公司行政部辦公室文員實習報告范文（精選3篇）

　　充實的實習生活已經告一段落，想必你學習了很多新技巧，請好好寫一份實習報告將它總結下來吧。在寫之前，可以先參考范文喔！以下是小編整理的公司行政部辦公室文員實習報告，歡迎大家分享。

　　公司行政部辦公室文員實習報告1

　　20xx年6月9日至20xx年8月21日近一個半月時間，我在北京集團有限公司行政部辦公室文員崗位實習。

　　實習，顧名思義，在實踐中學習。在經過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學。

　　現在即將面臨畢業，實習對我們越發重要起來。剛結束的這段實習時間可以說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應而充實則是在這段時間里，我學到在校園無法學到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了我一定的工作經驗。為將來謀求一份好職業打下了基礎。

一、工作內容

　　在這一個多月中，我的主要工作內容是協助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。首先總結一下我的所有具體工作內容：

　　1、接應聘者來電，給應聘者進行簡單初始，通過者送往各部門經理處進行復試;

　　2、開試工單通知復試通過者試工，并做好登記;

　　3、協助做好新員工入職培訓、階段性培訓 等培訓 工作;

　　4、送文件至各級領導，簽收文件;

　　5、整理及保管補卡條、請假條整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔;

　　6、復印、速印辦公文件，發傳真，領辦公表格等;

　　7、協助辦理新進人員入職手續，員工調職、離職手續;

　　8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字;

　　9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養老保險資料;

　　10、制作20xx年全廠管理人員年休表;

　　11、協助接待最大客戶德國deichmann客人;

　　12、領導安排的其他工作。

二、收獲及體會

　　回想起自己的這一個半月的工作經歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。

　　我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業為主的，有很多有關鞋業的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發部的做包，車包，品質部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢總倉的劃料，下料等。這些有關鞋業的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。

　　來應聘的人員多了，我發現了一個差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年而北方大多二十三四才剛剛大學畢業步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經驗少。所以為了盡快融入南方這個快節奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

　　公司行政部辦公室文員實習報告2

　　當初來到公司時，我還是一個沒有任何工作經驗的新人，當初對公司的信心也 不是很足，因為我覺得，在經過試用期都是一種很困難的事情，因為沒有經驗，我 怕通過不了公司的試用期。不過既然開始了，我就要開始工作了，我一直在不斷的 努力，我一直在兩個月里堅持自己的想法，我一直不斷的進步，我很欣喜我的能力 的提高。

　　加入公司已經兩個月了，任行政部辦公室文員一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗， 但 “不在其位,不謀其政” 很多事情都是跟想象的不一樣。 兩個月的時間很快過去了， 在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺 悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

1、工作質量、成績、效益和貢獻。

　　在開展工作之前做好計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預 期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經驗，使工作水 平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。 總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。 比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒有做到位， 缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事 缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。 這都有待于在今后的工作中加以改進。 在往后的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望 能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

　　公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎， 每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的`。在短 時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的 工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。 在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

　　（1）辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作；

　　（2）工作區域的衛生管理及執行；

　　（3）協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等工作，并按具 體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱；

　　（4）公司車輛的違章及用車情況的管理；

　　（5）協助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續及物品發 放工作，和各項安排；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員 的合理安排及月末的考勤工作；

　　（6）每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤情況；

　　（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作；

　　（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換；

　　（9）認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

3、需要學習并實踐的工作，總結如下：

　　（1）加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗；

　　（2）網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；

　　（3）加強文字功底；

　　（4）加強其他公司所要求的能力要求等。

態度。

　　認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。在這 兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議：

　　（1）建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明 細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。

　　（2） 建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工 1-2 個月的工資的規定 （壓 力越大彈力越大），建議確定培訓費用，規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部 分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培 訓費用。

　　（3）建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住老 員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個企業就好比一 個金字塔，金字塔的大小跟穩固就得看員工。 不知道兩個月的試用期我在領導和同事中的形象到底是怎么樣的， 我也不知道自 己是否能夠留在公司中繼續工作，不過在我自己看來，我已經盡力了，我可以做的 更好，只是暫時沒有得到更大的發揮的空間，相信只要給我一次機會。我就可以發 揮出我的能力，為公司的發展做出更大的貢獻！