【熱門】主任述職報(bào)告錦集九篇

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難，下面是小編為大家整理的主任述職報(bào)告10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

主任述職報(bào)告 篇1

　　本學(xué)期，根據(jù)學(xué)校的安排，我主要負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的管理工作，兼印務(wù)工作。食堂工作主要包括食材的采購，加工，組織學(xué)生，餐廳管理和服務(wù)，學(xué)生午休等。學(xué)校于本學(xué)期進(jìn)一步加強(qiáng)了食堂管理，把食堂工作納入了學(xué)校整體工作的一部分，對食堂工作提出了更高的要求，讓學(xué)生吃的滿意，讓家長放心，讓社會(huì)認(rèn)可，逐步提升食堂的知名度。對此，本學(xué)期我們主要做了以下工作。

一、完善管理制度，規(guī)范食堂管理。

　　為規(guī)范食堂管理，成立了食堂管理辦公室和食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組。重新修訂了《食堂工作流程》、《食堂管理制度》、《食堂工作人員考核細(xì)則》和《食堂崗位責(zé)任制》等。規(guī)定了每周一下午例會(huì)制度，總結(jié)上周工作，安排本周工作。對食堂每天的工作，從早晨到下午每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有具體規(guī)定。對各崗位工作人員進(jìn)行了明細(xì)分工，責(zé)任到人。如廚房工作肉食類、蔬菜類、面食類都有具體責(zé)任人。這樣，即使工作運(yùn)作有序，又強(qiáng)化了工作人員的責(zé)任心。對每位工作人員，每月進(jìn)行一次考評，實(shí)行了績效工資，我和崔老師每周不定期的進(jìn)行二至三次的全面檢查，每月進(jìn)行一次全面考核，以此確定工作人員的績效工資。調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。

二、采取多種措施，嚴(yán)把重要環(huán)節(jié)。

　　1、控制進(jìn)貨渠道，不進(jìn)劣質(zhì)低價(jià)菜、不進(jìn)來路不明菜。在原料的采購上，我們采取“定點(diǎn)加多點(diǎn)制”，即確保了采購的穩(wěn)定，又能貨比三家，相互制約。堅(jiān)持了索證制度，沒有或缺少各種證件的單位，不采購。在確保質(zhì)量的基礎(chǔ)上，確保價(jià)錢相對合理。對送來的原料，由責(zé)任人驗(yàn)收，嚴(yán)把

　　質(zhì)量關(guān)，過秤、監(jiān)秤、開收據(jù)，各負(fù)其責(zé)，相互制約。

　　保管員負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查食堂倉庫，確保食物不變質(zhì)。對廚房人員要求加工精細(xì)，味道可口，小學(xué)生愿意吃。

　　2、加強(qiáng)學(xué)生管理，看護(hù)好每一位學(xué)生。本學(xué)期在校吃飯的學(xué)生有460名左右，比以往多出了160余名，學(xué)生多給管理看護(hù)帶來一定的困難。值班的教師比原來少了很多。為此，我們調(diào)整了工作人員的分工，加強(qiáng)了帶隊(duì)、餐廳服務(wù)、午休看護(hù)。確保學(xué)生的安全。

三、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，增強(qiáng)憂患意識(shí)。

　　食堂衛(wèi)生隱藏著安全隱患，對廚房、餐廳、宿舍衛(wèi)生實(shí)行定人、定點(diǎn)、定時(shí)間、定要求，必須做到逐日清掃、周末大掃。嚴(yán)格執(zhí)行食品留樣制度，并做好食品留樣記錄。對加工工具、餐具、嚴(yán)格按照要求消毒。工作人員要確保自身衛(wèi)生檢查，我們每周進(jìn)行一次衛(wèi)生全面檢查。確保衛(wèi)生管理到位。

四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量。

　　我們餐廳的服務(wù)對象是學(xué)生，我們對員工以教師的職業(yè)道德來要求，同時(shí)我們對員工都是以老師稱呼，學(xué)生叫老師，我們要求員工之間也叫老師。使每一位員工都有一種自豪感，同時(shí)也相應(yīng)的增強(qiáng)了他們的責(zé)任心。我們要求所有的員工都像我們的老師、我們的班主任一樣關(guān)心、愛護(hù)、體貼、照顧好每一位學(xué)生。使學(xué)生呆的安心，吃的舒心，家長才感到滿意放心。

　　盡管食堂管理工作有一定的提高，但也存在一些問題。如有的家長反映分菜不均勻；有的老師在管理中大聲喝斥學(xué)生等，毋容置疑，家長反映問題，指出工作中的不足，是對工作的一個(gè)促進(jìn)。在今后的工作中，只要

　　進(jìn)一步規(guī)范管理，進(jìn)一步抓好制度的落實(shí)，解決好存在的問題。再有各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和老師們的積極配合，就能更好的辦好食堂，就能讓更多的家長放心。就能使更多的學(xué)生愿意在餐廳吃飯。就能把我們的食堂越辦越好。 .

