正考核評語是國家公務員考核使用比較多的一種文體，盡管評語篇幅不長，但要寫好卻不容易。 國家公務員年度考核評語，是考評小組或部門負責人對國家公務員一年一度的工作業績、政治表現的評語，是主管領導人根據對該公務員的考核情況所寫的結論性意見。

　　國家公務員考核評語有以下幾方面的特點：

　　1、結論性。它是對每個公務員一個時段內工作表現的最終結論，對公務員的晉級晉職、使用具有參考作用。

　　2、概括性。按照全面考核、綜合評定的原則，概括評估公務員的工作，反對以點代面或以偏概全。

　　3、依據性。它是根據公務員年度考核結果，確定考核等次的依據。

　　4、公正性。它是在群眾評議的基礎上所作的評語，要緊緊圍繞個人總結和群眾評議，或肯定或否定，做出最后結論。

　　考核評語，既不是專門評功擺好，也不是專找缺點毛病，而是組織對個人在一定時間內的表現所作的正確的、客觀的評價。