云南省勞動合同書
云南省人力資源和社會保障廳印制
簽 訂 勞 動 合 同 須 知
一、本勞動合同樣本依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、勞動和社會保障部及云南省的有關規定制定。
二、訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。
三、勞動合同應當用鋼筆或毛筆認真填寫。有約定事項的,經審查備案編號,雙方簽字蓋章,以活頁形式插入。勞動合同內容不得涂改。未經合法授權代簽無效。
四、勞動合同依法訂立后具有約束力,用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。
五、勞動合同期限內合同條款發生變更或者勞動合同期滿需續訂的,應將簽訂的相關“協議書”附后。
甲方(用人單位)簡明情況
名 稱
地 址
所有制性質 法定代表人
備 注
乙方(勞動者)簡明情況
姓 名 性別 出生年月 照片
民 族 文化程度 籍貫
居民身份證號碼
職稱或技術等級 技術專長
住 址
本人簡歷(包括主要學歷) 年 月至 年 月 在何處任何職(工種)
年 月至 年 月
年 月至 年 月
一、勞動合同期限
第一條 固定期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
無固定期限:本合同期限自________年____月____日起。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
以完成________________________________________等工作任務為期限:本合同自________年____月____日起,預計至________年____月____日止。工作任務完成經甲方驗收后,則本合同即行終止。
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