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學校校長的年度述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

  一年來我以“xx大”精神為指導,以構建和諧校園為目標奮戰在學校教育、教學、教研第一線。我以熱情、坦誠和同事一起工作,我以關愛、奉獻和學生一起學習。一個學年又將過去,根據縣教育局工作安排本人向全校教職員工作書面述職,接受大家的評議。

  一、學習、作風、思路、履行職責情況

  一年里,我不斷加強自身的學習。XX秋學期,積極參加市教育局組織“中小學校長網絡培訓”,因為自己走上校長工作崗位一年多了,還沒有取得校長崗前培訓合格證,所以特別認真聆聽專家視頻報告,積極完成作業。通過一系列的學習,進一步認識到作為新時期的一名校長、黨員應具有的廣泛和先進的代表性,從而使自己具有了更豐富的精神世界,更先進的教育理念,更廣闊的視野和更開闊的胸懷。

  在作風上,能以一個共產黨員的標準來要求自己,廉潔自律,遵紀守法,能做到辦事公道,平等待人,不以一己好惡隨意品評任何一位教師,不求虛名,不貪私利,以“知足常樂”為自己的生活信條,做到為人師表。

  工作中,能以大局為重,積極倡導,民主、和諧、團結、實效的管理目標和團結、協作、大事商量、小事通氣的工作準則,決策時能廣泛聽取大家的意見,做到只要誰的建議對學校有利就按誰的意見辦(如我校的考勤制度),從而盡量減少決策中的獨斷性、盲目性和隨意性,能做到想學校所想,為我們老師學生所想。注意最大限度地發揮每位教職工的工作積極性、主動性與創造性。

  同事關系方面,能經常以“和大家成為同事是一種緣分”來告誡自己,做到以誠待人、寬厚對人,努力追求“人和”的和諧環境,當我們老師遇到不順心的事時能象一位朋友一起談談心,努力去理解我們老師心中的煩惱;當我們的老師遇到生活、工作、學習方面的困難時,也能千方百計盡自己所能給予關心、幫助。與我們老師一起排憂解難;當我們的老師有喜事時,我也為之高興,一起分享喜悅。在處理內部事情時,能經常想到會給我們的老師帶來些什么!盡量避免由于自己的處事不當給我們的教師帶來傷痛;面對社會及個別家長的無理取鬧或無賴行徑,能始終站在維護我們教師利益的立場上,理直氣壯而又冷靜地處理好糾紛。

  在工作責任方面,能勇于承擔學校工作中作為第一責任人應負的責任,當工作遇到困難或出現失誤時,從不埋怨別人,推卸責任,而是主動剖析自己的弱點、缺點,并與全體班子成員一道想方設法,努力戰勝困難或糾正偏失,不氣餒、退卻,始終保持樂觀的心境,盡量不使自己的壞心情影響大家的情緒和工作,努力營造關系融洽、工作緊湊、心情愉快,不斷進取的忙碌而又和諧校園的工作氛圍。

  1.形成了一個團結、協作、負責任的行政班子。

  2.積極謀劃sdp工作,認真實施學校維修、擴建工程。

  3.教育教學質量穩步前進。XX春學期,有13個班雙達標。

  4.成功申報課題、進行課題研究,數學學科校本教研培養中青年骨干教師邁向更高層次,培養小學數學學會會員盧信枝、韋漢平、瘳鳳嬋。

  5.要求教師物化ptt的成果,進行村校之間的輻射交流,促使盧信枝、黃裕華、韋燕瓊、石艷華教師更專業化成長。

  6.積極推進學校特色創建,學生在龍菲菲、歐曾珍、黃裕華、葉苗、劉靜、葉美文、劉錦茹、羅曉丹老師的指導下,體育、文藝、科技等綜合素質全方位提高。

  7.改掉學生早操、集隊拖拉、懶散現象,內宿生的良好行為習慣初見成效,重陽節慰問退體老教師深得人心,賀美萍老師的愛心幫扶小露尖尖角:四(1)陳剛、五(4)唐家文等問題孩子在關愛中成長。

  8.把“免費午餐”這一惠民政策實施到位。后勤組合理支配收入,收支公開。

  9.層層落實安全責任,安全工作做到無事故或無大事故。全校師生員工無一起違法犯罪事件發生。

  10.堅持和完善校務公開制度,提高儀器、實驗、遠教資源、圖書的使用效率。

  11.帶領行政班子與全體教職工順利完成各級各類行政機關的“教學工作”檢查及“繁重的非教學工作”檢查。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/shuzhibaogao/499658.htm
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