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檔案局領導班子述職述廉報告范文

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

  檔案局領導班子述職述廉報告(一)

  在自治區檔案局的關心指導下,牢固樹立“民生優先,基層重要,群眾第一”的理念,緊緊圍繞地委、行署中心工作,不斷創新服務機制,提高服務水平,扎實推進檔案基礎業務和檔案資源開發和利用工作,并取得了一定成效。現就一年來領導班子自身建設、履職情況及黨風廉政建設述職如下:

  一、加強學習,努力提高班子思想水平和工作能力

  一年來,我們注重加強學習,通過學習不斷提高思想水平和工作能力。一是加強領導班子思想政治建設。局領導班子始終把理論學習擺在首要位置來抓,采取集中學習與自學相結合的方式,重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和中央、自治區一系列會議精神。在學習過程中,注重理論聯系實際,把上級精神與地區實際相結合,與促進地區檔案事業發展相結合,把學習理論貫穿于促進工作的始終。二是帶頭學法講法,不斷提高領導班子依法執政能力和水平。結合學習型黨組織創建活動計劃,局班子領導和黨員提前確定學習專題,精心備課,利用周三或周五下午為全體干部職工帶頭上黨課、《檔案違法違紀處分條例》及檔案業務相關知識。三是堅定政治立場,全力維護社會穩定和民族團結。局領導班子始終保持與地委、行署在政治上、思想上、行動上的高度一致,自覺維護社會穩定,促進民族團結,教育全局干部職工時刻保持清醒頭腦,不信謠、不造謠、不傳謠,全力維護社會穩定和民族團結,共同維護班子、同事之間互相尊重、互相幫助、和睦共處的良好局面。

  二、認真履行職責,穩步推進各項工作

  1、重視業務指導,強化業務培訓

  多方位開展業務指導工作。一是抓好機關、企事業單位檔案業務指導工作。采取電話、口頭、上門一對一業務指導等方式對機關、企事業等50多個單位進行檔案業務指導,業務指導達140余次。二是審核、印發了地區10家國有企業編制的《企業文件材料歸檔范圍和保管期限表》,并向自治區檔案局書面匯報了審查情況。三是抓好重點建設項目檔案業務指導工作。建立了哈密地區20個重點建設(河南援疆)項目管理登記臺賬。對新疆華電公司十三間房風電一二期、哈密電視臺編播網數字化改造等項目檔案進行監督、指導。

  開展多形式、多層次的檔案業務培訓。一是舉辦或參與地區各類檔案業務培訓,今年我局共舉辦和參與檔案業務培訓15次,地、縣(市)直機關、鄉鎮、企事業單位1500余人先后參加培訓,內容涉及檔案事業統計年報、重點項目建設檔案管理、企業檔案管理等內容。二是業務科室負責人擔任兼職教師,承擔黨校主體班、地區項目管理培訓班授課任務,為縣處級、婦干班、中青班、建設項目單位負責人等100多名領導干部講解了建設項目檔案管理工作。

  2、認真做好重點建設項目檔案驗收工作

  組織和參加新疆華電公司十三間房風電一、二期風電項目、哈密電視臺編播網數字化改造項目;哈密人民廣播電臺制作播出全業務系統(全臺網)數字化改造項目;哈密電業局2011年農網工程項目和無電地區電力建設項目;松樹塘滑雪場項目;首批河南援疆項目、地、縣(市)第一次全國水利普查等重點建設項目檔案驗收、預驗收工作。

  3、加大檔案宣傳工作力度

  一是及時將地區、縣市檔案工作動態編發報送,編發《哈密檔案》37期,被《新疆檔案》、《自治區檔案工作信息》采用14篇。二是開展6·9“國際檔案日”宣傳活動,印發了《哈密地區檔案局開展“國際檔案日”宣傳活動的方案》,通過舉辦檔案法制講堂、檔案知識競賽、聯通短信平臺發送檔案短信、在機關大樓懸掛檔案宣傳條幅、在各單位電子顯示屏播放檔案宣傳標語、發放檔案宣傳單等形式,廣泛宣傳檔案工作。三是與哈密廣播電視報社、哈密人民廣播電臺繼續合作,在《哈密廣播電視報》和《哈密手機報》上開辦了一期檔案法制宣傳專欄,并刊發了“解密檔案深讀哈密”30多期,使更多人了解檔案,走進檔案。

