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個人述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

【必備】個人述職報告模板匯總六篇

  我們眼下的社會,報告與我們愈發關系密切,不同的報告內容同樣也是不同的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?下面是小編為大家整理的個人述職報告6篇,希望能夠幫助到大家。

個人述職報告 篇1

  20xx年已經過去一半,回顧這半年,在公司領導的細心 指導和同事的熱心幫助下,我在新的崗位學到了很多新的東西,在思 想意識和業務水平方面有了很大的提高, 也發現了自己很多的不足與 缺點。為了更好的做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,現將上半 年工作總結匯報如下:

一、加強自身學習,努力提高個人綜合素質。

  來到新崗位之后, 我發現自己的思想意識和業務水平跟當前的工作有很大的差距, 為了 讓自己盡快融入到企劃處這個集體來, 我利用業余時間收集有關現行 的定額資料文件和市場信息資料, 并加強學習工程量計算的技巧以及 造價軟件使用等業務知識,不斷提高自己的工作效率與業務水平。以 單位現行的各項規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任 感,及時做好本人各項工作。在提高業務水平的同時,我還注意政治 理論的學習,能夠深刻領會黨的重要思想的精神實質,身體力行地踐 行并將其溶合到實際工作中去,并積極向黨組織靠攏。由于感到自己 現在的學識、能力和閱歷與承擔的工作都有一定的距離,所以總不敢 掉以輕心, 總在學習, 向書本學習, 向周圍的領導學習, 向同事學習, 這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。

二、實事求是,認真從實際出發,努力在工作中做到真實、 準確。

  眾所周知,造價員的工作就是和工程量打交道,這些工程量的 數據有些可能是并不準確, 所以工作中必須認真嚴謹, 凡是自己經手 的數據,必須做到真實、準確。工作中,為了更好的將圖紙與實際進 行有機的結合,在工程進行時, 我經常深入工地,一方面可以了解工 程的進展情況;另一方面,彌補自己在看圖及算量時遺漏及少算、 漏算的部分,并找出其中的原因,總結經驗,以便在后續的工作中 改正。工程竣工審計時, 我就認真仔細的核對工程決算書, 與工地施 工人員校核工程量的時候, 努力做到每一筆工程量都能真實、 清晰的 反映工程的實際情況。在核對過程中,嚴格按照公司的規定,本著實 事求是的原則,始終把準確性放在第一位。我嚴格按照工程合同、法 規圖紙、 簽證單等依據核對, 并復核工程量簽證單的真實性和時效性, 對于一些含混不清的問題與施工人員等溝通復核后才進入工程結算。

  對每一筆工程量都進行仔細的對比,做到“二無”,一無重復,二無 漏項。本著這樣的工作態度,我先后完成了對 20xx 年能源公司及化 工公司冬季防腐保溫等工程的審計, 使施工方認可簽字, 為公司節約 了資金。

  我還多次參加公司的招標, 認真研究標書及各種技術數據要 求,做到選擇對公司最有利的、性價比最高的。

三、在努力工作學習的同時,我還積極參加社會公益活動。

  加入了棗莊義工聯盟, 多次參加義工活動, 為薛城社會公益事業貢獻了自 己的一份力量。

  在今年召開的全國無償獻血表彰大會上, 我獲得了由衛生部頒發的全國無償獻血金獎。

  在這過去的時間里,我的工作學習有了一定的進步,但我仍有 一些不足和問題,對于自身的問題,我制訂了以下計劃,督促自己在 新的一年里更好更快的成長進步:

  加強內在素質和外在形象的提高。從技能、技藝及文化知識 方面充實自己、提高完善自己。積極學習相關規范、規程,增強工 作實踐,提升工作經驗, 積極遵守公司的各項管理制度, 進一步加強 工作責任感,更嚴格的要求自己。

  做好每個月的工作計劃安排,加強對在建工程的人工及材料 的監控力度,提前分析出其定額用量。加強工作的嚴謹和細致,保證 預、決算及審計工作的獨立性和真實性,少出差錯盡量不出差錯;

  加強與各位領導及同事的匯報、交流,積極尋求各方面的 幫助,尋求支持。利用工作之余認真學習相關的專業知識, 使自己的 工作能力不斷提高,針對自己的不足,多向同事請教,對于工程中存 在的一些重要問題, 及時地向領導匯報, 使問題能夠及時有效的解決。

  平時多收集有關現行的定額資料文件,加強學習工程量計算的技巧、 軟件的使用等業務知識。

  在以后的工作中,我將繼續完善、提高自己的專業知識、專業 技術水平及認知能力。我深知:我的經驗及實踐水平還不夠,還需 要繼續投入到公司這個大熔爐中去磨煉,還需要繼續投身社會實 踐,不斷的提高自己、強化內在素質,以適應公司的發展。積極學 習各種規范、規程、標準。認真領會學習公司的各種規章制度,爭 做一名“合格的企業員工”,為企業快速發展做出自己的貢獻。

個人述職報告 篇2

老師們、朋友們:

  我是鄧后軍,年屆不惑矣,中學數學高級教師、高級教練,大學畢業、研究生結業,教育部中學校長培訓班結業,中央教科所全國科研型骨干校長培訓班準業,現任職為中央教育科學研究所南山附屬學校副校長。按照考核小組的要求,不耽誤同志們太多時間,特做一個簡短的網上述職。

  這一學年,學校安排我任教初三九(2)班的數學,每周12節課,協助校長分管教師文化中心、少兒文化中心。初三是我校首屆畢業班,不敢不重視,加上學生情況不十分理想,特別是學生水平參差不齊,因而教學花了很多精力,上課上得很艱難,中考結束后,學生反映數學試題難,能不能達到預期的目的,真說不準,但自信不會差;教師文化中心、少兒文化中心由于有廣春主任、劉鈺主任的積極、主動、頑強、拼命工作,加之有相關老師的傾力配合、盡力支持,短短的一年就干出了讓他人有目共睹、刮目相看、由衷信服的成績:區金牌、市金牌一塊接一塊,、沙龍、講座、報告、電影、考察┅好戲一臺連一臺,音、體、美、五大學院也不甘寂寞時不時地給你一個驚喜、出一段精彩,網站、頭腦OM、小制作、小發明、小論文、小┅人小鬼大,一等獎、二等獎、三等獎紛至沓來,縱觀世界風云,風景這邊獨好。

  令人遺憾的是:由于要進修校長管理理論,有幾個月沒在學校,客觀上影響了學生的數學中考成績,也影響了學校的工作,加之教畢業班,小女兒又正是需要多和父母在一起的年齡,因而一些活動沒參加、一些工作沒參與、一些會議沒出現、一些電影沒觀賞、一些好課沒聽到、一些老師沒了解┅,特別要說明的是:兩個部門取得的輝煌成績占用了老師們大量的時間,經常打亂了老師們正常的工作、生活秩序,假如我的業務水平再高一點,管理能力再強一點,個人修養再好一點,這些遺憾就會少一點,表現就會出色一點,大家就會更滿意一點┅,俱往矣,俱往矣!

  展望將來,在治校條件、社會環境不斷發生深刻變化的新形勢下,我更要好好學習、天天向上,使自己的管理觀念有新突破、管理方法有新改進、管理方式有新改善、管理藝術有新發展、管理作風有新轉變、管理才能有新提高。但愿還有機會。

  謝謝大家!


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