各位領導、同志們:

我來到大市滿十個年頭了,人老了似乎也更成熟了,思考問題更冷靜了,任職大市鄉長職務又是兩年多了,兩年來,我一直以一種積極向上的人生態度快樂工作著、思索著、吶喊著、成長著。任職以來,我對鄉長這一職務的認識從感性到理性,深入感悟到肩上的擔子有多重,大市是全市農業人口最多的一個鄉,許多工作由不得我們徘徊和猶豫,而且很多時候讓我誠惶誠恐。計生工作底子厚,如何保一類,我誠惶誠恐;安全生產與社會維穩是壓倒一切的工作,而大市不安定不穩定的因素太多太多,我誠惶誠恐;民眾訴求呈現多樣復雜化,突發事件如何應對,我誠惶誠恐;能力和承諾的差異、煤礦安全生產、教育D級危房、交通安全等等,都讓我感受到壓力和挑戰,這就是我今天要匯報的題目:坦誠面對挑戰,用心承諾明天。這即將過去的一年里,我們在市委、市政府和鄉黨委羅書記的正確領導下,在鄉人大政協的監督支持下,認真履職、扎實工作,主要體現在以下幾個方面:
一是有所思。這些年來,我一直在想,我們的干部群眾在想什么,我們的干部為了大市的各項事業發展和人民安居樂業做了什么,我們大市目前最缺的是什么,為了能夠告訴大家,我不斷地查找資料,實地調研,到處走訪,希望每次安排工作或傳遞信息時,能與大家形成共識,或讓大家興奮、激動,以飽滿熱情投身工作。曾積極倡導我們的干部對侍工作要學會運用“加減乘除”運算。真誠地加入到我們集體,以大局為重,想方設法減少老百姓的疾苦和煩惱,集全鄉干部的智慧和能量,擰成一股繩乘風破浪,乘勝追擊,除去一切私心雜念,立足本職,愛崗敬業,用心去感動自己和每一個身邊的人,相信“1+1>2,1—1<0”;曾積極倡導我們要強化集體主義思想。大市之所以存在這樣那樣的問題,就是集體的“無為”與麻木,這無異于默許與縱容,所以哲學家馬丁說:最大悲劇不是壞人的囂張,而是好人的過度沉默;也曾積極倡導我們在面對困難時,要像面對“村狗”一樣,迎頭走過去,狗會怕你,相反,狗會追你、咬你,你逃的越快,追得越快,狗叫得越兇。更是倡導我們每個人都要學會感恩戴德,所謂“天行健,君子以自強不息,地勢坤,君子以厚德載物”。經過不斷的鼓與呼,我們的信訪事件少了,尋釁滋事的少了,遵紀守法懂道理的人多了,古怪刁鉆的人少了,社會風氣逐步好轉了。
二是有所為。古代對“奴才“一詞帶有貶義,而我認為應為褒義,奴是忠誠,才為能耐,就是有能耐的人忠于誰,忠為第一,我雖不為才,但愿為“奴”,愿為黨和人民的“奴”,人說每個人的一生有五個球:靈魂、家庭、工作、身體、朋友,只有工作是橡膠體的,思想匯報專題其它都是玻璃體的,掉了就碎了,而我卻把他們都當作玻璃體了,時刻放在心上。一年來,我們在羅書記的帶領下,全鄉上下齊心協力,做出了可喜可賀的成績,固定資產投資達1.9個億,增長87.7%,財政稅收2478.7萬,增長86.7%,社會保障率達10%。
一是計劃生育工作水平仍然保持一類水平。通過提高認識健康隊伍,完善計生服務陣地,強化優質服務和工作責任,加大獎罰力度等措施,2011年度出生率穩定在12.1‰,符合政策計劃生育率85.2%,多孩控制率為0.9%,性別比122全年共落實上環313例,結扎283例(其中兩女戶結扎25例),人工引流產157例。二是安全生產實現平穩過渡。我們深入貫徹落實科學發展觀,全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,切實加強安全生產全員、全過程,全方位管理,重點關注煤礦、煙花爆竹、教育、交通建筑等行業的安全,并實行包干負責制,全力爭取采煤沉陷綜合治理項目,充分實現民利。三是農業產業化已見雛形。