學校食堂合同范本（精選5篇）

　　在人們越來越相信法律的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它可以保護民事法律關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編收集整理的學校食堂合同范本（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　學校食堂合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙方經充分協商后簽訂本合同，雙方應共同遵守，嚴格執行，以保證辦好食堂，服務廣大師生。具體合同條款如下：

一、甲方的權利與義務：

　　1、甲方于 年 月 日提供食堂場所給乙方使用。甲方提供食堂現有設備和炊具；

　　2、甲方允許乙方在食堂約定場所內經營飲食；

　　3、食堂的開業停業時間由甲乙雙方統一商定；

　　4、甲方統一提供水、電、燃料等

　　5、交付使用前，雙方統一清點所有設施

二、乙方的權利與義務：

　　1、乙方應嚴格遵守《食品衛生法》、《環境保護法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》及學校的相關規定；

　　2、飲食要保質保量，不得出售任何有問題的食品（如過期、有毒、發霉、變質的食品）；

　　3、承包期食堂內的甲方固定資產由乙方負責管理使用。乙方必須取得衛生部門頒發的衛生許可證和從業人員個人健康證，從業人員個人健康證的費用由承包人負責；

　　4、水電費由乙方承擔；

　　5、食堂內操作間、倉庫、面點間等功能區區分應明確。餐具應嚴格洗、消、沖、保潔。對餐具進行嚴格消毒。乙方應認真搞好食堂內外衛生。食堂內所有垃圾、學生吃剩的飯菜等應倒在甲方指定的地點并及時處理。

　　6、乙方應認真做好防火、防盜及有關安全工作，若出現安全事故，其責任完全由乙方承擔（非認為原因）。

　　7、乙方在承包期內對食堂安全衛生負全責，必須參與有效管理，不能轉包，出現安全問題與甲方無關。

　　8、乙方的經營場所以甲方提供的現有場所要求為準，乙方不得擴大經營場所。

三、違約責任及解決辦法：

　　1、乙方因違反《食品衛生法》、《環境保護法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》給學校及師生造成損失，乙方應負相關法律責任及全部經濟責任。

　　2、合同期滿后，甲方所有固定資產應完好交還，否則甲方將按實際收取修理費或賠償費。

　　3、若乙方違反本合同的條款，甲方將有權責令其限期整改。

　　4、若乙方將所承包的食堂轉包給他人經營，則甲方有權中止合同。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　學校食堂合同2

　　出租方： （簡稱甲方） 地址：

　　承租方： （簡稱乙方） 住址：

　　身份證號： 合同簽訂地點：

　　為了促進餐廳的發展，將山東職業學院西二樓 號窗口，甲乙雙方就山東職業的租賃事項，經自愿協商，達成如下協議：

　　第一條：餐廳位于山東職業學院西二樓

　　第二條：租賃期 年 月 日至 年 月 日止。

　　第三條：租金按營業額的 %。

　　第四條：乙方租賃窗口后，承租期間的水、電、衛生費、管理費等與租賃標的有關稅費由乙方承擔，但甲方要為乙方提供各項服務。

　　第五條：乙方租賃窗口后，只能用作餐飲，不能用作其他用途。

　　第六條：租賃期間乙方自負盈虧，獨立承擔各項法律責任。

　　經營品種：。所經營品種不得與其他班組甲方品種相同（大鍋菜除外）。

　　第七條：承租期間租賃標的物維修、管理由乙方負責費用，風險也由乙方承擔。

　　第八條：乙方租賃期內發生的安全事故、工傷事故、意外損失等人為及自然災害所造成的損失均由乙方承擔。

　　乙方的過錯或租賃期內標的物的損壞、滅失的，乙方負責賠償。

　　第九條：合同解除條款：

　　有下列情形之一的，甲方有權解除合同，由乙方承擔違約責任。（押金不退）

　　1、乙方改變租賃用途的。

　　2、乙方轉租的。

　　3、乙方拖欠租金的。

　　4、乙方連續3天沒正常開展經營的（放假除外）。

　　5、乙方違反合同第八條規定的。

　　6、乙方利用租賃物進行涉嫌犯罪行為的。

　　有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

　　1、甲方遲延交付租賃標的物達三天以上的。

　　2、甲方有針對乙方的故意侵權行為的。

　　第十條：租賃期滿，乙方返還租賃標的，物的時間是月設施能正常運行。

　　第十一條：因非甲乙雙方的原因導致本合同不能履行的，互不承擔責任。

　　第十二條：本合同在履行過程中發生爭議的，雙方可以協商解決，也可直接向法院提出訴訟。

　　第十三條：開餐前由乙方先支付甲方押金貳萬元整，甲方收到押金后應給乙方開具收據作為憑證，合同到期后，甲方無息退還給乙方，具同等效力。

　　第十四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 本合同未盡事宜，雙方可另行商定，對本合同的變更必須以書面形式為據，否則為越權行為。以上協議雙方共同遵照執行。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　學校食堂合同3

　　用人單位（甲方）：

　　職工（乙方）：

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：

一、協議期限

　　本協議自 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作任務

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。

三、勞動紀律

　　甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，適當加班。

　　2、乙方基本工資標準為350/月，上班時經考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養老保險乙方自動放棄。

　　3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發基本工資，不發考核獎。

　　4、甲方每月30日前如期發放工資，由學校總務處統一發放。

五、勞動保護和勞動條件

　　1、國家有關勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方必要的勞動保護用品。

　　3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。

六、終止解釋勞動協議條件

　　1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　　1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

　　2）患病或非因工傷負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

　　3）嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的；

　　4）無理取鬧，打架斗毆者；

　　5）不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的；

　　6）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員；

　　7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

　　8）被依法追究刑事責任的。

　　2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

　　1）用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；

　　2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的；

　　4、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知一方。

七、違反協議責任

　　一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

八、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

九、本協議期限滿自行終止。

十、本協議書一式三份，臨時工本人和學校各執一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：

　　xx年xx月xx日

　　xx年xx月xx日