主任述職報(bào)告 篇2

　　近一年來，在黨委、政府直接領(lǐng)導(dǎo)下，在和同志們的相互配合下，力所能及地圍繞黨委、政府的工作目標(biāo)進(jìn)行工作，現(xiàn)將一年來的履職情況報(bào)告如下：

一、履行本職，分工分線工作情況

　　在紀(jì)檢監(jiān)察工作上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策、黨紀(jì)條規(guī)，在來信來訪工作和違紀(jì)案件查處中，認(rèn)真核實(shí)錯(cuò)誤事實(shí)，對照黨紀(jì)條規(guī)做好違紀(jì)案件查處和信訪答復(fù)工作。

　　在婦聯(lián)工作上，加強(qiáng)發(fā)揮婦聯(lián)組織橋梁和紐帶作用，主要圍繞三大主體活動(dòng)開展工作；一是扶貧助困，以解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，向上級部門爭取資金，關(guān)注十名孤兒，以改善他們的生活條件；二是對婦女加強(qiáng)培訓(xùn)教育，幫助她們用科學(xué)思想營養(yǎng)大腦，用先進(jìn)的技能應(yīng)付競爭，用科學(xué)的方式營造生活，；三是為弘揚(yáng)家庭美德，構(gòu)建和諧家庭、構(gòu)建和諧社會(huì)獻(xiàn)策獻(xiàn)力，家庭是構(gòu)成社會(huì)的基本單位，構(gòu)建和諧社會(huì)首先要構(gòu)建和諧家庭，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)良環(huán)境。

　　在文教衛(wèi)生工作上，能積極配合文教衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。20xx年，緊緊圍繞創(chuàng)建農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為重點(diǎn)，實(shí)施農(nóng)村基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目，預(yù)防重大傳染病的發(fā)生和流行，保障食品、飲用水安全等工作，通過大家的共同努力，至目前已有一個(gè)服務(wù)中心，二個(gè)社區(qū)服務(wù)站通過了省級驗(yàn)收，目前仍有四個(gè)社區(qū)服務(wù)站在籌建中。

　　和相關(guān)部門配合對校園周邊環(huán)境進(jìn)行了整治，我鎮(zhèn)地處城郊，加上外出務(wù)工經(jīng)商，從而加重了學(xué)生流失現(xiàn)象，為此，認(rèn)真搞好調(diào)研，找對策，為留住生源，一是抓好教師隊(duì)伍素質(zhì)教育，從提高教學(xué)質(zhì)量入手，二是針對流守兒童少年學(xué)習(xí)生活的實(shí)際困難辦全托班，具體方案正在醞釀中。

　　在鎮(zhèn)重大項(xiàng)目工程招標(biāo)工作中，和招標(biāo)辦同志一起，積極協(xié)助鎮(zhèn)項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)搞好招標(biāo)工作，完善各項(xiàng)制度。

二、招商引資，新農(nóng)村建設(shè)工作情況

　　圍繞小康示范村、平安創(chuàng)建村，環(huán)境整治村，綠化先行村，四村同創(chuàng)的工作目標(biāo)，聯(lián)系蹲點(diǎn)村的具體實(shí)際，開展了村莊垃圾，水上漂浮物清理搞衛(wèi)生，改廁改圈搞環(huán)境，倡導(dǎo)村民家前屋后栽果樹搞綠化，對村莊道路實(shí)施硬質(zhì)化等各項(xiàng)工作，抓好新農(nóng)村建設(shè)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在資金投入上，反復(fù)多次召開村民議事代表會(huì)，尊重村民意愿，引導(dǎo)群眾積極投勞投資動(dòng)員在外能人損款，完成了村莊道路硬質(zhì)化。由于主客觀原因，招商引資項(xiàng)目至今還沒有談成一項(xiàng)。

三、不斷強(qiáng)化勤政廉政意識(shí)，切實(shí)維護(hù)好自身形象

　　能嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，自覺執(zhí)行廉潔從政有的有關(guān)規(guī)定，盡管自己是一名女同志，但自己也時(shí)刻提醒自己，始終做到自警自省。

四、關(guān)于存要問題和今后打算

　　今年以來，在分工范圍內(nèi)做了一些工作，也取得了一些成績，但對黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，同志們的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在，一是學(xué)習(xí)抓得不夠，相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)往往急用急學(xué)，掌握運(yùn)用不到位，還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要；二是創(chuàng)造性開展工作不夠，無論是片里還是分工分線工作，只滿足于說得過去。

　　以上這些問題的存在，都是因?yàn)樽约赫J(rèn)為是一名女同志，平時(shí)放松了對自己的要求所造成的，我將通過這次書面報(bào)告，虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志的批評教育幫助，以便在今后的工作中加以改正。