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銀行財務(wù)部述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

銀行財務(wù)部述職報告范文

  時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那么大家知道正規(guī)的述職報告怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的銀行財務(wù)部述職報告范文,歡迎大家分享。

  銀行財務(wù)部述職報告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  述職人,年月生,中共黨員,職稱,學(xué)歷,20xx年度本人主持財務(wù)會計部工作,現(xiàn)將本人履職情況報告如下:

一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,尊守財經(jīng)紀(jì)律

  20xx年度,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),學(xué)習(xí)管理部門制定的制度、規(guī)定,嚴(yán)格尊守財經(jīng)紀(jì)律,能按制度辦事,確保年度財務(wù)成果真實反映,業(yè)務(wù)費用列支手續(xù)合規(guī)。

二、合理制定經(jīng)營目標(biāo),確保全年各項指標(biāo)的完成

  1、制定年度財務(wù)計劃。年初結(jié)合我行實際,制定20xx年度財務(wù)收支計劃,全縣預(yù)算總收入xxx萬元,較上年實際增加xx萬元,增幅%。其中:利息收入x萬元,較上年實際增加x萬元,增幅x%,金融機構(gòu)往來收入x萬元,較上年凈增x萬元,增幅x%,手續(xù)費收入x萬元,較上年凈增萬元,增幅%。全年實現(xiàn)綜合利潤在萬元左右。

  2、編制度財務(wù)會計部重點工作分解表。按上級管理部門規(guī)劃,把20xx年財務(wù)會計部重點任務(wù)分配到每一個月,明確責(zé)任,保證20xx年度財務(wù)會計部門工作有計劃、分步驟的開展。

三、加強財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)行為,努力增收節(jié)支

  1、根據(jù)上年財務(wù)管理工作中取得的經(jīng)驗和存在的不足,重新修定了《費用管理辦法(修訂)》(農(nóng)發(fā)[20xx]號),實行限額管理和比例管理。公用性費用全年及分月限額由總部核定,各網(wǎng)點在核定限額、比例內(nèi)使用。

  2、加強引導(dǎo)增強成本核算意識。引導(dǎo)網(wǎng)點成本和從儉節(jié)約觀念,增強綜合利潤指標(biāo)核算意識,把應(yīng)攤費用、折舊、領(lǐng)用電子產(chǎn)品、紙張、憑證、稅金、五險一金等費用全部計算到每個網(wǎng)點綜合利潤指標(biāo)內(nèi),按季度在全縣通報,形成全員參與費用管理觀念,杜絕了不合理控制費用開支。

四、20xx年度財務(wù)會計部具體工作開展情況

  (一)完善制度建設(shè),強化風(fēng)險管理

  制定了《銀行賬戶管理系統(tǒng)急處置預(yù)案》、《客戶身份識別和客戶資料及交易記錄保存管理實施細(xì)則》制度,修定了《費用管理辦法(修訂)》,轉(zhuǎn)發(fā)了省聯(lián)社《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)信銀業(yè)務(wù)的通知》(皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)[]號)文件,規(guī)范農(nóng)信銀業(yè)務(wù),防范和化解農(nóng)信銀業(yè)務(wù)風(fēng)險,努力增強風(fēng)險管控能力。

  (二)加強員工培訓(xùn),提高員工內(nèi)部操作和管理水平

  根據(jù)聯(lián)社年初工作會議精神,為提高“雙基”管理水平,財務(wù)會計部組織開展形式多樣的培訓(xùn)活動,對員工培訓(xùn)次,培訓(xùn)總?cè)舜稳耍M(jìn)一步提高員工內(nèi)部操作和風(fēng)險防范水平。

  (三)專項宣傳活動開展有聲有色

  全年共組織開展了次宣傳活動。分別是:

