在調度室會議上觀看了省廳制作下發的典型水害事故案例、四川桃子溝煤礦“5· 11” 瓦斯爆炸事故案例等安全生產事故教育片，并瀏覽了由安監部搜集整理的《吉林省吉煤團體通化礦業團體公司八寶煤業公司“3· 29” 特別重大瓦斯爆炸事故調查報告》、《抹不往的痛走不完的路-吉林省吉煤團體通化礦業團體公司八寶煤礦“3·29”特別重大瓦斯爆炸事故周年祭》等事故教訓文章，內心久久不能平靜。

　　事故暴露出來的題目是：只顧利益，違章、麻痹、不負責任、蠻干，沒有安全意識，只圖省事、快當，存有僥幸心理，怕麻煩。這就造成了煤礦慘烈的重特大事故，給國家、人民財產帶來了巨大的損失，給遇難職員家屬帶來沒法抹往的傷害。

　　慘重的教訓讓我深入的領悟到煤礦安全工作的重要性，我們公司定要引以為戒，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固建立和落實科學發展觀，牢牢堅守安全生產紅線，果斷執行煤礦安全生產法律法規，牢固建立以人為本、安全第一、生命至上的安全發展理念，牢固建立正確的政績觀和業績觀，認真實施安全發展戰略，擺正生命與生產、生命與礦井、生命與效益、安全與發展的關系，堅持發展以安全為條件和保障，決不能以犧牲人的生命為代價來換取經濟和企業的發展。

　　結合公司精細化管理工作，我以為我們要下大決心、攻堅克難，真關實治、解決安全題目，不斷進步煤礦安全生產水平，確保安全生產，并堅穩重點做好以下幾點工作：

　　一要完善安全管理制度，健全完善各崗位責任制及安全生產責任制、操縱規程、作業規程和手指口述崗位安全風險描寫等工作，并在現場工作場所掛牌公示，要求每名員工要對本身的安全責任、工作流程、操縱要領要做到熟記于心；繼續抓好安全生產隱患大排查大整治活動，抓現場管理、抓隱患治理、抓責任到位、抓制度執行、抓質標落實、抓素質提升，保障安全情勢安穩。還要重點排查治理20種安全不放心職員，加強對員工的安全教育與培訓，增強職工維權意識，向作業職員照實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施。

　　二要建立健全安全管理機構，完善并嚴格執行以安全生產責任制為重點的各項規章制度，切實加強全員、全方位、全過程的精細化管理，把安全生產責任層層落實到區隊、班組和每一個生產環節、每一個工作崗位。加強煤礦安全質量標準化建設，依法提取和使用安全費用，加大安全投進，完善井下安全避險“六大系統”，加強對重大危險源的監控；采取果斷而有力有效的措施，加強公司內部的勞動、生產、技術、裝備等專業管理；嚴格落實煤礦企業領導干部帶班下井制度，強化現場管理，嚴禁違章指揮、嚴查違章作業；常常性展開安全隱患排查，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，及時消除治理重大隱患。

　　三要筑牢思想防線，教育引導員工，人人都做安監員。瓦斯治理要做到“先抽后采、抽采達標”，嚴禁瓦斯超限作業。在開采煤層時，必須落實安全防護措施，必須連續監測采空區氣體成份變化，發現題目、及時處理，確保不發生安全事故。

　　四要切實規范和強化應急管理，進步事故應急處置能力。建立健全公司煤礦應急管理規章制度，加強應急隊伍建設，加大應急投進，配備必要的應急物質、設備和設施，制定和完善應急預案，一旦發現險情或發生事故，要嚴格依照有關規程、規范和應急預案，以安全可靠的原則進行應急處置，安全有力有效地組織施救，嚴禁違章指揮、嚴禁冒險作業、嚴禁盲目施救。組織展開有針對性的應急知識培訓，根據生產特點和生產過程當中的危險因素，展開常常性的應急演練，切實進步從業職員的應急意識和自救互救能力、應急處置能力。

　　通過學習安全教育警示片，我們一定要把他人的事故當做自己的事故對待，舉一反三、引以為戒；要把歷史上的事故當做今天的事故對待，痛定思痛、警鐘長叫；要把小事故當做大事故對待，深入剖析、嚴厲處理；要把隱患當做事故對待，有備無患、防患未然，希看公司今后永久安全、和諧發展。