部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。以下是小編精心準(zhǔn)備的企業(yè)文化宣傳口號(hào)，大家可以參考以下內(nèi)容哦！

　　1、誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。

　　2、事故不難防，重在守規(guī)章。

　　3、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。

　　4、百年大計(jì)，質(zhì)量第一。

　　5、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。”（老子所言）可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。

　　6、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。

　　7、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。

　　8、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。

　　9、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。

　　10、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。

　　11、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

　　12、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。

　　13、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！

　　14、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安！

　　15、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。

　　16、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流！

　　17、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。

　　18、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。

　　19、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。

　　20、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。