專賣店合同范文合集10篇

　　在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的專賣店合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

專賣店合同 篇1

　　合同編號(hào)：

　　甲方：格力電器（洛陽）有限公司

　　乙方：

一、合作方式：

　　格力電器專賣店：乙方按照甲方格力電器專賣店統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)裝修，并嚴(yán)格按照甲方管理流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，店內(nèi)須銷售甲方全系列產(chǎn)品，并禁止銷售其他非甲方供貨的商品，乙方享受甲方制定的加盟店形象支持政策及銷售獎(jiǎng)勵(lì)政策。

二、 授權(quán)：

　　1 乙方自愿申請(qǐng)作為甲方的合作伙伴，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，特簽署如下協(xié)議，以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”，以資共同遵守；

　　2 經(jīng)營(yíng)年期：自年月日至年月日止，合約期 8 年

三、 授權(quán)范圍：

　　1 雙方指定經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)為省市 區(qū)（縣、街道 號(hào)，實(shí)際使用面積 ㎡；加盟店由于不可抗力等因素須遷址，須經(jīng)甲方重新審核，簽訂書面文件；

　　2 商標(biāo)歸屬及應(yīng)用：

　　A）乙方承認(rèn)并同意甲方之名稱及商標(biāo)的所有權(quán)與使用制度，其版權(quán)屬甲方擁有；而乙方只是據(jù)“協(xié)議”獲得在指定區(qū)域內(nèi)使用商標(biāo)權(quán)及名稱的使用權(quán)，并在使用過程中有權(quán)利和義務(wù)維護(hù)商標(biāo)的商譽(yù)及品牌形象；若有損害行為，甲方有權(quán)取消對(duì)乙方的授權(quán)，并保留追究乙方經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任的權(quán)力；

　　B）商標(biāo)使用期僅在本協(xié)議有效期內(nèi)。

四、合作章程

　　1 合作條件

　　1.1 乙方所有經(jīng)營(yíng)行為必須符合國(guó)家法律、法規(guī)等制度，合法經(jīng)營(yíng)；

　　1.2 乙方必須是合法組建注冊(cè)的公司、經(jīng)濟(jì)組織或能獨(dú)立行使民事權(quán)利、

　　承擔(dān)民事責(zé)任的自然人；

　　1.3 乙方必須有足夠流動(dòng)資金，不得以任何理由拒絕訂購(gòu)甲乙雙方商定的銷售品類；

　　2 獲得資格

　　乙方按照甲方“萬電3C+1C”直營(yíng)店統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)裝修，并嚴(yán)格按照甲方管理流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，店內(nèi)須銷售甲方全系列產(chǎn)品，并禁止銷售其他非甲方供貨的商品；乙方簽訂合約前必須先繳納加盟保證金 伍 萬元（此保證金僅為履約保證金，合同期滿，帳清后無息退還乙方）；配備高素質(zhì)的專業(yè)管理隊(duì)伍，負(fù)責(zé)管理、銷售、售后；

五、合作雙方權(quán)利及義務(wù)：

　　1 甲方承擔(dān)的責(zé)任、義務(wù)：

　　1.1 甲方提供標(biāo)準(zhǔn)VI規(guī)范及裝修方案，并指導(dǎo)裝修；

　　1.2 甲方在接到驗(yàn)收通知后派員進(jìn)行裝修驗(yàn)收，并出具《專賣店費(fèi)用申請(qǐng)明細(xì)表》，驗(yàn)收不合格者，甲方有權(quán)責(zé)令其整改直至合格；

　　1.3 針對(duì)加盟店合作，甲方為乙方提供管理規(guī)范模式及系統(tǒng)流程，并協(xié)助

　　1.4 甲方免費(fèi)為乙方提供店內(nèi)標(biāo)識(shí)物品，其所有權(quán)屬甲方；

　　1.5 甲方與乙方協(xié)商制訂營(yíng)銷推廣方案，并指導(dǎo)乙方執(zhí)行；

　　2 乙方承擔(dān)的責(zé)任、義務(wù)：

　　2.1 乙方必須嚴(yán)格按甲方提供的裝修方案標(biāo)準(zhǔn)選材及施工；

　　2.2 乙方須按甲方要求制定訂貨計(jì)劃；

　　2.3 針對(duì)加盟店，乙方須按甲方要求招募店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)員、售后服務(wù)人員，并接受甲方培訓(xùn)指導(dǎo)；