  1、開展改善農(nóng)村支付服務(wù)環(huán)境宣傳工作。20xx年元旦和春節(jié)期間。按《支付服務(wù)環(huán)境宣傳工作方案》通知精神,制定了宣傳活動實施方案,宣傳改善農(nóng)村支付服務(wù)環(huán)境方面所做工作、成效和推出產(chǎn)品品種。

  2、1月份開展機構(gòu)信用代碼專項宣傳活動。根據(jù)人民銀行統(tǒng)一布置,制定《機構(gòu)信用代碼專項宣傳活動工作方案》開展信用代碼專項宣傳活動,對全社會信用體系建設(shè),加強機構(gòu)信用代碼應(yīng)用,建立客戶“經(jīng)濟(jì)身份證”,起到積極推動作用。

  3、6月份開展支付結(jié)算宣傳活動。根據(jù)人行市中心支行《關(guān)于印發(fā)年支付系統(tǒng)宣傳活動方案的通知》(辦[20xx]號)文件精神,在全轄內(nèi)開展了一次支付結(jié)算宣傳活動。

  (四)加大檢查和處罰力度

  提高風(fēng)險防控能力按稽核部檢查存在問題臺賬,跟蹤整改,并組織了綜合柜員制執(zhí)行情況專項檢查,按標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建計劃,負(fù)責(zé)會計基礎(chǔ)規(guī)范配合合規(guī)與風(fēng)險管理部對網(wǎng)點督導(dǎo),財務(wù)會計部全年共計對違規(guī)處罰人次,處罰金額元。

  (五)積極擴大代理業(yè)務(wù),進(jìn)一步履行社會責(zé)任

  在已代理的安貸保、醫(yī)保卡、非稅收入以及養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,按總行會議精神,積極營銷,擴大代理業(yè)務(wù)品種,增加中間業(yè)務(wù)收入。全年新增代收電費業(yè)務(wù)、代理國庫集中支付業(yè)務(wù)、代理農(nóng)發(fā)行糧棉油收供資金供應(yīng)、社保卡代發(fā)前期工作。

  (六)其他工作開展情況

  1、積極推行柜員制。20xx年月份,根據(jù)基層信用社申請,經(jīng)聯(lián)社考查,對符合實行柜員制的等支行,經(jīng)過培訓(xùn)并對綜合柜員測試合格后,實行綜合柜員制管理,提高了辦理業(yè)務(wù)效率,提升了信用社形象。

  2、組織度報表審計工作。于20xx年x月完成對20xx年度年報審計和報告工作。

  3、存量個人人民幣結(jié)算賬戶真實性核實工作。按人民銀行和省聯(lián)社工作計劃,制定了《存量個人人民幣存款賬戶相關(guān)身份證信息真實性核實工作方案》,從年初起動,按計劃年底完成核實目標(biāo)。

  4、完成個網(wǎng)點開通大小額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)。對個未開通大小額支付系統(tǒng)的網(wǎng)點,積極向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行和市中心支行申請,完成參與網(wǎng)點人員考試、開通材料上報,并于月份全面開通大小額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)。

  5、組織兩期人參加市中心支行舉辦的反假貨幣資格上崗證培訓(xùn)和資格考試,合格率達(dá)%,位于全市第位。

  6、成立事后監(jiān)督中心。完成事后監(jiān)督系統(tǒng)上線試點工作,年末開通對和分社個網(wǎng)點事后監(jiān)督系統(tǒng)上線,運行正常。以上是我20xx年履職情況,如有不妥,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。謝謝大家!

  銀行財務(wù)部述職報告2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo)。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下:

一、 全年完成公司量化指標(biāo)情況

  公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時,全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

  20年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作:

  一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)模化發(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

  二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效。

  三是加強資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

  四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。 五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務(wù)風(fēng)險。

  五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務(wù)風(fēng)險。

  六是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足

  20年我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進(jìn):一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

四、20年財務(wù)工作的初步設(shè)想

  20年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù); 二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力; 三是以審計作為重要手段,加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運營; 四是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

  最后,還想說兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/shuzhibaogao/3721263.htm
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