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級部主任的述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

級部主任的述職報告

級部主任的述職報告 篇1

尊敬的各位領導:

  大家晚上好!

  上學期的工作已經結束,回顧這半年來的工作,忙碌中感覺充實。在張校長等學校領導的關心指導下,在趙主任、董主任等級部領導的幫助下,我更加嚴格要求自己,使自己在工作、生活上更加務實勤懇,成熟穩重。因此,我想首先表達各位領導對我的肯定與厚愛。為了反思和總結工作經驗,使本學期的工作有所進步和提高,下面,我簡單介紹一下級部工作情況。

  一、明確職責,強化服務意識

  作為年級帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。七年級班額、人數最少,教師也最少,但從工作角度講,我深感責任同樣重大。為讓家長滿意,學校放心,我一直在工作上率先垂范。要求老師做到的,我首先做到,要求老師做好的,我

  勵志信外,還增加了部分自編勵志篇目,比如本周期的以感恩為話題的文章,讓學生在朗讀中學會感恩,學會與人相處。

  三、學生管理

  學生處于剛步入青春期的年齡,這個階段也是容易塑造人格、養成習慣的關鍵階段。因此,習慣養成教育是學生管理的重點。從作息時間到日常活動,級部都對學生提出了嚴格的要求。所以,七年級沒有出現嚴重違紀現象,量化考核成績也一直很優秀。

  本學期工作重點:

  一、加強自身學習

  在理論層面,多讀書,用知識武裝頭腦,多鉆研,用先進的教學理念指導教學,在實踐方面,多向老同志、優秀的同志學習請教,力爭使自己的工作水平再上新臺階。

  二、做好保優推邊工作

  從上學期成績看,與其他縣直學校相比,我們的優勢是平均分高,優秀率高,但不足是尖子生少。本學期已經要求任課教師包保優秀生和邊緣生,注重對這些學生學習方法和答題規范、答題技巧的培養,力爭本學期考試出現幾名尖子生。

  三、靠近時間,提高效率

  要做好級部管理工作,只有多用時間,多用心,才能更多的發現問題,收獲經驗,進而做到精細,提高效率。因此,本學期我將繼續保持勤懇認真的態度,以使工作效果最優化。

  在工作中我還有許多不足之處,也懇請各位領導多批評,多指正,今后我將更加完善自己,是自己在思想上、教學上、管理上更優秀。

級部主任的述職報告 篇2

  在領導的信任與栽培下,在老師們的親切鼓勵下,本學期我擔任了初三級部主任職務。初三級部在學校領導的正確領導下 , 在全體班主任及任課教師的團結協作下,初三級部圓滿完成了學校和年級組的工作計劃和任務。現將我這半學期的級部工作情況向領導老師們匯報一下:

  一、努力打造拼搏實干的和諧團隊,重點從以下幾個方面入手。

  (1)作為年級的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。

  我除擔任初三級四個班的體育教學工作外,還負責初三級三班班主任及初三級級部的管理工作。作為初三級主任,我深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同事們的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作。率先垂范,無私奉獻,是我做好年級主任工作的重要保證。

  (2)建立一個團結協作的團體,努力打造和諧級部。團結就是力量,有了力量就有了戰斗力,經常性和教師談心、交流,幫助他們解決生活、工作中的困難,思想上一致,心靈上溝通,使年級組的每一位教師都非常支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。這一年,每個班都有以班主任為核心,研究學生、分析學生,具有非常強的凝聚力,全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲。我級部老師們一致具有“一切為了學生的思想”。這樣心靈上溝通,使級部的每一位教師都支持我的工作,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去。除了各班主任,其他任課老師都以學生為先,麻煩到他們總是二話不說,先進課堂。不讓一堂課空堂、圓滿完成學校交給我們的任務已成為我級部老師的共識。

  二、學生管理方面主要做了以下工作:

  (1)強化養成教育,讓學生養成文明習慣。

  俗話說得好!態度決定一切,細節決定成敗,紀律是成功的保證。學生的行為習慣,思想意識尤為重要。因此,我們繼續從學生身邊的小事抓起,從點滴做起,從進校門要求,宿舍及教室內外衛生,日常

  生活,規范學生文明行象;從收作業,衛生工具的擺放到課間文明休息、上操,參加學校活動等,做到有要求,有布置,有檢查,有總結,有評比,有表揚,持之以恒,常抓不懈。并配合政教處多次開展了對男女生發型、佩戴手飾、穿拖鞋等儀容儀表檢查活動,對違紀學生加強教育并責令其改正。真正做到衛生工作有序,早讀自覺到位,自習安靜認真,課堂秩序良好,形成規范有序,文明和諧的氛圍。同時,加強學生考試的自我監督意識,做到誠信考試。否則,發現作弊現象,一定嚴加處理。

  加強級部執勤力度,配合學管部做好養成教育。定期召開級部執勤例會,加強級部執勤隊員的思想教育。從集會紀律、上操質量、課間活動、宿舍教室及衛生區衛生、值勤檢查、放入學隊這些方面規范學生的行為。

  (2)分析學情,查漏補缺,糾偏抓差。

  每次考試結束后,年級級部根據學校安排,組織各科任課教師和班主任及時召開學情分析會、經驗交流會、學法研討會,讓學生總結自己各科存在的問題,了解自身存在的不足,通過經驗交流,互相對比、互相探討,使許多同學認識了自己的缺點,明確了差等生張揚優勢科目,提高學習興趣,中等生注重各科均衡發展,提高名次,優等生補足短腿科目,努力冒尖。由于根據不同學生層次,制定了不同層次的目標,提高了教學質量。

  (3)創建和諧向上的班集體。

  學生是班級的細胞,班級的建設是年級形象的外在表現。因此在日常管理過程中,除緊緊依靠班主任這一最直接最親近的管理者,還定期召開班干部會議,依靠班干部了解各班情況,并及時提出指導意見,讓班干部具體實施。特別注意在平時,及時與各班班干部溝通、交流、探討,針對班級、年級現狀,制定相關日常生活學習規定。

  這就是我的工作,平凡而瑣碎,不值一提,今后的日子里,我將一如既往地在大家的扶持下走下去。


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