　　2.4 店面貨品須按甲方設(shè)計(jì)要求陳列。

六、銷售政策

　　1 價(jià)格及銷售區(qū)域

　　1.1 乙方向甲方進(jìn)購(gòu)產(chǎn)品時(shí)，享受甲方制定的全國(guó)統(tǒng)一零售價(jià)下浮固定比率；特價(jià)機(jī)及特殊產(chǎn)品按甲方規(guī)定價(jià)格執(zhí)行；

　　1.2 甲方通過市場(chǎng)規(guī)劃，合理布點(diǎn)，嚴(yán)查重罰等方式保護(hù)乙方區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)及價(jià)格穩(wěn)定，維護(hù)乙方合法權(quán)益；

　　1.3 乙方須嚴(yán)格遵循甲方規(guī)定的專項(xiàng)進(jìn)貨、定點(diǎn)銷售的原則，嚴(yán)禁貨物流向轄區(qū)外市場(chǎng)，一經(jīng)查出，按所查貨品零售價(jià)5倍處以罰款，情節(jié)嚴(yán)重取消乙方經(jīng)營(yíng)權(quán)；

　　1.4 乙方須按甲方統(tǒng)一零售價(jià)出售貨品，不得私自提升或降低價(jià)格，一經(jīng)查出處 20000 元罰款，情節(jié)嚴(yán)重取消乙方經(jīng)營(yíng)權(quán)；

　　七、其他條款：

　　乙方對(duì)一切關(guān)于“格力電器專賣店”合作協(xié)議及其附屬文件、經(jīng)營(yíng)模式和管理制度均應(yīng)嚴(yán)加保密，乙方不得向第三方泄漏，否則視作侵犯甲方商業(yè)利益，甲方有權(quán)索賠，終止合同或提出訴訟；

　　甲方在簽訂本協(xié)議之前已就本協(xié)議的條款向乙方作出說明，乙方明白并理解協(xié)議的全部?jī)?nèi)容，雙方自愿簽訂本協(xié)議。

　　凡因本協(xié)議所產(chǎn)生的調(diào)解、訴訟，雙方均同意以甲方所在地法院為第一管轄法院。

　　本協(xié)議未盡事宜，可簽定補(bǔ)充合同，與本協(xié)議共同執(zhí)行，雙方代表簽字蓋章并在乙方支付加盟保證后生效。合同期滿合同自動(dòng)失效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。

　　甲 方： 格力電器（洛陽）有限公司乙 方：

　　甲方（簽 章）：乙方（簽 章）：

　　簽約日期：年 月日 簽約日期：年 月 日

專賣店合同 篇2

　　甲方: 深圳市美合源實(shí)業(yè)有限公司 乙方姓名：

　　性別：

　　住址：

　　居民身份證號(hào)碼：文化程度：

　　出生日期：年月 日

　　本人聯(lián)系電話：

　　緊急聯(lián)系人姓名：緊急聯(lián)系人電話： 戶口所在地：

　　鑒于

　　1、甲方聘用乙方擔(dān)任智牌家具區(qū)域?qū)Ｙu店導(dǎo)購(gòu)工作，甲方已經(jīng)如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況；

　　2、甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合約期限：

　　自年年月從 年 月 日起至年 月 日止，如有一方需要合同到期日終止合同，須于合同到期前的三十天提前書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

　　1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)市商場(chǎng)智牌. 專賣店（地點(diǎn)：）店內(nèi)從事商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)工作，工作崗位為導(dǎo)購(gòu)員，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說明的權(quán)利。乙方服從甲方安排的在 區(qū)域內(nèi)各智牌專賣店之間的工作調(diào)動(dòng)和臨時(shí)替班，服從節(jié)假日正常上班和工作時(shí)間的安排以及調(diào)整。

　　2、乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位、工作

　　內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作地點(diǎn)、乙方應(yīng)服從甲方的安排：

　　1）、乙方不勝任本職工作；

　　2）、客觀情況發(fā)生變化導(dǎo)致乙方工作崗位或職務(wù)不存在；

　　3）、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要或認(rèn)為有更適合乙方的工作崗位。

三、日正常工作時(shí)間：

　　1、按商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間上下班，每周工作六天休息一天，（如分冬令、夏令時(shí)或商場(chǎng)調(diào)整營(yíng)業(yè)時(shí)間，則按商場(chǎng)調(diào)整后的營(yíng)業(yè)時(shí)間為每日正常上下班時(shí)間）；其中中餐和晚餐時(shí)間分別為：1 小時(shí)，用餐時(shí)間段按商場(chǎng)規(guī)定，為非工作時(shí)間。

