工廠生產承包合同范本

　　隨著法律知識的普及，我們用到合同的地方越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的工廠生產承包合同范本，希望對大家有所幫助。

　　工廠生產承包合同1

　　甲方（發包方）：____________________

　　（蓋章）法定代表人：_______________

　　乙方負責人（承包方）：_____________

　　身份證號碼：________________________

　　電話：______________________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規，在合法、平等、自愿的基礎上，經協商簽訂本合同，達成如下條款：

一、承包期限：

　　自______年______月______日起至無固定期限。

二、承包核算辦法：

　　打桿：甲方按照乙方生產每米合格產品______元人民幣計價，鋼筋骨架成型：甲方按照乙方生產每米合格產品______元人民幣計價，做為乙方含承包負責人在內的工資報酬。

三、承包工作內容：

　　1、承包甲方車間內外所有關于水泥桿的生產作業的機械操作。包括水泥桿生產工藝操作、機械設備和現場垃圾的清理、水泥桿的裝卸車、及原材的裝卸。保證生產產生的廢料能二次利用的必須利用。

　　2、嚴格執行公司產品質量標準、安全生產制度和管理制度，保證質量產品合格、生產安全、管理有序。

　　3、負責生產區域內的工藝衛生和環境衛生。

　　4、負責編制生產用機輔料計劃，節約使用和正確使用生產用機配件，降低生產成本；提出和實施設備保養方案，對行車、離心機、空壓機、各類水泵、蒸養池，變頻器，調直機，切斷機，電焊機等設備設施以及使用場所，按照要求進行保養和清掃，保證正常生產秩序。

　　5、特別提醒：在生產過程中，如有鋼筋骨架長短不齊，螺旋筋纏繞不均勻，不緊的，嚴禁乙方進行下一道工序，成品桿歸堆前應仔細檢查外部，內部是否符合GB/T2006-4623的規范要求。

四、產量計算及工資結算方法：

　　1、基數：按兩班______根為日產量做為基數。當月產量工資報表由財務、倉庫、人事部門根據當月產量、質量、員工狀態等綜合數據進行核算，對當月發生的問題當月處罰扣除。核算數據經總經理審批，公司領導和承包人確認后簽字存檔。

　　2、承包人每月按照當月產量基數×每米承包費計算承包體內人員工資。

　　3、因乙方原因完不成生產任務的，根據不能完成任務的具體原因，另外處以欠產數量每根______元的罰款。乙方對水泥桿的廢品率保證在千分之三內，超出的廢品乙方需賠付甲方實際成本。

　　4、除國定假日外放假外，因甲方原因造成承包期內累計停產休息時間超過平均每月2天的，超出部分的天數每人每天補貼______元，全年統算。

五、質量要求及保證指標：

　　1、預應力鋼筋調直下料后，其下料長度相對誤差應不大于鋼筋長度的1.5/1000。

　　2、預應力鋼筋不得有接頭，普通鋼筋允許有接頭，連接時應采用對焊連接，其接頭技術要求應符合GB50204—2002的規定。

　　3、縱向受力鋼筋凈距不宜小于30mm，錐形桿小頭不宜小于25mm，當配筋太密時，可采取雙根并列布置。

　　4、縱向受力鋼筋內側應設架立圈，架立圈鋼筋直徑宜采用5mm～8mm。其間距對于鋼筋混凝土電桿不宜大于500mm，對于預應力、部分預應力混凝土電桿不宜大于1000mm。