  4、加大檔案行政執法力度

  10月底,我局邀請人大工委法制處、行署法制辦等有關單位從六個方面(即:檔案工作機構人員、工作制度、監督指導、檔案管理、檔案開發利用和檔案違法行為查處),對地直77家機關、事業單位進行了一次全面檔案執法檢查,并將檢查情況向各單位分管檔案工作負責人或有關領導進行了反饋,督促各單位按要求進行整改。

  5、認真做好重點檔案搶救工作

  繼續加大館藏重點檔案的搶救與保護工作,截止今年10月底,已裱糊民國檔案538卷,86750張;著錄案卷504卷,28487條。

  6、抓好檔案開放及提供利用工作

  按照“各類綜合檔案館保存滿30年檔案應定期向社會開放”的規定,年初對館藏1982-1983年地委、行署等36個全宗檔案進行了鑒定,開放檔案共770卷。

  今年,我局積極為破產企業下崗職工做好檔案查閱利用服務工作,接待破產企業職工186人,利用檔案983卷,復印2207張。同時,積極參與地委規范性文件清理工作,共調卷101卷,復印176份,880張。

  7、規范整理館藏檔案,加快推進館藏檔案數字化工作

  今年,我局開展了重點檔案數字化錄入掃描工作,已完成地委、行署全宗永久保管檔案1539卷的數字化工作,共掃描201974張;民國檔案313卷,7000余張;地區人事局、檔案局全引目錄4896條。同時,組織業務人員對館藏物價局未著錄全引目錄的160卷檔案進行規范化整理,重新編目,復制目錄等。為今后建立數字化檔案館奠定了基礎。

  8、做好檔案編研工作

  一是按時向自治區檔案局上報哈密地區1-2季度檔案利用效果典型事例匯編。二是做好哈密地區國民經濟和社會發展“七五”到“十x五”規劃完成情況資料匯編的整理工作。三是與地區史志辦聯合出版重要文件資料選編工作,此項工作正在進行中。

  9、加強檔案安全管理工作

  今年以來,我局切實抓好檔案安全管理工作。一是對搶救裱糊的國家重點檔案重點做好安全保密工作,確保這部分檔案在裱糊、掃描、著錄工作中不丟失、不損壞、不外泄。二是做好庫房安全隱患的排查工作。定期做好檔案庫房清潔衛生、溫濕度登記、安全檢查工作,發現不符合檔案庫房“八防”要求的情況,及時采取措施補救,確保保管檔案的安全。

  10、認真做好檔案史志館建設工作

  哈密地、市檔案史志館綜合樓建設項目被地委、行署列為地區20xx年重點建設項目,已完成平面規劃圖、可研報告、紅線、環評、項目設計及概算、勘界、招投標等前期工作。目前,施工單位正準備進場。

  11、積極開展結對共建活動

  一是積極開展扶貧開發、部門包村、村企共建工作。今年,我局繼續抓好扶貧幫困工作,多次向幫扶的地區領導匯報工作,并先后兩次陪同地區人大工委領導深入結對扶貧開發點一棵樹村搬遷點調研整村推進工作,實地查看了養殖小區和搬遷點建設情況,研究部署了新搬遷點養殖小區建設的資金來源與開發方式、勞動力轉移、搬遷新區的管理等問題。目前,已和有關幫扶單位協調潞新公司,將該村23名煤礦專業畢業生納入該公司錄用名額中。二是在“六一”國際兒童節到來之際,對柳樹溝鄉一棵樹村學校師生進行慰問,贈送了1000元慰問金。三是春節期間,對幫扶的兩戶貧困戶進行了慰問,送去了價值1000元慰問品。四是積極開展社區共建工作。深入新市區街道光明路社區開展調研,建立聯系制度,發揮檔案部門的職能作用,協助指導光明路社區對工作中形成的各門類檔案進行規范化歸檔,并贈送慰問金1500元。

  12、全力推進績效管理工作

  按照地區績效管理工作部署,在全局推行績效管理考評工作。一是結合實際制定印發了《績效管理工作實施方案》。二是緊緊圍繞地委、行署中心工作和我局20xx年工作要點,重點完成了業務工作績效考評指標體系的制訂,對全年工作任務進行了責任分解和合理量化。三是每季度組織全體干部職工對各科室進行量化考核,做到互相監督、互相促進。四是狠抓重點工作的督促檢查落實。我們通過采取日常督查、召開季度、半年工作推進匯報會等措施,及時掌握各項工作落實情況,有效推動各項工作全面順利開展。

