林業(yè)個人述職報告范文

　　各守其位，各司其職。在其位謀其政，每個人要對自己的崗位負責。林業(yè)部門是一個十分重要的部門，管理著森林土地的重任。下面小編帶來的是林業(yè)個人述職報告范文，希望對你有幫助！

　　xxxx年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和區(qū)人大常委會的監(jiān)督指導下，我緊緊圍繞建設生態(tài)文明和諧新xxxx戰(zhàn)略和區(qū)委、區(qū)政府下達的年度目標任務，帶領全體林業(yè)干部職工認真履職，扎實工作，全面并超額完成了全年林業(yè)建設任務?，F將一年來履職情況報告如下：

　一、堅持學習不松勁，不斷提高黨性修養(yǎng)

　　一年來，我深入學習實踐科學發(fā)展觀，從自身做起，堅持執(zhí)行每周一政治理論學習制度，特別是今年中央、省委、市委、區(qū)委林業(yè)工作會議后，我及時制定學習宣傳計劃，共組織召開中心組學習會4次，邀請專家作專題輔導2次，為全局干部職工作輔導報告2次，召開理論交流研討會3場，自學筆記達1萬字以上。在我的帶領下，局機關開展了理論學習"十個一"即：堅持做到有一套理論學習資料、一本學習筆記、訂一份自學計劃、寫一本民情日記、寫一篇以上心得體會、參加一天以上義務勞動、辦一件以上好事實事、作一次書面發(fā)言、聽一次專家授課、提一個加快林業(yè)發(fā)展的金點子活動，開辦學習園地5期，購買各類學習書籍300余冊，舉辦集中學習培訓會7次，開展集中讀書活動11次，干部職工人均學習時間達每周10小時以上，人均撰寫心得體會3篇以上，學習筆記達5000字以上。通過不間斷學習，我和全體干部職工進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實解決了權力觀、地位觀和利益觀方面存在的認識問題，思想境界不斷得到新提升，在局機關形成了你追我趕、人人爭先的良好學習風氣。

　　二、認真執(zhí)行人大決議，自覺接受人大監(jiān)督

　　一年來，我認真落實每一件人大決議和代表建議。在今年全區(qū)人大會議上，各界代表就"杜絕盜伐濫伐，加強森林資源保護"問題，提出了許多中肯的意見和建議。對此我高度重視，會后立即組織召開了由相關職能科室、森林公安分局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站長參加的專門會議，準確研判全區(qū)森林資源保護管理現狀，深入基層實地調研，進一步健全森林資源監(jiān)管制度，精心組織實施森林采伐管理改革試點，嚴格林木采伐管理，規(guī)范流通秩序，做到山上管嚴、山下管住。先后開展了"三項清理"、保護野生動植物、"綠盾三號"、陸生野生動物馴養(yǎng)繁殖場清理等林業(yè)專項行動，在案件查破、重拳打擊上下功夫，有力震懾了破壞森林資源的違法犯罪分子，森林資源得到了切實有效保護。針對人大常委會提出的"發(fā)展特色林業(yè)產業(yè)"的問題，我立足區(qū)域比較優(yōu)勢，培育后續(xù)資源，壯大特色產業(yè)基地，抓緊編制完成了xxxx區(qū)林業(yè)產業(yè)園區(qū)建設規(guī)劃。全區(qū)啟動建設工業(yè)原料林基地、特色中藥材基地、特色干果林基地、大徑級珍貴用材林基地、生態(tài)旅游產業(yè)基地和短周期工業(yè)原料林產業(yè)園區(qū)、核桃產業(yè)園區(qū)、森林生態(tài)旅游產業(yè)園區(qū)。今年在恩陽鎮(zhèn)白芷山、九鎮(zhèn)鐘山寨村建立核桃產業(yè)示范基地面積1350畝，在曾口鎮(zhèn)書臺、茨埡、寶珠、揚帆等村建優(yōu)質水果示范基地1000畝。完成了天馬山森林公園aaa級風景區(qū)詳規(guī)和控制性規(guī)劃編制。我們多次邀請人大常委會的委員和人大代表參加植樹造林活動、視察天保和退還工程、林權改革工作，順利完成了對林業(yè)行政執(zhí)法和行政監(jiān)察工作的專題研調，虛心聽取委員和代表們的建議和意見，不斷改進行政執(zhí)法工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展，不斷取得新成績，贏得了區(qū)人大領導對林業(yè)工作的大力支持。

　　三、大興調查研究之風，實行民主和諧管理

　　在落實全區(qū)集體林權改革工作中，我深入基層，走遍了全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取廣納群言的方式，公開向農民群眾征集林改"金點子", 同時積極調處涉林矛盾糾紛，積極落實林改配套政策，大膽探索并推動林業(yè)經營方式改革和林業(yè)綜合執(zhí)法改革，更好地服務農民群眾，確保全區(qū)集體林權制度改革工作的順利推進。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，為確保領導班子分析檢查報告問題找得準、找得全、有針對性、整改后能夠指導xxxx林業(yè)科學發(fā)展，我組織開展了"問政于民、問需于民、問計于民"專題調研和"每位黨員入住一家農戶、每位干部撰寫一篇民情日記、班子成員每人主抓一項調研課題、中層以上干部每人撰寫一篇調查文章、每位干部職工提出一個推動林業(yè)又好又快發(fā)展的金點子、每個單位和每位黨員為群眾辦一件以上好事實事"為主要內容的深入林業(yè)一線的"六個一"主題實踐活動，發(fā)動林業(yè)黨員干部到林業(yè)工作最困難的村、最貧困的農戶，體察民情，解決民難。xxxx9年，局領導班子成員下基層累計達800個工作日以上，開展義務咨詢12場（次），組織召開群眾大會6場（次）。我通過親自參與和指導重點工作，摸清基層情況，理清發(fā)展思路，先后在《中國林業(yè)》、《綠色天府》、《xxxx日報》等國家、省、市級報刊雜志上發(fā)表調研文章5篇。

　　在機關管理方面，我嚴格遵守組織紀律和工作紀律，以推行"陽光黨務"為抓手，主動公開機關職能設置、管理服務范圍、行政管理的政策依據、法律法規(guī)、運行程序等。對保留的行政審批事項，詳細公開審批程序、審批時限、審批結果，最大限度接受群眾監(jiān)督；進一步健全班子議事規(guī)則，完善黨務政務公開制度和領導班子分工負責制，認真貫徹民主集中制，凡涉及干部任免、項目建設、重大經費開支等事項，都嚴格按照議事程序決定。一年來，全局重大事項都是在職工反復討論、廣泛征求群眾意見的基礎上，再經過班子集體研究決定的。定期召開黨內民主生活會，與干部職工談心交心，坦誠交流，做到大事講原則、小事講風格，注重調動干部職工的積極性。積極開展了"三關心三努力"活動，即：關心職工的進步，重視有專長、有作為、年輕務實干部的培養(yǎng)和提拔使用，努力做到識人所長，用其所長，給人適于發(fā)展的空間；關心職工身體健康，每年組織機關干部進行一次體檢，堅持做到"職工生病領導探望，職工去世組織悼唁",努力讓干部職工倍感組織的關愛；關心職工生活，對生活困難職工，盡可能給予最大的幫助，努力為干部職工創(chuàng)造舒心融洽的工作環(huán)境。今年6月，我局被區(qū)委表彰為"四好班子"先進集體，在全區(qū)慶祝中國共產黨成立88周年暨表彰大會作了先進典型發(fā)言。