尤其是種養業,年內在17個村推廣雜交水稻制種10000余畝,養豬養雞基本實行“公司+農戶”的經營模式,林權改革如期完成,為掀起新一輪的造林“潮”奠定基礎,全年完成造林任務3150畝,建立森林防火責任追究機制,范文TOP100森林火災次數明顯減少,加大水利基礎設施的投入,對境內灌溉能力較大的兩條支渠及山塘堰壩共36處投入113萬元進行維修加固,確保了糧食生產面積和產量,年內雙季稻履蓋率達90%,冬季履蓋率達80%,被市政府評為一類鄉鎮。四是“無外不快”“借雞生蛋”招商理念已經形成。年內又引進農業企業4個,其中有2個成立了專業合作社,即耒陽農業專業合作社和新星油茶種植合作社,工業項目3個,其中井陽陶瓷和旺盛鞋業已開始招工,用工量將達到1000人以上,爭取社會資金投入小城鎮建設,目前芭蕉市場開發正準備開工。五是狠抓基本農田保護。全面組織土地清理,堅決打擊非法占地建房現象,年內處理非法占地建房并辦理用地328宗,明年將繼續深入地開展這項工作,堅決整治用地秩序,強化國土規劃意識。六是維護穩定,構筑和諧社會。2011年度,我們實行“兩手抓”,一手抓打擊,一手抓防范,兩手抓兩手都硬的方針,同時我們跳出維穩抓穩定,從創先爭優和群眾工作入手,轉變干部作風,深入農戶,噓寒問暖,讓鄉村干部成為老百姓的知心人、貼心人,這樣老百姓就是有什么想法礙于情面也不會采取過激行為和手段。七是著力打造效能、陽光、務實、親民政府,在鄉機關全面推行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等制度,努力將政府職能轉變到市場監督、環境整合、公共服務上來,積極推進依法行政,牢固樹立科學展觀和正確的政績觀,最全面的范文參考寫作網站推進思想解放和觀念更新,始終保持朝氣蓬勃的精神面貌,更加關注弱勢群體,增強“奴才”意識。八是高度重視教育、衛生、畜牧、農技等社會事業發展。
這些成績的取得來之不易,是在座各位大力支持和團結拼搏的結果,在此,我向各位鞠躬了。
三是有所畏。小時候父親常教育我做人要有怕處,怕違法、怕犯錯,怕缺德,怕別人說,怕背過。做官則更要有怕處,干部的一言一行都要經得起檢驗。索拿卡要,則影響黨和干部的形象;胡言亂語或當面不說背后亂說,怕影響團結;工作不到位,方法不妥,怕領導批評、怕群眾上訪;當一屆干部,不為老百姓干點實事,怕老百姓埋怨,怕沒臉見人,更怕辜負組織的信任和期望。
因為有怕處,我高姿態工作低格調做人。
因為有怕處,我盡職盡責。
因為有怕處,我兌現承諾。
因為有怕處,我潔身自好,自覺接受監督。
高尚的人格魅力來自于品格、素質和知識;受人推崇的威信,來自于廉潔、公正、勤奮、情感和能耐,長期實踐體會到:
人們當面對你低頭哈腰背后說你糟糕,是你權力的作用;
人們當面對你不卑不亢,背后贊你是好樣的,這是你人品的作用;
人們當面對你熱情敬畏,背后對你異常敬佩,這才是權威的作用。
一年來的工作,對照組織的要求和人民的期盼,審視大市發展現狀,我們的工作還存在不少差距,大市作為一個農業大鄉、治安大鄉,我們任重道遠。我本人工作也存在不少問題,一是與同志們在思想上溝通不夠、座談不夠,特別是與大市的“五老”人員溝通不夠;二是因性子急,工作中對同志的批評不注意方法和場合,自認為批評是關心愛護,范文寫作沒有顧及對方的感受;三是對社會丑惡面深惡痛絕,一旦面對時,也會有瞧不起的傾向,這有背于我們的服務宗旨。對此,我將保持清醒頭腦,義無反顧,繼續加強學習,勇于實踐,敢于創新,力求鄉泰民安,不遺余力把工作做得更好,讓大市人民更滿意。
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