搬運合同范文合集5篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同的用途越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編精心整理的搬運合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

搬運合同 篇1

　　勞務的形式有兩種，一種是生產過程與交換過程的統一，消費過程可以獨立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現。勞務合同是作為獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關提供和使用勞動力問題而訂立的協議。

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據工作需要，同意由乙方派出勞務性質的工人完成甲方的部分工作。為明確甲乙雙方在生產過程中的責任和義務，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。雙方必須共同遵照執行。

一、 合同期限

　　本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。勞務合同自行終止。

二、 勞務用工數量及勞務項目

　　甲方根據生產需要，由乙方派遣勞務工人(用工數量依甲方生產需要而定)從事甲方崗位的勞務項目。

三、 乙方及勞務人員應具備的條件

　　(1)、乙方應依照《公司法》的有關規定設立，注冊資金不少于50萬元。

　　(2)、年齡在18周歲—50周歲之間，身高在1.68米以上，體重在55公斤以上，身體健康，無殘疾，符合甲方對所從事勞務項目人員要求的體檢標準。

　　(3)、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵紀守法，無任何劣跡，不怕臟累，肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務工素質標準由甲方根據工作實際確定。

　　(4)、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關的保險。

四、乙方勞務人員的勞動報酬及管理費

　　(1)、勞動報酬

　　乙方勞務人員在正式上崗后的勞務報酬，由甲方對乙方輸入的勞務人員實行作業量考核后，按月支付給乙方相應的勞動報酬及管理費。

　　(2)、管理費支付標準

　　甲方按照勞務費總額的14%按月支付乙方管理費，管理費主要用于乙方招聘各種勞務人員在合同期內的人員管理、辦公、發生工傷的處理及稅收政策金等項費用支出。

　　(3)、勞務派遣費用的支付方式及時間

　　由乙方根據甲方的考核結果按月給甲方開具勞務費發票后，甲方收到乙方正式發票5日內給結算。

　　(4)、甲方所需人員均為臨時性、輔助性工作崗位。

　　(5)、勞務作業費率見附表一。

五、甲方責任

　　(1)、甲方受乙方委托有權利對乙方的勞務人員在上崗前進行政治思想、職業道德、遵紀守法、業務技術、安全生產操作規程等方面的教育和培訓。

　　(2)、甲方應為乙方勞務人員提供和創造符合安全生產要求的工作條件。

　　(3)、甲方應按時向乙方支付勞動報酬、管理費，不得拖延和苛扣。如果甲方未及時支付乙方勞務費，乙方將以日加收千分之二的滯納金。

六、乙方責任

　　(1)、乙方有責任教育勞務人員遵守國家法律、法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方對其進行的工作安排或崗位調整，保質保量地按時完成甲方下達的各項生產任務。

　　(2)、乙方須配備具有一定素質的管理人員，負責勞務人員的日常規管理及生活保障，并協調解決生產、生活中發生的問題，調換、補充不勝任崗位需要的人員，同時要對勞務人員隊伍的穩定責任。

　　(3)、乙方派遣的勞務人員在甲方單位工作期間發生的人身傷、亡等工傷事故，發生的所有賠償費用及理賠由乙方自行承擔。

　　(4)、工作期間要求勞務人員卸車皮需在5個半小時完成(完成標準為，已將所有貨物卸清并按鐵路要求進行清理車皮內雜物、封好車門，如是敞車篷布按鐵路要求疊好。)超時則為乙方責任，并承擔超時所產生的所有損失，若甲方不提供相應的箱量而發生超時則為甲方責任。

　　(5)、乙方嚴格服從甲方現場人員指揮，按甲方要求的裝箱質量及數量完成，詳細裝箱要求及處罰詳見附表二。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞，否則根據貨值給予相應的賠償。

　　(6)、乙方派出勞務人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。

七、勞務合同的變更、解除和終止

　　(1)、在合同期內，經甲、乙雙方協商同意，可以變更合同有關條款的內容，或經協商一致提前解除本合同。

　　(2)、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、甲方因生產、經營、技術條件發生變化，需要減少人員或因組織結構、隊伍結構調整，縮減編制時;

　　2、甲方生產工作量不飽滿需要歇業時;

　　3、乙方眾多勞務人員不服從甲方指揮或嚴重違反勞動紀律影響生產時。

　　(3)、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　1、甲方安全生產條件惡劣，嚴重危害乙方勞務人員身份健康和生命安全時。

