現(xiàn)將一年來的工作述職報告如下：

一、加強學習，提高素質。

　　在XXXXXX工作期間，結合分管聯(lián)系工作情況，針對自身知識結構及履職能力方面的缺漏，一方面注重抓好全區(qū)干部群眾的理論武裝和宣傳教育工作，根據(jù)新形勢、新任務要求，不斷研究探索黨群教育、干部培養(yǎng)管理的新機制、新方法、新措施，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大干部群眾的頭腦，努力提高黨員、干部、群眾的政治思想素質，自覺與中央及盛市委在政治上、思想上、行動上保持高度一致，認真貫徹黨的路線、方針、政策，為全面建設XXX小康社會奠定堅實的思想理論基矗另一方面，努力加強自身的學習和實踐，系統(tǒng)掌握組織人事、政法、農業(yè)農村工作方面的各種業(yè)務知識，不斷提高履職能力和水平。9月份工作變動后，針對從抓黨務工作到抓經濟工作的重大轉變，為了早日進入角色，適應新崗位、新職責提出的新要求，能夠自覺、主動地抓緊學習各種相關業(yè)務知識，努力提高管理經濟工作、城建工作、招商引資工作、項目建設工作的能力和水平，逐步變外行領導為內行領導，從而更好地不辱使命，完成任務。

二、加強調研，據(jù)實決策。

　　沒有調查研究就沒有發(fā)言權，一年來，不論在何種崗位，分管何種工作，都堅持深入調研，掌握實情，科學論證，民主決策。在吃透兩情（上情、下情）上下功夫，在能結合、會應用上見成效。在XXX組織了干部人事工作的專題調研，制定并組織實施了加強干部人事隊伍建設，為全面建設XXX小康社會提供組織人事保障的方案和計劃。組織了城市民兵改革工作的專題調研，為全市城市民兵改革工作研究擬定了實施意見和工作方案。組織了社會治安綜合治理和社會穩(wěn)定的專題調研，總結推廣了城區(qū)“打、防、控”一體化建設和農村“三級聯(lián)防、四級聯(lián)防”工作經驗。組織了全區(qū)農業(yè)農村工作調研，制定并組織實施了農業(yè)產業(yè)結構調整實施意見和工作方案，使全區(qū)產業(yè)結構調整取得了突破式、跨越式的進展，大見成效，。調開發(fā)區(qū)工作后，在認真總結開發(fā)區(qū)成立11年經驗教訓的基礎上，圍繞建設XXXXX的戰(zhàn)略目標，針對XXX開發(fā)建設中存在的體制不順、機制不活、授權不充分、職責不清楚、開發(fā)管理范圍不明確、工作協(xié)調難度大等困難和問題組織開展專題調研，形成了上報市委、市政府的調研報告和請示，以及六個專題調研報告，為從根本上解決事關XXX發(fā)展建設的全局性、戰(zhàn)略性、體制性問題提出了意見、建議和具體方案。