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煤礦保衛(wèi)科副科長述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

  20**年駱駝山煤礦保衛(wèi)科在上級主管部門黨政的正確領(lǐng)導和大力支持下,認真貫徹公司及兩級職代會和政治工作會議精神,以實現(xiàn)精細化管理為目標,以維護礦區(qū)穩(wěn)定為宗旨,充分發(fā)揮自身自能,認真落實各項防范措施,確保礦區(qū)生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定,扎實有效地開展安全保衛(wèi)工作,較好的完成了全年工作任務(wù),現(xiàn)將20**年度工作總結(jié)如下:

一、基本情況

  駱駝山煤礦現(xiàn)有職工535人,其中男職工418人,女職工117人,礦區(qū)有建設(shè)施工單位6個,有職工485人,管區(qū)有重點防火部位7個;重點要害部位19個;涉爆單位有3個,接觸火工品人員21人。保衛(wèi)科現(xiàn)有保衛(wèi)人員23人,負責重點守衛(wèi)目標4個,結(jié)合礦區(qū)的實際,年初制定了工作計劃和目標措施,全科工作人員在科領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,加班加點,深入到礦區(qū)內(nèi)調(diào)查摸底,做到基本情況明了,各種底數(shù)清楚,重點守衛(wèi)部位嚴密,措施得力。治安保衛(wèi)工作在全科人員的共同努力下,取得可喜成績。

煤礦保衛(wèi)科副科長述職報告

二、抓精細化管理,促進隊伍建設(shè)

  一年來,我科緊緊圍繞上級主管部門開展工作,按照精細化管理的要求,班子成員密切配合,團結(jié)一致,做到了強班子、聚合力、抓隊伍、樹形象,強化內(nèi)部管理,促使我科工作朝良性方面快速發(fā)展。

  1、加強思想政治教育工作,我們按照“文明服務(wù)、嚴格執(zhí)法”的標準,加強對保衛(wèi)人的管理教育,并把加強政治工作提高業(yè)務(wù)能力當做一項重要工作來抓。我科制定了嚴格的制度和學習計劃,利用例會組織學習黨的方針、政策,學習《企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《構(gòu)建懲防體系理論文集》,以及上級下發(fā)的各種文件和學習材料,培養(yǎng)職工遵紀守法,立足本崗、愛崗敬業(yè),做一流職工,創(chuàng)最佳業(yè)績。通過學習教育,使我科職工的思想素質(zhì)得到進一步提高,工作人員在工作中,能夠做到領(lǐng)導在和領(lǐng)導不在一個樣,互相團結(jié)、密切配合、著裝整齊、衛(wèi)生清潔、文明執(zhí)勤、熱情服務(wù),體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的精神風貌。

  2、節(jié)假日不休息,加強值班備勤工作,較好地完成了節(jié)日安全保衛(wèi)工作,同時進一步深化雙文明創(chuàng)建活動,通過抓管理、抓監(jiān)督、抓服務(wù),美化凈化環(huán)境,塑造良好的工作形象,為創(chuàng)文明科室奠定了良好的基礎(chǔ)。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/shuzhibaogao/649382.htm
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