2018年最新工會主席的述職報告范文

　　述職報告

　　====年，在廠黨委、××的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，對自己所分管的工會、離退休管理、機關(guān)黨總支等工作，能夠大膽管理，繼承創(chuàng)新，為我廠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將主要工作簡要匯報如下：

　　一、工會工作

　　根據(jù)局工會、廠黨委的工作安排，全廠兩級工會按照“維權(quán)、幫扶、提高、引導(dǎo)、活動”總體工作要求，將全年工作列成運行大表，按月細(xì)化，狠抓落實。一是突出維護(hù)職能，保障職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益。組織召開了廠九屆四次職工暨八屆四次工會會員代表大會，職代會的==條提案、==條意見建議進(jìn)行了歸納整理，確定立案提案=條，其余==條作為職工意見和建議，并交有關(guān)部門和單位進(jìn)行落實。召開了九屆四次職代會職工代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會議，討論審議并原則通過了《工程公司公司制改造方案》及其配套的三個辦法，成建立內(nèi)部持股職工信托基金會，協(xié)助完成了工程公司公司制改造。組織職工代表參加了西安聽證會、住宅樓工程招標(biāo)及驗收等工作。-對=名同志違反勞動紀(jì)律的問題進(jìn)行了調(diào)查核實及討論，維護(hù)了企業(yè)和職工的勞動權(quán)益。

　　二是實施溫暖工程，關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。對==戶困難遺屬上報了最低生活保障金；給=名困難職工子女上大學(xué)救濟(jì)====元；給=名生活困難職工救助====元。=—=月份，慰問病傷職工、離退休、困難職工及遺屬==人；救濟(jì)特困職工及遺屬==戶，發(fā)放救濟(jì)金=====元；慰問春檢職工===人。安排內(nèi)療職工=名，外療職工=名，組織了====年的“三十佳”中的==人（家屬=人）赴昆明旅游療養(yǎng)。為全廠====名在崗職工（包括勞務(wù)工、集體工）每人增加了一份（===元）安康保險。為=名職工辦理安康保險賠付款====元；為=名女職工發(fā)放特殊疾病保險賠付款===元。我廠被評為局實施“送溫暖”工程先進(jìn)單位；×××評為局實施“送溫暖”工程先進(jìn)基層單位；=名同志被評為局實施“送溫暖”工程先進(jìn)個人。

　　三是抓好勞動競賽，提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。對====年度開展的運行崗位規(guī)范化、安全環(huán)保、雙增雙節(jié)挖潛增效、爭當(dāng)崗位明星四項勞動競賽活動進(jìn)行了全面的`檢查考核，表彰獎勵了=個基層單位和==名“崗位明星”。并對====年全廠勞動競賽活動做出了具體安排，在全廠開展了“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”、“創(chuàng)紀(jì)錄上水平”、“安康杯”、“重點工程施工”四項競賽活動。對上半年“創(chuàng)新創(chuàng)效”勞動競賽=項成果給予了嘉獎，獎勵金額====元。舉辦了==名職工參加的配電工技術(shù)比武，籌辦了勘探局第十屆工人技術(shù)運動會變電站值班員項目決賽，我廠參加==人。

　　四是發(fā)揮工會組織作用，引導(dǎo)廣大職工為水電的改革發(fā)展穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。廠工會表彰獎勵了====年度“巾幗十佳”、女職工“崗位創(chuàng)新、學(xué)習(xí)成才”活動=個先進(jìn)集體、==名先進(jìn)個人、=名優(yōu)秀女職工工作者和==戶文明家庭。組織召開了====年度勞模先進(jìn)座談會，先進(jìn)模范代表還向全廠職工發(fā)出了倡議書。在全廠開展了勞模選樹培養(yǎng)活動，確定====年勞模選樹培養(yǎng)對象==名。=同志被評為“工人明星”，=名同志被評為局讀書自學(xué)成才先進(jìn)個人，通過對先進(jìn)模范的表彰宣傳，在全廠營造了“學(xué)習(xí)先進(jìn)，鉆研業(yè)務(wù)、提高技能、爭當(dāng)能手”的良好氛圍。組織開展了“形勢、目標(biāo)、責(zé)任與改革、理念、市場”主題教育和“績效與薪酬”教育活動。《關(guān)于開展的通知》，組織開展了“破除生活陋習(xí)、樹立文明新風(fēng)”教育活動制定了具體的活動方案。積極宣傳改革改制的政策意義，動員職工積極參與水電工程公司改制工作。組織職工參加了全國總工會開展的“全面建設(shè)小康社會職工百題競賽”活動，全廠共上交答題卡===份。引導(dǎo)廣大職工為我廠的改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。

　　五是開展文化體育活動，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。“雙節(jié)”期間組織開展了=項群眾性游藝活動、社火表演、元宵游樂晚會、元宵焰火晚會等活動，舉辦了慶祝建黨==周年首屆“××杯”職工歌手大賽和廣場文藝晚會，開展了廣場文化活動，舉辦了××廠第十六屆職工運動會，開展了“全民健身月”活動，組織工會干部帶著放映機、書籍、體育器材和獎品送文化到站所，發(fā)放體育器材八類====多件，價值達(dá)=====元，放映電影=場，舉辦各種球類、小型體育比賽==場，參加職工達(dá)===多人次。組織參加了第十六屆慶城職工長跑比賽，獲得團(tuán)體第三名；選送了==幅作品參加了局工會、公司工會和攝影協(xié)會聯(lián)合主辦的“迎新春長慶油田職工攝影作品展”，=幅作品分別獲二、三等獎；參加了××市第十屆運動會乒乓球比賽，男女雙雙獲得團(tuán)體第二名；參加了×××第二屆“靖安杯”前線職工籃球賽，奪得冠軍；參加了全局職工國標(biāo)舞比賽，獲得優(yōu)秀表演和組織獎。

　　今年=—=月，廠工會出資=====元為基層單位和職工配發(fā)文體活動器材==種====多件，下?lián)芑鶎庸顒咏?jīng)費=====多元；廠內(nèi)舉辦大型文體活動=次，活動經(jīng)費=====多元；參加局內(nèi)外文體比賽=次，活動經(jīng)費=====多元。全廠職工文體活動開展的豐富多彩，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。

　　六是加強工會基礎(chǔ)工作，完善工作制度，促進(jìn)工會自身建設(shè)。機構(gòu)調(diào)整后，組建了=個基層工會委員會，==個基層工會委員會和女職工委員會進(jìn)行了改選和補選，建立健全了全廠各級工會組織，新增入會職工==人。

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