按照街道黨工委、辦事處統一部署，2013年9月對原有的村、居進行了優化組合。我受組織委派，到新優化后的東方社區任職書記，到職4個多月來，圍繞上級黨工委對東方工作的新要求和班子成員一道，主要做了以下工作：

　　一、深入基層，認真調研，摸清村情民情。利用早、中、晚和休息日，分別對原下塘村和東方村的歷任主要領導和黨員骨干進行走訪，聽取他們對新東方工作的建議、設想，及時溶入和貫穿到東方的工作中。

　　二、民生事業，大力推進。在村歷屆領導的努力和相關村民的大力支持下。

　　1、投資50多萬元對東下塘村內道路進行了水泥硬化，徹底告別了村民行路難的困惑。

　　2、爭取上級資金，投入20多萬元進行了華光垃圾場的整治，改變了原來臟、亂、差的現狀，群眾的生活環境得到了顯著改善。

　　3、積極配合上級對金谷華城通下塘河北面宏遠路的大橋建設協調，保障項目能按時開工建設。

　　4、為保障政府931重點工程之一的下塘河清淤工程實施，我們及時協調、落實了淤泥的存放地點。

　　5、為化解華城小學周邊道路擁堵的狀況，我們及時進行了圣東橋西南側，臨時菜場疏導點建設的用地協調。

　　6、西下塘東方樂園的建成使用，極大的調動了周邊廣大居民的健身熱情，為居民健康生活，增添了風采。

　　三、認真謀劃，周密安排，搞好社區兩委選舉工作，為基層組織建設夯實基礎。

　　10月份，按照市委組織部的統一部署，順利地完成了社區黨總支的換屆選舉。

　　12月26日，在東城街道黨工委、辦事處的統一指導下，通過社區3488名選民的熱心參與，圓滿進行了新一屆社區居委會的換屆選舉。通過換屆，一批年輕有為，有知識、有能力、思想覺悟高，敢于擔當，群眾公認的同志進入兩委班子，為社區下一步工作開展，打下了扎實的組織基礎。

　　四、步調一致，強化管理。兩委換屆選舉后，針對新的環境、新的形勢，我們對自己提出了新的要求。

　　首先是合村更要合心，分工不能分家，上面千條線，基層一根針。如何上把黨的方針、政策傳達到底，下把群眾民生呼聲傳遞到位，是一門很深的社會學問，也是對我們每個班子成員是否稱職的最好檢驗。

　　再是和班子成員一道，嚴格執行民主集中制、民主決策和民主管理制度，村內重大事項，集體研究，并提交村民代表會議通過。財務管理、工程建設，嚴格管理，專人負責。黨務、村務及時公開。真正做到讓群眾明白，讓干部清白，嚴格遵守廉政建設，反腐倡廉要求，不該拿的絕對不拿，不該吃、請的絕對不參與。

　　五、努力壯大集體經濟，促進社區健康有序發展。社區優化以來，兩委從盤點社區資產、資源著手，認真調查，摸清家底，對合同到期的廠房、集體用房，參照周邊價格，簽訂協議進行承租，對沒有簽訂合同的按照集體資產管理辦法的相關規定，進行收回或簽約出租。下一步，社區將積極向上爭取對區域內的閑置土地進行謀劃整合，因地制宜地進行運作，以求獲得最大效益，為社區經濟壯大，民生事業開展，打下扎實的經濟基礎。

　　來東方社區工作，時間不長，但深感壓力巨大，上級的要求、村民的期待，時刻激勵著我和班子的每位成員，工作不能懈怠。我們決心，在未來的工作中，嚴格履行職責，牢固樹立廉政意識，努力做到勤政為民，在職一天，謀利一方。