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主任述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

精選主任述職報告匯編5篇

  隨著社會不斷地進步,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。相信很多朋友都對寫報告感到非??鄲腊?,以下是小編為大家收集的主任述職報告5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

主任述職報告 篇1

  朋友們:

  ··· 大家好!我是王志江,教務處主任述職報告。在過去的一年中,我任職教學處主任、高中數學教研組組長、高三年級數學備課組組長、高三年級1班與2班的數學課,并主管高三工作。我的工作重點有二:一是管理,二是研究。嚴格管理是取得成績的基礎,科學研究是取得成績的保證。但是,僅靠管理,我們將缺失智慧;僅靠研究,我們將失去意志。所以,我認為二者應該是相輔相成、缺一不可的關系。在這種思路的指導下,我的工作歷程如下:

一、高三工作:

  1. 倡導對考試結果作科學的分析與管理。先后有數學、語文、化學、物理等備課組在歷次月考之后,從分數——頻數分布曲線、試題的難度、區分度、考試的信度、試題庫的建立等方面做了較為深入的探討和研究。

  2. 對高三各備課組進行課堂教學調研。以備課組為單位,每位高三老師上一節公開課,在聽評課的基礎上,探討提高課堂教學質量的方法與途徑。

  3. 組織高三老師以備課組為單位,每人去12中至少聽課一節,借以交流學習,開闊眼界。

  4. 在非典最嚴重的時期,與電教組的老師們,倡導并發起了豐臺二中的網站建設,使各年級的網上答疑成為可能。在隨后的非常時期,與全體高三老師一起,以“智者不亂,仁者有鋼”的意志和信念,圓滿完成非常時期的非常高考。據可靠消息,今年的文理科總平均分皆排名全區第二。

二、教研組工作:

  1. 組織數學組開展Z+Z的系列培訓,強化大家運用現代教學媒體的行為和意識(原定的數學組電腦作圖大賽因“非典”而延誤)。

  2. 在數學組內進行課堂教學的調查與研究,要求每位老師在連續兩周內上兩節公開課(進行一半時,因“非典”而延誤),述職報告《教務處主任述職報告》。一方面分析與診斷教學現狀,另一方面積極滲透新課標的理念與精神。

  3. 多次邀請特級教師明知白來我校指導工作,積極推動教研組的建設與發展。

三、備課組工作:

  1. 與同備課組的三位教師一起團結奮戰,在今年的高考中,文理科數學的平均分與及格率均取得全區第2名的優異成績。

  2. 我們備課組合作研究的論文多次獲獎,并有一篇在國家級數學雜志上發表。近期,我們合作召開的高考研討會獲得與會專家的高度好評,合作研究的關于今年高考的兩篇論文分別被兩家雜志社約稿。

  · 同時,在過去的一年多來,我刻苦學習,努力提高自身修養。在校級期刊上發表論文3篇,在《豐臺教育》上發表論文2篇,在《北京教育》上發表論文2篇,在《數學通報》、《數學通訊》、《中學數學教學參考》等國家級數學期刊雜志上發表論文7篇。

  · 回首過去,好象取得了一些成績,但任然有很多不足之處。作為教學處主任,我很少參加其他年級,特別是初中年級的教學活動,雖然有一些客觀原因,但主觀努力也是很不夠的。不過,請朋友們放心,今后我將加倍努力,決不辜負大家對我的期望。

  · 綜上所述,本年度考核,我申報稱職。

  · 下一學年,由于學校工作的需要,我競聘主管教學的副校長一職,希望朋友們支持我!如果我當選,我的工作思路可以用下面的16個字來概括:美好愿景,主動創新,自豪成就,絢麗人生。

  美好愿景:為二中設計美好的未來,使二中的發展成為有吸引力的,成為我們每一個人都愿意為之付出,甚至是愿意為之托付終生的一份輝煌的事業。

  主動創新:在美好愿景的指引下,充分挖掘和發揮我們每一個人的自身潛能,在二中這片沃土上,大膽革新,勇于創造。

  自豪成就:在革新與創造的過程中,不斷體會到自豪感與成就感,伴著這種至高境界的情感體驗,愿我們每一個人都展開雙翅、凌空翱翔。

  絢麗人生:愿每一個二中人都能在精神和物質兩個層面上,盡情享受屬于我們自己的絢麗人生!

  · 這就是我樸素的教育理念,希望能與朋友們共享!我的講話到此結束,謝謝大家!

主任述職報告 篇2

尊敬的各位領導、老師們:

  大家下午好!

