在北京城建北方公司一個月的實習生活結束了，通過一個月的生產實習，使我學到了很多工程和社會知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，通過親身體驗現場工作，使我近距離的觀察了房屋的建造過程，學到了很多很適用的具體的施工知識，從2012年6月28日開始，到7月28日結束，歷時30天的實習讓自己真正的把理論和實際相結合起來，達到了生產實習預期的效果。

　　我參加實習的建筑公司為北京城建北方建設有限責任公司，該公司是北京城建集團的參股企業，注冊資金6000萬元。擁有房建施工總承包一級、建筑裝飾、鋼結構、機電安裝專業承包二級資質，以及對外經濟合作經營資質。公司下設有三個具有獨立法人資格的子公司，分別為北京城建恒森商貿有限公司、北京城建機電設備安裝公司、北京十璟晟寶房地產開發公司。公司已于2002年順利地通過了ISO9001、ISO14000、OHSAS18000質量、環保、健康與安全體系認證工作。我在實習期間公司正在承建"新宮新村二期建設及配套工程"項目，包括兩幢居民樓和一個車庫，在公司的實習期間我學到了很多施工知識，現在將其總結如下：

1.1建筑概況

　　工程地點：北京市豐臺區南苑鄉新宮村

　　建設單位：北京昕啟龍房地產開發有限公司

　　設計單位：北京華茂中天建筑設計有限公司

　　監理單位：建研凱勃建設工程咨詢有限公司

　　施工單位：北京城建北方建設有限責任公司

　　工程規模：建筑面積地上：39771.58平方米；

　　建筑面積地下：47380.88平方米；有地下室

　　建筑長寬：14.70米×45.30米(無變形縫)

　　建筑層數：地上16層，地上1層

　　建筑高度：43.25米

　　功能布局：住宅及車庫

　　建筑等級：二級

　　合理使用年限：50年

　　建筑防火：消防高規二類，耐火等級二級

　　結構體系：鋼筋砼框剪結構

　　抗震設防烈度：8度

1.2明確實習目的，加強實習理念。

　　1.2.1通過實習，對-般工業與民用建筑施工前的準備工作和整個施工過程有較深刻的了解；

　　1.2.2理論聯系實際，鞏固和深入理解已學的理論知識(如測量、建筑材料、建筑學、建筑結構、建筑施工等)，并為后續課程的學習積累感性知識；

　　1.2.3通過親身參加施工實踐，培養分析問題和解決問題的獨立工作能力，為將來參加工作打下基礎；

　　1.2.4通過工作和勞動，了解房屋施工的基本生產工藝過程(土石方、磚石、鋼筋混凝土、結構安裝、裝飾等)中的生產技術技能；

　　1.2.5了解目前我國施工技術與施工組織管理的實際水平，聯系專業培養目標，樹立獻身社會主義現代化建設、提高我國建筑施工水平的遠大志向；

　　1.2.6與工人和基層生產人員密切接觸，學習他們的優秀品質和先進事跡。

　　1.3制定實習要求，嚴格要求自己。

　　1.3.1認真按時完成實習指導人員和指導教師布置的實習和調研工作；

　　1.3.2每天寫好實習日記，記錄施工情況、心得體會、革新建議等；

　　1.3.3對組織的專業參觀、專業報告都要詳細記錄并加以整理；

　　1.3.4實習結束前寫好實習報告，對政治思想和業務收獲進行全面總結；

　　1.3.5對實習指導人員和指導教師布置的"專題作業"要及時完成并寫出報告；

　　1.3.6利用業余時間，結合本工地或本地區自選專題進行社會調查，寫出報告。

2.企業文化的重要性。

　　北京城建集團有限公司標志的設計創意是以平面的方格與立體的建筑圖形構成的圖案，體現了企業全方位、多元化開發施工的綜合性城市建設集團的特征。

　　圖形中嚴謹的方格既是城市規劃、建筑構架的象征，也寓意著集團各公司和企業組織有方，管理有序，質量上乘；方格外形缺口寓意著集團經營機制靈活，廣開渠道，竭誠服務。

　　北京城建北方公司在項目部以及施工臨時建設等都在體現著企業文化。我認為建設公司導入CI，可以為公司創造品牌，增強公司的知名度，市場競爭力以及企業內部的凝聚力的一種核心思想、理念。品牌是企業重要的無形資產，是一個企業的生命線。品牌的創立可以賦予產品或公司身份與個性，提升公眾對企業的忠誠度。

　　下面是根據我在北方公司所見所感對企業文化提出的一些觀點和建議：

2.1建筑行業CI導入的重要性。

　　企業文化是80年代企業管理思想的產物，并被公認為現代企業管理的有效模式。CIS戰略是企業文化的形象體現和外化，是企業文化中最活潑，最有影響力的部分，而企業文化的發展與建設又為正確實施CIS奠定了了基礎。一個企業的經營思想、產品質量都凝聚在品牌中，品牌也體現了一個企業的文化價值趨向。在2002年中國加入WTO以后，企業以獨立經營者的身份進入市場。各企業之間的競爭由物質競爭轉向非物質競爭，由產品力轉向銷售力形象的競爭，由向市場化、國際化發展的競爭以從局部發展到整體性的競爭，包括產品價格和質量、資源、人才、技術、信息等各方面。中國企業競爭中的發展受到嚴重的挑戰。這時企業內外環境發生新的變化，為了創造整體競爭優勢，企業必須導入CIS企業文化，就像是給企業打上強力劑，激發潛在的生命力，挖掘出企業整體戰斗力。只有導入CIS企業文化才能使企業在國際日趨激烈的競爭中立于不敗之地，能夠長遠的發展競爭下去。

2.2建筑行業MI設計的重要性。

　　品牌涵蓋了企業的文件、宗旨、服務等諸多內容，具有易于宣傳和易于被開發商認知的特點，對施工單位的知名度有很強的促進作用。為此，施工單位將公司結合企業改制為特色MI的契機，確立把"MI"培養為知名品牌，制定以"MI"品牌帶動產品市場開發的名牌戰略，而這就需要通過CIS項目來塑造企業和產品的全新形象。短期內，實現企業內部運營狀態和發展潛力良好。經過專家對公司內部運營狀態和發展潛力進行實態調查，以使公司經營狀況良好，穩定性、收益性、成長性均呈現出良好的態勢。同時，企業導入CIS企業形象識別系統，由現階段的科學管理進入文化管理，實現管理全面升級，達到三統一標準即：企業文化，企業制度，企業系統識別統一，并變成員工的共識，自覺的落實到行動中去。完成企業進入中上型企業行列目標，運做并實施開發新產品，把產品質量進一步提高，接近國際水平。