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企業合同

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

【精華】企業合同模板匯總八篇

  隨著時間的推移,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家整理的企業合同8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業合同 篇1

  甲方: XXXXXXXX公司

  乙方姓名: 性別: 出生年月: 身份證號碼:

  家庭住址: 聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,經甲、乙雙方平等協商,就甲方和乙方各自的權利及義務,一致同意簽訂并遵守本協議。

  第一條

  協議有效期

  協議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。協議期滿,本協議即終止,如甲、乙雙方均認為有必要延長,則重新簽訂協議。乙方與用工單位的工作關系解除,此協議自行終止。

  第二條

  工作崗位

  1、協議期內甲方安排乙方到從事 崗位工作。

  2、乙方應服從甲方和用工單位的工作安排,用工單位有權根據工作需要對乙方的工作進行調整,乙方應服從甲方和所在單位的安排,乙方有表達意見的權利。

  第三條 協議期內雙方職責 (一)甲方應盡的職責

  1、按照有關政策法規的規定,保障乙方的合法權益;負責處理乙方與

  用工單位的勞務糾紛。

  2、按協議規定由用工單位付給乙方勞動報酬。

  3、甲方按照有關政策規定,負責建立保管好乙方人事檔案,乙方應繳納相應的管理費。

  (二)乙方應盡的職責

  1、服從領導,認真履行所在崗位的崗位職責,全面完成各項工作指標和任務。

  2、遵守所在單位的崗位責任制、綜合管理制度和各項規章制度,全心全意為單位服務。

  3、遵紀守法,維護社會公德,履行公民義務,珍惜甲方聲譽,維護甲方和用工單位利益,保守商業秘密,力爭為單位多作貢獻。如因乙方違約,給甲方和用工單位造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,乙方承擔賠償責任。

  4、遵守甲方與用工單位所簽協議中涉及乙方有關條款的規定。 (三)甲方與乙方之間屬勞務關系,不存在行政隸屬關系,由于乙方違反國家法律、法規、計劃生育等有關政策的,由乙方自行承擔責任。

  第四條 勞動報酬與保險福利規定:

  1、工資由甲方每月及時以貨幣或轉帳的形式直接支付給乙方。 2、甲方負責聯系乙方的相關保險事宜。 第五條 工作時間和假期

  1、乙方在用工單位工作期間,由用工單位根據所在的崗位要求按照國家規定執行相應的工時制度。

  2、用工單位確因工作需要,在勞動政策允許的范圍內安排加班時,乙方應服從,由用工單位按有關規定發給加班工資或另安排補休時間。

  第六條 違約責任

  1、乙方違反本協議有關約定的,由甲方追究乙方的違約責任,違約金為壹仟元整。

  2、對損害甲方和用工單位聲譽,給甲方和用工單位造成經濟損失及違反國家法紀和用工單位依法制定的規章制度,甲方和用工單位有權給予乙方處分和必要的經濟處罰。

  3、對泄露用工單位秘密并造成損失的,甲方有權依據損失情況,依法追究乙方的賠償責任。

  第七條 勞務協議的解除

  (一)具有下列情況之一者,用工單位可通過甲方與乙方解除勞動協議。1、在試用期被證明不符合崗位條件的; 2、乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊對用工單位利益造成損害的; 4、被依法追究刑事責任的;

  5、泄露單位秘密,給用工單位造成損失的; 6、與其它單位存在勞動關系的;

  7、乙方主動提出與用工單位解除工作關系或主動離開用工單位的; 8、不能完成工作任務的,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  9、因患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作的; 甲方根據8、9款情形之一解除協議的,應提前三十日通知乙方。 (二)所在用工單位情況發生重大變化,致使所在用工單位與乙方的勞務關系無法延續,所在用工單位與乙方協商不能達成一致的,經所在用工單位提前三十日通知甲方及乙方后,可將乙方退回甲方,甲方與乙方解除協議。

  (三)有下列情況之一,乙方可以解除協議:

  1、在正常情況下,甲方不按協議規定支付乙方勞動報酬的; 2、甲方不履行本協議或違反國家有關政策法規侵害乙方合法權益的。 (四)乙方在協議期內主動要求離開用工單位,解除勞務關系,乙方應提前三十日告知用工單位及甲方,并征得所在單位及甲方同意。未經甲方和所在單位同意乙方擅自離開的,乙方除須按所在單位規定賠償培訓費外,給所在單位造成經濟損失的,乙方應賠償所在單位經濟損失,情節嚴重的,甲方有權追究乙方法律責任。

  (五)違反和解除勞動協議后的經濟補償金,按《勞動合同法》等規定執行。

  (六)對掌握用工單位秘密的員工,還需要簽訂嚴格保守用工單位秘密的協議,乙方離開一年內禁止在與用工單位存在競爭關系的行業就職。

  第八條 本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  第九條 本協議條款與《勞動法》相悖時,以《勞動法》規定為準。 本協議未盡事宜按國家有關規定辦理,如國家無明確規定則按用工單位規章制度辦理。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字): 甲方代表:

  年 月 日 年 月 日

企業合同 篇2

  企業電子郵箱托管服務合同合同簽訂地:______

  甲方:

  乙方:

  一、乙方為甲方提供如下服務:

  編號服務名稱數量單價小計

  1企業電子郵箱空間租用1000m,不限用戶數20xx元/年

  2用戶使用許可(license)不限00

  3郵件系統運行監控、流量監控10贈送

  本合同軟件總價為人民幣¥20xx元,共計人民幣大寫:貳仟圓整。

  二、甲方責任:

  1.自合同簽訂之日起三日內,甲方支付乙方人民幣1000元(人民幣大寫:壹仟圓整)。

  2.自系統安裝完畢且穩定運行后一個月內,甲方支付乙方合同總金額的剩余部分,即1000元(人民幣大寫:壹仟元整)。

  三、乙方責任:

  1.在簽訂合同且收到甲方款項后,乙方指定一名技術工程師負責對甲方人員進行郵件系統管理員培訓和用戶操作培訓。

  2.自合同簽訂之日起一年內,乙方免費提供軟件版本升級服務。

  3.甲方在郵件系統用戶數量增加、需要擴充郵件系統容量時,可以以優惠價格購買。

  4.遵守服務協議承諾(詳見附件)。

  5.如果在運行過程中造成郵件系統崩潰,乙方無法在指定的時間內恢復,乙方負責無條件全額退款,合同自動終止。

  四、本合同甲乙雙方簽字蓋章,乙方收到甲方款項后開始生效。

  五、本合同未盡事宜,甲乙雙方友好協商解決,任何一方無權單方取消合同。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方:乙方:

  地址:地址:

  電話:

  簽字人(蓋章):簽字人(蓋章):

  簽字日期:年月日簽字日期:年月日


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