試用期合同范本（精選3篇）

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編整理的試用期合同范本（精選3篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　試用期合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

　　一、試用合同期限：

　　自日上崗，有效期為

　　二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。

　　三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為x元。該項報酬包括所有補貼在內。

　　四、甲方的基本權利與義務：

　　1、甲方的權利

　　(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

　　(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

　　(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

　　2、甲方的義務

　　(1)為乙方創造良好的工作環境和條件;

　　(2)按本合同支付給乙方薪金;

　　(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

　　五、乙方的基本權利和義務：

　　1、乙方的權利

　　(1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

　　(2)享有規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

　　(3)對試用狀況不滿意，提前10天請求辭職的權利。

　　2、乙方的義務

　　(1)遵守國家法律法規，當地政府規定的公民義務;

　　(2)遵守公司各項規章制度、行為規范的義務;

　　(3)維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務

　　1、試用期滿，經發現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

　　2、對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

　　3、試用期，乙方請長病假5天、事假超過3天者，試用合同自行解除。

　　4、試用期不滿一個月離職者甲方有權利不予以結算工資。

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲、乙雙方簽章生效。

　　甲方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____

　　試用期合同2

　　一、合同期限

　　本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：

　　1、合同有效期限為：________年______月____日，至________年______月____日止。

　　2、無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：______________。

　　3、合同期限至______________工作（任務）完成時終止。

　　其完成的標志事件是______________。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。

　　本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

　　（一）乙方生產（管理）工種（崗位或部門）：______________。

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

三、工作時間

　　（一）甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

　　（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　（三）甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

　　（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規定限制：

　　1、發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

　　2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的；

　　3、在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；

　　4、必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；

　　5、為完成國防緊急任務的；

　　6、為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、休假

　　乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬

　　（一）乙方工資分配形式、標準：

　　1、甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　2、乙方試用期工資_____元/月；試用期滿乙方起點工資定為_____元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

　　（二）甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規定的標準發給加班工資。其中：

　　（1）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的`加班工資；

　　（2）休息日加班，支付200%的加班工資；

　　（3）法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。

　　（四）非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

　　（五）乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

　　（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。