  13、積極做好群眾路線教育實踐活動前期工作

  組織全體黨員干部學習《中央關于深入開展群眾路線教育實踐活動動員會》《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》等有關精神,成立了由局長擔任組長,副局長擔任副組長的群眾路線教育實踐活動領導小組,并結合檔案工作實際,對即將開展的群眾路線教育實踐活動早準備、早安排、早部署。

  三、全面落實黨風廉政責任制

  1、制定方案,落實責任

  制定了《黨風廉政建設實施方案》《建立健全懲治和預防腐敗體系工作目標及責任分工實施方案》《以權力公開運行為重點的廉政風險防范管理工作實施方案》,我局與行署分管領導、各科室、黨員分別簽訂了黨風廉政建設責任書,形成了分工明確、責任到人、齊抓共管、相互約束的監督管理機制。

  2、完善制度,大力改進工作作風

  貫徹落實中央、自治區、地區關于加強黨風廉政建設和改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定,根據中央“八項規定”、自治區“十項規定”和地區“十二項規定”精神,結合我局實際,制定了《改進工作作風密切聯系群眾十項規定》。認真貫徹落實主要領導不直接分管具體的干部人事、財務審批、項目工程建設和物資采購工作要求,進一步落實“五重一大”工作制度,加強權利監督,建立了正職“四個不直接分管”制度,建立“正職監管、副職分管、集體領導、民主決策”的工作機制,形成相互制約、相互監督的工作制度和權力約束機制。

  3、認真落實黨務政務公開工作

  健全完善黨務公開目錄,抓好局黨務公開網的建設和維護工作。制定了地區檔案局20xx年黨務公開工作實施方案,在去年黨務公開工作的基礎上,結合今年工作計劃和黨員群眾意見建議,對本單位黨務公開目錄進行補充和完善。一是對黨務工作的各項實施方案、計劃、制度等事項內容在地委黨務公開網和哈密政府網進行公開;二是對科級干部輪崗、調整、推薦、提拔等人事任用事項,堅持程序、條件公開,對產生的結果張榜公示,接受群眾監督;三是對新確定的入黨積極分子、黨員發展對象進行考察公示;四是在哈密政府網上向社會各界公開檔案局辦事職責、承辦事項、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事時限和解密檔案查詢服務。截止目前,在地委黨務公開網已公開的各類事項數達80多條,在公開欄公開各類事項數達30多條。同時,積極參加地區紀委組織的培訓班,安排專人,從日常工作、政策法規、重大決策、決策執行,領導班子建設、干部隊伍建設、工程項目等內容進行了全面維護和更新。

  4、做好反腐倡廉宣教工作

  一是制定檔案黨風廉政教育月實施方案,深入開展“廉政文化建設年”活動。以“廉潔新疆·清風哈密”為主題,按照廉政文化“八進”活動要求,以黨員領導干部為重點,組織開展廉政專題學習、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會、重溫入黨誓詞、黨史知識競賽、參觀愛國主義教育基地、觀看《領導干部從政道德啟示錄》等活動。二是開展“清風·廉政親情寄語”活動。引導每名干部向父母、配偶、子女等親人征集一條對自己在工作、生活、學習、廉政、勤政等方面的廉政親情寄語,由單位統一制作成“廉政親情寄語”臺簽放置在辦公桌上,充分發揮家庭在助廉教育中的積極作用,筑牢反腐倡廉家庭防線。全體干部職工對照親人為自己書寫的廉政寄語談感悟、談體會,談認識,將寄語背后的感人故事以文字形式寫出來,將親人的期望和囑托展現在故事中。三是把黨風廉政建設與“德行哈密”,道德大講堂活動相結合,通過學習檔案戰線劉義權同志先進事跡、開展民族團結教育活動、學習《弟子規》等道德篇目,穿插檔案法律、法規及業務知識的學習,全面提升局機關干部政治理論水平、道德素養和業務能力,在全局形成了黨風廉政建設與公民道德建設相輔相成,相互促進的良好氛圍。

  四、存在的問題

  在總結成績的同時,我們也清醒地認識到仍存在著不足,主要表現在:

  1、檔案基礎工作薄弱,不適應地區經濟社會發展的需要。

  2、檔案信息化工作滯后,檔案數字化工作處于初始階段,對電子政務條件下電子文件的接收管理能力不夠。

  今后,我們要認真學習貫徹十八屆三中全會精神,圍繞地委、行署中心工作,開拓創新,扎實工作,努力開創地區檔案工作新局面。


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