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財務述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

【實用】財務述職報告(精選10篇)

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,我們要做好總結,寫好述職報告哦。那么好的述職報告是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的【實用】財務述職報告(精選10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  財務述職報告1

  我于20xx年xx月任命為高新中隊副中隊長,一年來在支隊黨委、大隊黨總支、中隊黨支部的領導下,努力工作,團結同志,較好地完成了組織交給的工作任務,在實踐中學到了知識,得到鍛煉,政治素質和業務素質有了一定提高。下面將我任職來的工作、學習情況向領導和同志們作以下匯報:我的職責根據《廣西消防部隊崗位練兵手冊》我的職責主要是協助隊長工作,在隊長臨時離開工作崗位時,根據上級或隊長的指定代行隊長職責,由于中隊原中隊長已調到特勤大隊工作,新的中隊長還沒有任命,按照條令我暫時履行隊長的職責與政治指導員共同負責全中隊工作,對業務、行政管理工作負主要責任。主要職責有:抓好中隊的業務訓練,執勤滅火工作;抓好中隊的行政管理和安全防事故工作;協助政治指導員做好思想政治工作。作為中隊黨支部書記,我本人還要教育和帶領官兵貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律,貫徹執行軍隊的法規、規章制度及上級的決議、命令、指示,做好經常性思想工作和黨支部的日常工作;關心愛護干部,幫助干部提高思想水平和帶兵能力,正確處理熱點、敏感性問題,做好安全穩定工作和安全防事故工作。

  根據以上職責,我做了如下工作:

  1、加強支部班子和干部隊伍建設,不斷提高“一班人”素質,只有不斷提高“一班人”的素質,搞好內部團結,支部戰斗堡壘作用才可能得到充分發揮。由于中隊干部調整面大,我也是剛調到中隊,原中隊黨支部的成員變動較大,為做好工作,發揮黨支部的保壘作用,經常和指導員及其他中隊干部“一班人”“小聚會”、開碰頭會的形式互相溝通,交流、交心、共同探討管理和建設部隊的思路和方法,總結經驗,尋找不足,尋找對策。由于中隊干部班子的團結協作,中隊各項工和開展順利。

  2、緊緊圍繞部隊正規化建設和貫徹落實支隊的《月目標管理規定》開展工作把部隊正規化建設和日常管理工作推向一個新的臺階。今年以來在支隊深入開展部隊正規化建設的基礎上,我本人會同中隊干部班子一起,結合中隊隊伍日常管理比較松懈,戰士遵守條令條例不自覺,支隊有關目標管理規定難以執行的實際,組織戰士學習條令條例和支隊《目標管理規定》,并將中隊存在的問題逐一報大隊和支隊。半年來經過中隊全體官兵的努力,部隊更加穩定,凝聚力進一步得到加強,戰斗力得到進一步提高。

  3、積極做好軍事訓練,我作為中隊的副中隊長,帶好本隊搞好軍事訓練是我的主要職責之一。我到隊之后,就組織人員根據訓練計劃,開展應用訓練、戰術訓練和實地演練,在完成訓練任務的同時還組織人員對轄區內的單位制定預案和六熟悉資料卡,在計劃時間內完成了50份預案和50六熟悉資料卡。

  4、以身作則,嚴要求、高標準遵守部隊有關規定帶領部隊開展爭先創優工作。我自覺做到遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴要求、高標準的遵守部隊的條令條例和各項規章制度,熱愛基層,安心部隊工作,樹立以隊為家的思想,堅持個人利益服從組織利益,在工作上,堅持做到與戰士“五同”,自覺克服個人的問題,把主要精力放在抓好中隊全面建設上來,堅持以條令條例為依據,以部隊正規化建設為準繩,結合中隊建設實際,帶領中隊全體官兵開展爭先創優工作,不斷拼搏、不斷努力。總結在高新中隊任職以來的工作、學習情況,我本人主要存在以下幾點不足之處:

  一是工作思路不夠新,不夠大膽,抓工作落實力度不夠大。

  二是個人的管理能力還有待進一步提高,工作中比較急躁,抓管理不夠冷靜和戰士談心比較少。

  三是不善于搞總結工作,不能在總結中找不足,找缺點,個人素質有待進一步提高。主要經驗及以后努力的方向

  1、要建設好中隊,必須首先建設好“班子”充分發揮集體領導的作用,要增強支委“一班人”的素質,提高領導能力,工作中要理順好關系。

  2、要建設好中隊,必須打牢官兵思想基礎,狠抓思想政治工作和日常管理工作,經常與官兵交心談心,摸清思想,掌握規律。

  3、工作中要保持清醒的頭腦,確保部隊的穩定,做好安全防事故工作。

  財務述職報告2

  我在連隊擔任出納兼保管工作,工作繁忙、瑣碎,但絲毫沒有削弱我對工作的熱情。回顧一年來的工作,本人在社區的正確領導下,在連隊大力支持下,較好地完成了各項工作。今天按照社區的安排,我就自己任出納兼保管業務以來的工作、學習和思想情況向職工代表匯報如下:

一、加強政治學習,提高自身素質

  我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和職工的信任,更好的履行好職務,就必須不斷的學習。因此,在這一年里,我積極參與連隊舉辦的學習班和開展的學習課程。參加了連隊開展的“創先爭優”活動,并結合自身工作實際每月作出了公開承諾。通過自身的積極努力,扎實工作。

  同時在領導和同事的支持幫助下,承諾基本完成。通過各種學習,自己無論在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大的提高。工作中,能夠認真執行有關的財務管理規定。同時不斷加強思想道德修養,在各種利益面前能夠把握自己,不拿原則作交易。

二、嚴謹、細致地搞好保管工作

  在財務工作中,我能夠遵守職業道德,做到敬業愛崗,并認真領會和學習新的會計法,以會計法做為工作的準則,認真履行保管崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發出材料有手續。每次驗收材料時,按發票詳細核對規格、型號、數量及時填寫入庫憑證,簽字后交會計入賬。

  對協調農資及時辦理轉賬手續,以免漏支,日清月結。當庫存農資低于儲備量時,及時向連隊領導反映。同時保持庫內衛生清潔,農資碼放整齊、集中,使農資不變質,不短缺,保持原有的使用價值。以利于生產的需要。工作上塌實肯干,服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。

三、做好管家,重視日常財務收支管理

  收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理,即是緩解資金供需矛盾。也是發展農場事業的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農產品兌現款、干部工資、獎金及連隊公共費用。根據業務順序,逐筆登記現金日記賬,每天業務結束后,認真填寫現金日報表并核對相符。保證做到日清月結。同時,對到帳資金及時上繳到社區財務辦。對每一筆支出嚴格把關,發現不和理的開支敢于斗爭和碰硬。

四、存在的不足和問題

  由于經驗不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務意識不強等問題。今后要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強服務的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質量,積極努力,出色地完成各項工作。

  以上是我一年以來的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/shuzhibaogao/4155329.htm
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