的崗位,對自己的崗位負責。第三方面,聯系學生的家長,取得家長的配合,培養學生在家的自我管理。

  其次就是培養一支班干部隊伍。利用管理班級的機會培養學生的自我管理能力,班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養小干部。第一,幫助小干部樹立威信。對于學生自己選出來的班干部,要尊重他們的權利。每天的值日先由衛生委員負責評比,然后,由我發表自己的意見和建議供他們參考。第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法。第三,嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”。第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班級體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,以即“以面帶面”。同時也要注意及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。


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