【推薦】公司合同模板集錦八篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編幫大家整理的公司合同8篇，歡迎大家分享。

公司合同 篇1

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________

　　為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議：

　　一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。

　　二、經營目標

　　乙方經營管理，必須完成下列經營目標：

　　總體目標：每年實現利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。

　　分類目標：

　　1、客房部(含培訓中心)_________元/年;

　　2、餐飲部(含茶座)_________元/年;

　　3、桑拿部_________元/年;

　　4、水電部_________元/年。

　　三、乙方報酬

　　乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

　　基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵_________元計算，上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現。

　　四、乙方權力

　　總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：

　　1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;

　　2、主持公司的生產經營管理工作，并向執行董事和股東會報告工作;

　　3、組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

　　4、擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　5、擬訂公司的基本管理制度;

　　6、制訂公司的具體規章;

　　7、提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;

　　8、聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

　　9、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

　　10、提議召開股東會臨時會議;

　　11、批準單筆_________元以下費用;

　　12、執行董事和股東會授予的其他職權。

　　五、乙方職責

　　1、對完成公司整體經營目標負總責;

　　2、全面執行股東會和執行董事作出的各種決議;

　　3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監督實施;

　　4、協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境;

　　5、按月向執行董事和股東會報告公司經營情況，接受執行董事和股東會質詢并作出解釋;

　　6、接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查;

　　7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

　　8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。

　　六、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利;

　　2、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

　　3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;

　　4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

　　5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務務提供擔保;

　　6、不得從事其他違反法律規定的行為。

　　七、違約責任

　　甲方違約責任：乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金;

　　乙方違約責任：

　　1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　　2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

　　3、對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

　　4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　八、本合同聘任期限為一年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

　　十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇2

　　蒙古狼醫藥營銷機構 創專業化的醫藥營銷配送服務商

　　內蒙古蒙古狼醫藥后勤人員年終獎勵協議

　　甲方：呼和浩特市天欣企業管理咨詢有限公司

　　乙方：

　　呼和浩特市天欣企業管理咨詢有限公司成立于20xx年，創業十年始終堅持專一、專業、專注藥品營銷之道，逐漸發展成為專業化的醫療營銷推廣企業。內蒙古凱蒙藥品經銷有限責任公司是呼和浩特市天欣企業管理咨詢有限公司指定的醫藥配送企業！

　　為了雙贏互利目的，經甲乙雙方協商一致，制定年終獎勵協議：

　　第一條：甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方的-------，經甲乙雙方友好協商，制定年終獎勵協議，乙方按管理規定保質保量的完成工作任務，甲方保證在年終獎勵乙方6000元獎金。

　　第二條：甲方義務及權利

　　1、 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身不受侵害、身體健康不受

　　損傷的環境條件下工作。

　　2、 甲方根據乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。

　　3、 甲方將根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　4、 甲方根據工作需要及乙方的專業特點、業務能力和工作表現，可隨時調整乙方的工作崗位。

　　第三條：乙方義務及權利

　　1、 乙方必須嚴格按照崗位職責辦事，遵守公司的管理規章制度（財務，發貨，回款等），不執行各

　　項規定協議自動作廢，降職為經銷商。

　　2、 乙方自覺遵守甲方的管理與人事調動。

　　3、 乙方應按甲方要求，按時、按量、按質地完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

　　4、 乙方必須保證在職1年以上，協議有效，乙方在職1年以下，協議無效。

　　第四條：協議時間20xx年--月--日至----年--月--日。

　　甲方簽字：呼和浩特市天欣企業管理咨詢有限公司 乙方簽字：公正方簽字：

　　（合同章）身份證號： 身份證號：

　　年 月日 年 月 日 年月日

　　總部

　　地址：內蒙古呼和浩特市玉泉區小召前街玉豐小區1號樓2層

　　郵編：010010

　　傳真：0471-2372359 電話：0471-2372391

　　咨詢熱線：400 099 7880