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廣告公司勞動合同

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

  隨著報紙傳播業的發展,在歐美出現了早期的廣告公司形式。我國廣告公司作為廣告業的主體之一,在 社會經濟中起到重大作用,那么廣告公司勞動合同是怎樣的呢?以下是小編整理的廣告公司勞動合同,歡迎參考閱讀。

廣告公司勞動合同

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期 年 月 日

  中國 北京

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 性別:

  委托代理人: 文化程度:

  甲方地址: 身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1.本合同期限類型為有固定期限勞動合同。

  2.本合同有限期限為年,即自月 日起,至日止。

  3.其中試用期自年日起,至日止。

  二、雙方權利、義務

  (一)甲方權利

  4.甲方聘用乙方,任公司規范、規程、流程等),督促乙方完成各項工作任務,并進行考核。

  5.按照國家法律、法規和本單位有關規定,決定對乙方勞動報酬的分配及發放形式,對乙方實施獎勵、處分。

  6.根據工作需要,變動乙方工作崗位或工作內容。

  7.對乙方進行人事管理,乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關規定。

  8.甲方依法享有的其他權利。

  (二)甲方義務

  9.甲方聘用乙方后,由甲方負責辦理乙方的檔案關系存放。社會保險金繳納等事項。

  10.按照國家有關規定及本合同約定,按時向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。

  11.按照國家有關規定及合同約定,向乙方提供必需的工作條件。

  12.向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞保用品。

  13.為乙方提高業務素質和政治素質創造條件。

  14.甲方依法履行的其他義務。

  (三)乙方權利

  15.享有按時領取報酬和享受勞保福利的權利。

  16.享有休息、休假與獲得勞動安全衛生保護的權利,對違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

  17.享有參加技術培訓、參加工會活動、參與民主管理、提出合理化建議等權利。

  18.甲方不履行本合同時,乙方有權向有關部門申訴。

  19.乙方依法享有的其他權利。

  (四)乙方義務

  20.遵守職業道德及勞動紀律,服從甲方管理,恪守職責,積極敬業,做好本職工作。

  21.誠實守信,維護公司利益,愛護公司財產,損壞或丟失公司財產要賠償。

  22.不得利用在甲方的地位和職權謀取私利。

  23.在合同履行期間及合同終止后均負有保守公司秘密的義務。

  24.乙方依法履行的其他義務。

  三、知識產權和商業秘密

  25.凡乙方執行甲方的任務或主要利用甲方的物質條件完成的職務發明創造、創意文案,申請專利和著作版權的權利屬于甲方。

  26.凡參與甲方封閉性團隊開發項目的人員,須在所參與的項目確定提案、客戶簽單或有結論后,方可調離。

  27.乙方退職、退休、調動工作后三年之內做出的,與其在甲方承擔的本職工作或分配任務相關的策劃方案,由甲方享有版權。

  28.乙方在離開甲方后一年之內不得從事與其在甲方任職期間涉及相關的項目,否則應按反不正當競爭法承擔相應法律責征。

  29.乙窮離開甲方后,乙方應保守任職期間知悉的甲方內部的各種秘密,維護甲方商譽。

  30.乙方從事策劃、銷售、市場或管理等關鍵崗位工作時,須根據甲方規定,簽訂《保密合同》。

  四、勞動保護和勞動條件

  (一)工作時間

  31.甲方執行標準工作制(特殊崗位例外)。乙方作為甲方職工每天工作作 小時。遇有特殊情況和緊急任務時,甲方與乙方協商后可延長工作時間,但甲方應提供乙方同等時間補休或依法支付加班工資。

  (二)休假

  32.乙方按國家規定享受休息及休假。具體內容參照國家及甲方有關規定。

  (三)勞動條件

  33.甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件和必備的勞動保護用品。

  34.甲方應建立安全項目操作流程,制定操作規程。工作規范、勞動安全衛生制度及傷亡事故處理制度。

  35. 甲方定期組織安排乙方進行健康檢查。

  36. 甲方應對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業及各種規章制度的教育和培訓。

  五、勞動報酬

  37.甲方根據乙方工作崗位結合本企業《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報酬。在乙方完成規定的工作任務時,甲方應于每月 日以前,以現金形式根據對向乙方的考核結果向乙方支付上月工資 元。如甲方統一調整發薪時間,則相應按照新規定執行。

  38.甲方可以根據其經營狀況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資水平,但不可低于國家規定的最低工資標準。

  39.乙方取得勞動報酬后應按規定繳納個人所得稅和社會保險中個人繳納部分。

  40.員工每月薪酬的異議期為發放日起30日內。過期視為無異議。

  六、保險福利待遇

  41.甲方按國家規定按時為乙方繳納社會保險基金,乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動合同后,各類社會保險手續按有關規定轉移。

  42.乙方在甲方工作期間,患病、因工傷殘或者患職業病以及生育,其相關的病假工資。疾病救濟費、醫療待遇和保險福利按照國家和北京市及甲方有關規定執行。

  43.乙方在合同期內因工死亡,其死亡待遇和遺屬津貼按國家和北京市及甲方標準執行。

  44.乙方其他保險福利待遇,按國家、北京市及甲方有關規定執行。

  七、勞動紀律

  45.乙方在聘任期內,應服從甲方勞動紀律規定及工作崗位要求,嚴格遵守甲方的各項規章制度。保質、保量完成當月(年)工作任務;愛護甲方的財產,保守甲方的商業秘密。


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