【第1篇】

　　1、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出

　　2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好

　　3、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)

　　4、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗

　　5、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮

　　6、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背

　　7、人人有改善的能力，事事有改善的余地

　　8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

　　9、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理

　　10、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化

　　11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)

　　12、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步

　　13、多建管理工程，少建管理模式

　　14、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物

　　15、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工

　　16、一等二看三落空，一想二干三成功

　　17、合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始

　　18、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)

　　19、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息

　　20、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率

　　21、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護(hù)

　　22、管理者要是坐下，部下就躺下了

　　23、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證

　　24、不收不良品、不做不良品、不出不良品

　　25、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)

　　26、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低

　　27、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢

　　28、由前至后一條拉，從上到下一條心

　　29、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人

　　30、我們的理念是：沒(méi)有，只有更好

　　【第2篇】

　　31、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面

　　32、檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)

　　33、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明

　　34、看不出問(wèn)題是的問(wèn)題

　　35、今天工作不努力，明天努力找工作

　　36、有一份耕耘，就有一份收獲

　　37、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步

　　38、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理*限

　　39、一線工人請(qǐng)注意，品質(zhì)效率在于你

　　40、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成

　　41、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持

　　42、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)

　　43、觀念的超越才是真正的超越

　　44、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化

　　45、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣

　　46、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象

　　47、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果

　　48、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事

　　49、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率

　　50、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)

　　51、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己

　　52、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩?/p>

　　53、觀念決定思路，思路決定出路

　　54、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)

　　55、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問(wèn)題，流出則是管理問(wèn)題

　　56、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂

　　57、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢

　　58、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們

　　59、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基

　　60、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展

　　【第3篇】

　　61、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人

　　62、每天進(jìn)一步，踏上成功路

　　63、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始

　　64、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任

　　65、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事

　　66、以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷

　　67、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要

　　68、要為解決問(wèn)題找方法，不要為逃避問(wèn)題找理由

　　69、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵

　　70、化學(xué)物品很危險(xiǎn)，存儲(chǔ)使用要小心

　　71、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題

　　72、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)

　　73、工作三要素：責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果

　　74、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)

　　75、管理者怕的就是不知道自己怕什么

　　76、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化

　　77、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)

　　78、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)

　　79、倉(cāng)儲(chǔ)原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)

　　80、寧愿事前檢查，不可事后返工

　　81、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)

　　82、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化

　　83、沒(méi)有品質(zhì)便沒(méi)有企業(yè)的明天

　　84、小問(wèn)題、要重視，*病、要根治

　　85、管事先管人，管人帶作風(fēng)

　　86、要有好的灌溉，才有好的成果

　　87、要想不被淘汰，只有跑在前面

　　88、培訓(xùn)員工是的出路