甲 方：*****

　　地 址：****** 郵 編：****  電 話：****

　　法定代表(轉載于:www.cSSyq.co m 書 業 網)人或委托代表人：***** 職 務：總經理

　　乙 方：__________________

　　性 別：__________________ 年 齡：________________

　　居民身份證號碼：____________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經過平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同為_壹 期合同。

　　本合同生效日期______年___月___日，其中試用期___個月，本合同______年___月終止。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________ 崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過2小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過5小時，每月不得超過50小時。

　　執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作不得超過法定標準工作時間。 執行不定時工作制的，工作和休息休假的，經甲方安排允許后，乙方才能執行。

　　第五條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　甲方應按照國家或市有關部門的規定組織，安排乙方進行健康檢查。

　　第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方在每月的____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資_______元/月，其中試用期間工資_______元。