　　2、各員工上班按附件《排班工作時(shí)間表》中的時(shí)間上班。

　　3、在《排班工作時(shí)間表》內(nèi)遇節(jié)假日上班的視為正常上班時(shí)間。逢節(jié)假日和周六周日非特殊原因均不可以請(qǐng)假，凡缺勤者視為曠工處理。如遇本人急病或家屬、親人（指雙親、子女）生病需陪護(hù)，需提供醫(yī)院出具的病歷證明，此種情況下不作曠工處理。

　　4、節(jié)假日必須全部到崗上班，如遇《排班工作時(shí)間表》中排到為休息，則公司給予調(diào)休，調(diào)休時(shí)間段規(guī)定在周一至周五非節(jié)假日之間。

　　5、員工應(yīng)服從公司安排的工作時(shí)間，如有事需事前請(qǐng)假，且需要書面提交申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)管理者批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假；如遇急事，必須事前電話向上級(jí)管理者請(qǐng)假。未事前請(qǐng)假缺勤者一律作為曠工處理，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和紀(jì)律，有曠工行為者，公司可以無條件解雇。公司人事部和上級(jí)管理者將不定時(shí)抽查出勤情況。

四、薪資

　　月薪RMB /月，月薪中已包含每月26天（大月27天）的工資，其中分為：基本工資RMB元/月、固定加班費(fèi)RMB元/月。

　　員工全部個(gè)人收入所得應(yīng)交納的個(gè)人所得稅金由員工個(gè)人自行承擔(dān)，并由個(gè)人自行按期交納。

　　公司為員工在公司所在地深圳市購(gòu)買社保。社保中規(guī)定由個(gè)人承擔(dān)的部分，公司直接在員工的薪資中扣減。

　　月薪計(jì)算方法：]

　　月實(shí)際發(fā)放月薪（包括基本工資、加班費(fèi)）=（本月排班表中實(shí)際出勤小時(shí)/本月排班表中應(yīng)出勤小時(shí)）×元

　　本月基本工資發(fā)放時(shí)間為次月15日，遇節(jié)假日順延；

　　由于商場(chǎng)不營(yíng)業(yè)導(dǎo)致員工不上班，則員工未上班日工資不予發(fā)放。乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整：

　　1、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的；

　　2、根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的；

　　3、甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整；

　　4、乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù)；

　　5、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

　　6、按照甲方和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn)；

　　7、甲方經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化。當(dāng)甲方發(fā)生經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，在不解除勞動(dòng)合同的情況下，方有權(quán)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

　　五、員工應(yīng)遵守的工作紀(jì)律和具體要求:

　　1、 員工必須準(zhǔn)確、真實(shí)地在公司考勤機(jī)上記錄上下班時(shí)間（如考勤機(jī)突發(fā)故障無法記錄上下班時(shí)間，需向公司上級(jí)管理者及時(shí)報(bào)告同時(shí)在考勤表上登記）；

　　員工之間如需相互調(diào)班，必須經(jīng)過店長(zhǎng)同意，并由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排好時(shí)間和工作對(duì)接，書面報(bào)上級(jí)管理者備案，每月每位員工僅允許相互調(diào)班壹次，否則，原安排應(yīng)出勤日未出勤者視為曠工處理。

　　2、每日需在迎賓前完成店面的清潔衛(wèi)生工作，迎賓后即進(jìn)入正常營(yíng)業(yè)；

　　3、做好當(dāng)日工作記錄和交接簿。各導(dǎo)購(gòu)員完成當(dāng)日各自開出銷售定單的整理

　　工作，必須在下班前將各自開出的定單傳真到深圳公司業(yè)務(wù)部，并在次日上午與公司業(yè)務(wù)部電話復(fù)核和確認(rèn)是否收到且收件清晰，完成公司要求填寫的其他銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　4、負(fù)責(zé)店內(nèi)所有物品的保管，交接班做好交接清點(diǎn)工作，如有遺失由當(dāng)班員工按零售價(jià)的50%承擔(dān)賠償；如遇責(zé)任不清，則賠償金額各人分?jǐn)偅?/p>

　　5、每月末由店長(zhǎng)帶領(lǐng)員工對(duì)店內(nèi)所有物品進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)，參與盤點(diǎn)的員工須在盤點(diǎn)表上簽名，并在次月1號(hào)前傳真到公司跟單部（遇節(jié)假日順延），列出盤盈盤虧明細(xì)表；

　　6、 遵守公司和商場(chǎng)的各項(xiàng)管理規(guī)定，由于工作疏忽或失職或違反紀(jì)律給公司和商場(chǎng)造成的損失和罰款全部由乙方自行承擔(dān)；

　　7、 所有銷售必須開具商場(chǎng)統(tǒng)一提供的銷售定單，所有銷售款（含床墊、飾品、貼膜等）包括定金和余款全部交商場(chǎng)統(tǒng)一收銀，員工嚴(yán)禁代收代繳現(xiàn)金、代替客戶刷卡支付；