　　5、預應力鋼筋鐓頭的強度不得低于該材料標準強度的95%。

　　6、電桿在其全部長度范圍內均應配置螺旋鋼筋。螺旋鋼筋直徑宜采用2.5mm～6mm，其間距不宜大于120mm，距兩端各1.5m之內的間距不宜大于70mm。

　　7、骨架成型后，各部尺寸應符合下列要求：

　　（1）縱向受力鋼筋間距偏差不得超過±5mm；

　　（2）螺旋筋應纏于縱向受力鋼筋外，其間距偏差不得超過±10mm；

　　（3）架立圈間距偏差不得超過±20mm，垂直度偏差不得超過架立圈直徑的1/40。

　　8、外觀質量

　　電桿的外觀質量應符合表1的規定。

　　9、保護層厚度

　　縱向受力鋼筋的凈保護層厚度不得小于15mm，鋼板圈、法蘭盤接頭端縱向受力鋼筋頂部，必須采取有效防腐措施處理。保護層允許厚度偏差。

六、甲方權利和義務：

　　1、甲方提供生產車間、設備、生產配套設施、原材料、水、電、輔助生產用氣、生產工具、辦公用品。

　　2、甲方為需要住宿的員工提供宿舍。

　　3、甲方按產量、質量、成本等核算每月承包費，交乙方簽字確認。工資發放時間按照公司現有規定執行。

　　4、甲方安排生產任務應充分考慮員工的工作時間和勞動強度。

　　5、甲方對乙方的安全生產、工藝程序、產品質量、節約水電、生產設備的使用等情況進行監督。對乙方所提出需要甲方配合協助的設備維修、設備改造、勞動保護以及其它合理訴求，甲方有義務及時處理和，不得推諉。

　　6、甲方對乙方的人員調配、工資發放、違紀處理等事項有指導、建議和監督權。甲方有權按照廠規廠紀對違紀員工進行教育和處罰。處罰款當月從承包費中扣除。如乙方員工違犯國家法律的，甲方有權移交司法部門處理。

七、乙方權利和義務：

　　1、乙方負責依據公司生產訂單安排生產，做好人員調配，合理安排用工，全力完成公司交給的生產任務。嚴格生產工藝，確保產品質量，并按要求如實填寫工藝流程單。

　　2、乙方負責依據公司管理辦法，進行生產管理，崗位定員，工資分配。承包人依據結算數額，按照管轄員工的工作任務、工作表現、出勤狀態編制工資和獎金發放單。經甲方審核確認后，由甲方負責發放。

　　3、乙方應按規定保養和維修設備。發現故障或安全隱患，應及時處理。需要甲方處理的，應及時向甲方提出處理時間和要求。如甲方沒有及時處置造成損失，乙方不承擔責任。

　　4、如因乙方違章作業導致甲方設備損壞或人身傷害事故的，乙方應承擔事故責任和處理費用。其它意外原因導致的上述事故，責任甲方承擔。

　　5、公司每月召開生產調度會，下達月生產計劃；每周下達生產任務單，乙方應根據任務單，完成所下達的生產任務。

　　6、乙方有保守公司商業機密的義務和穩定員工隊伍的義務。乙方承包人應秉公處事，平等待人，搞好內部員工團結，共同完成生產任務。

八、違約責任：

　　乙方連續兩個月不能按照本協議內容保質、保量完成生產任務，或者管理混亂，嚴重背離公司管理辦法要求的，甲方有權終止合同，并提前15天告知乙方。乙方應將生產人員無條件交予甲方管理。不借故阻撓、設置障礙，確保順利過渡。甲方在合同終止后5日內扣除相應罰款，予以清賬。

九、本合同相關條款：

　　1、本協議相關的一些實施細則，在以上條款的原則下，由甲方起草實施細則，雙方協商，逐步完善。

　　2、車間管理獎罰制度、承包體內員工工資制定及發放細則，以及后續雙方協商確定的其它文本，是本合同不可缺少的補充。

　　3、本協議有效期終止后，如雙方均無異議。因不可抗力造成此合同部分或全部無法執行時，雙方協商解決。

　　4、甲乙雙方必須嚴格遵守合同，如有一方違約，違約方將承擔對方的全部損失。如有異議，協商解決。甲乙雙方均享有提請企業所在地仲裁機構裁決的權利。

　　甲方（公章）：____________________

　　法定代表人（簽字）：______________

　　乙方（公章）：____________________

　　法定代表人（簽字）：_____________

　　______年______月______日