  一高是我們共同生活和工作的地方,我們都十分關注她的發展,并已為它的'快速發展傾注了很多的心血。正基于此,我也一直本著“熱愛、敬業、務實、研究、創新、求實”的理念努力工作著。能夠做到工作積極主動,任勞任怨,思路明晰,落實有力。

  以下我想從六個方面向大家匯報我的主要工作和成績,也敬請各位領導和老師們多提寶貴意見。

  一、是年級制度的建設與落實。本學期我和守賢主任積極按照學校的要求建章立制,參考原先一些好的做法,或起草或修訂了班主任“聯管”責任值班制度;培優補差制度;每周的年級、備課組和政治思想學習例會制度;班主任、備課組長、科任教師職責制度等十二項管理制度。此項工作極大規范了各項工作要求,也使各種工作崗位有法可依。

  二、是年級班主任工作和學生日常管理工作的計劃與落實。(1)年級積極搞好班主任值班工作,從早6:00到晚10:30全天候值班,白天負責本樓層各班的早讀、上課、遲到、紀律、兩操,晚上負責晚自習的巡查、學生就寢。(2)每周一般一次例會,商討和布置學生教育工作,充分發揮班主任老師總工程師的作用。(3)搞好班級學風班風建設和班級教學團隊的建設,尤其是以班主任為核心的班級教學團隊的建設取得了很好的效果。(4)年級把月考的成績、班級的形象圖片、班級的誓言目標、優秀學生的風采以彩色班報的形式張貼在樓道內,受到了師生的歡迎,同時也塑造了班級課任教師與班級學生的團隊精神。(5)考試后的每個班級情況分析診斷會工作,為期兩周的班主任與學生談話交流活動也進行的卓有成效。(6)積極開展備課組長、班主任老師“工作執行力”的教育等等。由于全體教師的共同辛苦付出,整個年級學生平時很少遲到,集會兩操讀書已成為習慣,教學秩序穩定,學風濃厚,紀律嚴明,養成有素。

  三、是年級教育教學工作的計劃與落實。(1)我積極利用年級例會,加強和督促教育教學常規管理的落實,向課堂要質量,結合檢查反饋信息,積極解決存在的問題。(2)引導發揮備課組長的作用,積極打造備課組團隊精神,提高教學與教研活動的質量。(3)明確各位老師的職責,規范教學行為。引導老師們積極參與班級的培優補差活動。(4)兩周一次的教師政治思想學習。(5)引導督促學科組根據學科情況加大教學改革,如有些組創新了課時作業制度,實行了每周一考制度,加大了作業檢查力度,匯編了教學章節的高考試題制度等。所以年級教研活動和教學工作開展的有聲有色、有條不紊。各位老師認真鉆研業務、愛崗敬業、密切合作、注重自我學習蔚然成風。

  四、是培優補差計劃的制定與落實。培優是教學質量的生命線,補差是教學質量的基礎?;趯@個的認識,我和守賢主任經過年級會議討論,拿出了28條工作意見,為老師們日常工作提供了可供操作的依據,也極大方便了教學工作,取到了較好效果。

  五、是年級日常管理的檢查督促工作做的扎實有效。年級各項工作均能做到有計劃,有落實,有總結。能充分利用年級會議,把上周的問題進行統計,商討并提出意見整改,并且把上周的班主任值班、兩操、課堂教育教學等日常管理情況或以簡報或以教研例會通知形式反饋到相關班主任和教師,進行二次教育或整改。平時我和守賢主任也是堅持每天把整個教學樓至少轉一邊,便于了解年級師生狀況。

  六、是積極與其它科室配合搞好相關工作的落實。如考試的組織與巡考、野營拉練的組織管理、課外活動的設計與組織、年級參與宿舍管理、各種會議集會的組織與內容細化落實、五四聯歡學生的組織、考試成績的分析、每周一次的備課組會議等工作。

  各位領導、老師們。因為年級規模較大、事務較多,所以年級無論是工作的點面涉及,還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方,今后應該還有一些提升的空間。所以今后我還會繼續想辦法把工作做得更好。

  最后向大家匯報一下后半期的主要工作設想:(1)在后半期我將和上面匯報的一樣繼續搞好年級的教育教學等日常管理工作,爭取工作再上一個新臺階。(2)組織搞好五月份的期中考試分析、備課組的期中總結會、班主任的班級情況診斷會和師生談話交流活動,還有數理化生學科省級競賽的選拔考試、會考的組織、家長會工作等。(3)組織搞好六月份的期末復習、考試、各項工作總結、學生假期安排和近幾年的高考試題匯編工作等。(4)新高三的各項籌備工作等。

  我的述職已結束!謝謝大家!

  20xx年4月28日


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/shuzhibaogao/3346626.htm
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