讀初中時，念過魯迅先生的一篇文章《孔乙己》，時至今日，對文中刻劃的主人公印象仍十分深刻，一位衣臟不洗，滿口之乎者也的酒鬼——孔乙己。在魯迅先生的筆下，其形象被表現(xiàn)得淋漓盡致。他身無分文，卻長衫終日，這是要面子，還是自欺欺人，是地位低下，還是自命清高……在人們的眼中，他是一個可悲、可笑、可憐、可氣、可有、可無的人。

　　近日，閑來無事，又找出魯迅先生文集《吶喊》，重溫《孔乙己》，當讀到“掌柜是一副兇臉孔，主顧也沒好聲氣，教人活潑不得”這句時，我在想：一個人在工作中難免會碰到風格不同、性情迥異的各種領導。

　　下屬與領導的關系，尤其是與直系領導的關系，是很多職場中人非常頭痛的問題。身在職場，是堅持個性還是委屈求全，總是非常讓人糾結。日前，閱讀一篇文章，對領導風格作了很好的總結，計有“冷若冰霜型”、“人間四月天型”、“努力交友型”、“老虎屁股型”、“惡靈附體型”、“小糊涂仙型”等。顧名思義，大家或許能從類型名稱對自己的老板分分類，心中掂量掂量如何應對。

　　話雖如此，但千萬別生搬硬套。弊人身入職場二十年，從學校，到政府，到部門，所接觸的領導雖不算多，但也不少，以法人計，也有十多個了。工作中曾碰到一位領導，對自己的工作毫無概念，沒有計劃，不圖進取，渾渾噩噩;對部下匯報工作或請示工作，稍有不如意，即大發(fā)雷霆，破口大罵。這或許是“小糊涂仙型”與“老虎屁股型”的混合體。因該領導有一“特長”：下班，喝酒;上班，談酒。我不甚明了，如此之徒，居然身居要職，穩(wěn)坐釣魚船。也許是自己的智商低、悟性差，沒能領會“酒里乾坤大，壺中日月長”的涵義。因為五六年前一政府領導曾語重心長，反復叮嚀。也許是這樣，自己時至今日仍是普通員工一名。不過有時靜靜的想一想，普通員工有普通員工的好處。償若但任個什么一官半職的，飯桌上一坐，酒杯子一端，喝還是不喝？這真是個問題。喝嗎，或許能喝出個壺中日月，但也會喝出個“三高”身體。不就是與“年輕時沒錢拼命掙錢，年老時有錢拼命花錢治病”的道理一樣。得到的可能比將來要付出的多得多，更有甚者還會因廉潔問題，誤了卿卿性命。