　　2、甲方不按合同規定支付乙方勞務報酬和管理費時。

　　八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字蓋章之日起生效。未盡事宜雙方協商后另附補充合同。

　　九、甲、乙雙方在執行合同中發生爭議協商解決，解決不成訴訟于甲方所在地法院。

　　甲方： 乙方：

　　簽字蓋章： 簽字蓋章：

　　年 月 日

搬運合同 篇2

　　甲方： 四川一邦物流股份有限公司

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律法規，甲乙雙方經協商一致訂立本合同：

第一條 服務內容

　　1、乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，

第二條 服務期限

　　服務期自 年 月 日至 年 月

第三條 服務標準

　　1、乙方保證為甲方提供全天候勞務服務，根據甲方計劃、調度安排，及時、準確的保證作業

　　2、乙方應做到裝、卸、碼產品整齊、整潔，不能給產品的外觀造成任何污染；如出現上述情

　　3、乙方應保證裝、卸、碼產品的完整，保證在搬運過程中不破袋（由于包裝袋自身質量的問題；如果出現破袋，乙方按甲方實際損失賠償。

　　4、乙方在裝卸液體貨物時嚴禁倒置；在裝卸貨物時嚴禁貨物混號。

　　5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作，不可將貨物亂扔，亂丟，亂堆，必須干濕分區。如有損壞

　　6、如有違反，一經發現扣款10元一次。

第四條 服務報酬

　　1、乙方每月工資為：元。

　　2、結算方式：每月號領取工資。

第五條 甲方權利義務：

　　1、甲方根據貨物情況向乙方下達任務，并監督乙方人員工作。

　　2、甲方對乙方提供的勞務服務不符合甲方要求的，甲方有權制止；有權要求乙方限期整改；

　　3、甲方應嚴格按合同規定的時間和金額，向乙方支付勞務報酬。

　　1 完成該崗位所承擔的各項工作任 日。經雙方書面協商一致，可變務。更或提前終止本合同。區暢通。況，乙方要按甲方的實際損失賠償。除外）照價賠償。對不聽勸阻的乙方人員甲方有權予以更換。

第六條 乙方權利義務：

　　1、乙方應嚴格按照甲方要求完成交付的工作，包括日常工作和臨時工作。

　　2、乙方在工作過程中應保證不損害甲方及其人員、第三人的人身、財產權利。如因乙方原因給甲方或第三人造成人身傷害或財產損失的，乙方應予賠償。

　　3、乙方在甲方工作的人員應勝任本合同涉及的工作。乙方應提供人員的基本情況，設專人負責人員管理。

　　4、乙方保證進入甲方工作的人員身體健康，無影響正常工作疾病。

　　5、乙方應接受甲方現場人員監督管理。

第七條 違約責任

　　1、甲乙雙方都必須嚴格遵守本合同所做的約定，如一方違約，由違約方向對方賠償由此造成的損失。

　　2、乙方若未按本合同履行相應義務，甲方有權拒付相應服務報酬或要求乙方退款。

第八條 爭議解決

　　因本合同引起的任何糾紛，由雙方友好協商解決。如果不能協商一致，雙方確定按下列第方式解決：

　　1、向本合同簽訂地人民法院起訴。

　　2、向四川一邦物流公司申請調解。

　　3、向四川省仲裁委員會申請調處。

　　協商或訴訟期間，雙方應當繼續履行本合同沒有爭議的部分。

第九條 合同變更及解除

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法按原內容繼續履行的，協商變更相關內容，或解除合同。

　　3、乙方違反本合同約定，給甲方造成經濟損失超過500 元的，甲方有權單方面解除合同。合同解除不免除乙方的賠償義務。

第十條 不可抗力

　　發生不可抗力事件，一方在本合同項下受不可抗力影響的義務在不可抗力造成的延誤期間自動中止，其履行期限應自動延長，延長期間為中止的期間，該方無須為此承擔違約責任。如果發生不可抗力事件，致使不能實現合同目的的，雙方均可以解除合同，自解除合同的書面通知到達對方時合同解除，雙方均不需向對方承擔違約責任。

　　提出受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，并且在隨后的十五日內向對方提供不可抗力 2 種 雙方應

　　發生和持續期間的充分證據。提出受不可抗力影響的一方，還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行合同造成的影響。

　　發生不可抗力的，雙方應立即進行磋商，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。

第十一條 合同份數

　　本合同正本二份，雙方各執一份；副本 份，甲方執份，乙方執 份。正副本具有同等法律效力。

第十二條 其他約定

　　1、本合同自 起生效。

　　2、 。

　　甲方： 乙方：

　　地址： 地址： 法定代表人：

　　年 月 日年 月 日