　　8、 工作時(shí)間內(nèi)，員工不得從事與工作無關(guān)的任何事項(xiàng)，不得在公司提供的

　　辦公設(shè)備（如電話、傳真機(jī)、電腦）上從事任何與工作無關(guān)的事項(xiàng)。私用公司電話、傳真機(jī)、電腦，對(duì)于所產(chǎn)生的費(fèi)用，公司按費(fèi)用的雙倍收取；

　　9、員工在職期間不得任職或兼職其他任何個(gè)人或經(jīng)濟(jì)組織；

　　10、員工在本專賣店內(nèi)不得銷售除公司指定床墊及貼膜品牌以外的任何非本公司提供的產(chǎn)品，如有違反，取消所有未發(fā)放的銷售提成款，并罰款 1000 元/次；

　　11、如遇顧客在本店內(nèi)遺忘物品，導(dǎo)購(gòu)人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即電話通知樓面管理人員，并妥善為顧客保管好物品，如顧客返回店內(nèi)要求領(lǐng)回遺忘的物品，導(dǎo)購(gòu)必須通知商場(chǎng)樓面管理人員到場(chǎng)共同確認(rèn)后退還給顧客。任何員工不可以私藏或留用他人物品，如有違反，承擔(dān)因此產(chǎn)生的所有損失和后果；

12、嚴(yán)禁不按公司規(guī)定的零售折扣銷售貨品，或擅自贈(zèng)送物品。

六、乙方服從和遵守公司的各項(xiàng)管理制度，如有違反同意按管理制度執(zhí)行。

七、乙方違反工作合同中第三條中第五項(xiàng)和第五條中1、7、8、9、10、11、12項(xiàng)以及第六條的行為視為嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度和紀(jì)律。對(duì)于嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度和紀(jì)律者公司可以無條件即時(shí)予以解雇，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；并視情節(jié)的嚴(yán)重性給予RMB300~3000元的罰款處理，公司可以在乙方工資或提成中直接扣減；必要時(shí)公司可以起訴乙方，追究其法律責(zé)任。

八、勞動(dòng)合同解除

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；

　　2、乙方違反本合同第六條甲方有權(quán)與乙方立即解除勞動(dòng)合同；

　　3、甲方有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十六條，第三十九條，第四十條、第四十一條與乙方解除本合同；

　　4、乙方辭職應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并應(yīng)完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財(cái)務(wù)，履行與甲方約定的其他義務(wù)，否則，甲方可不予辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)；

　　5、乙方有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條立即與甲方解除勞動(dòng)合同；

　　6、乙方出現(xiàn)法定不得終止或解除勞動(dòng)合同的情形時(shí)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定執(zhí)行；

　　7、試用期內(nèi)如乙方提出辭職，乙方需向甲方支付其使用的服裝費(fèi)用，服裝歸乙方所有；乙方承擔(dān)甲方為乙方向商場(chǎng)支付的其他所有費(fèi)用，以上費(fèi)用甲方可以在乙方提成中直接扣除；

　　8、以下情形乙方不得依據(jù)本條第

　　（四）項(xiàng)提出解除合同：

　　（1）、給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理或賠償尚未完畢的'；

　　（2）、乙方與甲方簽有的培訓(xùn)、保密、住房、貸款擔(dān)保等協(xié)議中約定了服務(wù)

　　期，而服務(wù)期未滿的；

　　（3）、法律法規(guī)規(guī)定的其他不得解除的情形。

九、乙方的保證

　　1、乙方保證與其原用人單位已經(jīng)合法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、乙方保證其將及時(shí)向甲方提供的本人所有信息，證明，資料等文件均屬真實(shí)，有效，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方違反上述保證，甲方可隨時(shí)與其解除本合同并不支付任何補(bǔ)償。

　　3、乙方保證：在本合同期內(nèi)，乙方不得再受聘于其他單位或者個(gè)人，并對(duì)在甲方工作期間所接觸到的一切商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得自行或通過他人泄露。本合同所說的商業(yè)秘密是指與甲方及專賣店經(jīng)營(yíng)、管理、產(chǎn)品、文件、價(jià)格資料、售后服務(wù)等有關(guān)的一切信息。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 本合同一式貳份，具有相同法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲乙雙方已充分閱讀和理解本工作合同的所有條款，并同意自覺遵守和執(zhí)行.

　　甲方: 深圳市美合源實(shí)業(yè)有限公司

　　乙方:

　　簽名: 簽名:

　　日期: 日期:

　　專賣店勞動(dòng)合同范本2